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    劉吉:中國是勞動合同法危機

    作者: 佚名  上傳時間:2009-03-24  瀏覽:119
    中歐商學院名譽院長 劉吉 
    不可否認,中國經濟當前也遇到了嚴峻問題,但這些問題不全來自美國原發的金融海嘯。因為我國的金融改革滯后,與國際還沒真正接軌,不接軌就難以傳導進來。中國真正受西方衰退影響的就是貿易,因為中國是出口大國,對出口的信賴度很高。
    但大家再仔細分析一下,中國出口的東西是什么呢?生活必需品,鬧鐘、皮鞋、玩具等,什么是生活必需品,就是危機再大也得消費的產品。
    很多企業倒閉源于出口困難,訂單減少。如果訂單減少20%,那么我們提價20%,收入不就又持平了么?我相信中國產品提價20%還是有競爭力的,還是高于西方的同類產品價格。要倒閉也是西方的同類競爭對手先倒,為什么是中國數以萬計的中小企業倒閉呢?
    這才是我們應認真關注和深入研究的問題。
    我研究的結果就是,許多企業之所以關門,并不是因為金融風暴,而是由于《勞動合同法》,他們的直接成本提高20%至30%。這對于中小企業是一個很大的危機,因為一個企業能賺30%的利潤已經很不容易了。
    《勞動合同法》動機沒問題,但時機有問題,中國人均GDP只有3000美元,但《勞動合同法》追求的員工福利靠近美國人均3萬美元的水平。
    除了成本因素,《勞動合同法》還有兩大障礙,一是創業的障礙,一是企業瘦身的障礙。
    中國經濟要想盡快回暖,不僅需要政策的快速反應,如去年從年初兩防迅速轉到年中的有保有壓,再到年底的保增長,還需要進一步推動改革,尤其是人力資本市場的改革。  

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    關鍵字: 勞動合同法 危機

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