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    超9成應屆生不選擇見習 稱見習薪資太少

    作者: 佚名  上傳時間:2009-03-21  瀏覽:108
    【新民網·獨家報道】3月17日,新民網記者從上海市人力資源和社會保障局了解到,近日盧灣區人力資源和社會保障局組織就業援助員入戶開展“2009年應屆畢業生”調查,結果顯示9成以上的畢業生不選擇畢業后去見習。專家提醒,大學生在見習前要調整好自己的心態。
       
    調查:9成以上應屆畢業生不選擇見習
     
    近期,盧灣區人力資源和社會保障局組織就業援助員入戶開展“2009年應屆畢業生”調查。在盧灣戶籍的3926名2009年應屆畢業生中,選擇積極求職的有1105人,所占比例為56.7%。
     
    據新民網記者了解,其中選擇直接求職的應屆畢業生有1084人,選擇青年見習的有7人,選擇自主創業的有12人,選擇技能培訓的有2人。從統計數據可以看出,9成以上的應屆畢業生不選擇去企業見習。
     
    大學生:職業見習薪資太少
     
    今年6月即將畢業的大學生王俞告訴新民網記者,她學的是金融專業,用她的話說“曾經是多么讓人眼紅的專業”,但現在成了金融危機的犧牲品。從2008年12月開始,她就奔跑于各大招聘會,同時在網上投遞精心策劃的簡歷,但收到的面試通知卻寥寥無幾。面試過的單位,不是她看不上單位,就是單位看不上她。
     
    王俞說,雖然找工作很辛苦,目前也沒有找到合適的工作,但絕不會考慮去參加職業見習。“職業見習方面的政策我了解過,雖然有政府、企業多方面的補貼,但不能簽合同,留在見習過的企業幾率也不大,更主要的是月薪可能還不到1000元,太少了。”她說,班級里幾乎沒有同學打算畢業后去參加職業見習。
     
    市人保局:大學生參加見習前 要調整好心態
     
    2008年的統計數據顯示,上海市共有1900多家企業提供了約3.9萬個見習崗位,僅有28%的大專及以上學歷畢業生參加了見習。3月17日,新民網記者聯系到上海市人保局職業介紹服務科科長黃河,他表示,大學生不選擇職業見習,一方面表現出大學生積極的就業觀,另一方面可能是對見習政策不夠了解。
     
    黃科長說,參加見習前,大學生要考慮好自己見習的目的,調整好心態。一般知名企業在招聘人員時,崗位要求比較高,例如要求行業內多年的經驗或者高學歷等。“我們會要求企業招聘見習人員時,適當的降低要求,也就是給大學生一個學習和積累經驗的機會。”他稱,這對一些需要鍛煉的大學生來說,是個很不錯的選擇,要調整好自己的心態。(新民網 祝洪美)

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    關鍵字: 應屆生 選擇 見習 薪資

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