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    港失業率或重返非典時水平 八成公司將停止招聘

    作者: 佚名  上傳時間:2009-03-11  瀏覽:130

    中新網3月11日電 香港《大公報》今日在“要聞”欄目刊發報道稱,金融海嘯持續蔓延,香港失業率急速上升。一間人力資源顧問公司調查香港800間公司及全球7萬名雇主,10%香港雇主表示,打算在第二季裁員,78%公司在來季將會停止招聘,就業展望指數是非典以后首次錄得負3%。
     
     人力資源顧問公司預計,應屆大學生畢業加入就業市場時,失業率或重返非典高峰期,建議畢業生考慮北上找工作,擴寬眼界,爭取工作經驗。
      就業展望指數為負3%,是公司自2003年來再次錄得負數。指數較上季下跌6%,也較去年同期下跌33%。人力資源顧問公司Manpower,在1月份以電話方式調查香港800間公司及全球7.2萬名雇主,對今年第二季招聘人手的展望,發現香港雇主持保守態度。
      調查顯示,受訪香港雇主中,10%人打算縮減人手,78%表示在來季將停止招聘。其中6個受訪行業的雇主,包括制造業、運輸和建筑業等,增聘人手意欲較去年低,受到出口增長放緩拖累,最嚴重的是制造業,而最積極進行招聘的則是服務業,但也較上季下跌。
      Manpower香港及澳門區總經理徐玉珊表示,今年第二季的增聘展望下調至負3%水平,是自2003年非典期間錄得高達8.5%失業率以來招聘意欲最低的一季。“在這個情況下,求職者可能要面對更大的就業困難。”她說,雖然招聘信心持續疲弱,但逆市中仍有企業因項目需要,而增聘合約和臨時員工,建議求職者持開放態度,勿太著眼薪酬及福利,應爭取更多工作經濟。
      “其實應屆大學畢業生大可考慮北上找工作,放眼世界。”徐玉珊說,內地市場龐大,人才需求殷切,畢業生不妨到內地工作,爭取工作經驗。她表示,如果香港就業市場放緩,畢業生應擴寬找工地域,把握及爭取就業機會,吸收不同文化。“考慮到內地工作的人士,最好當然是具備一定普通話溝通能力,對內地文化有基本認識。”
     
     

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