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    調查稱8成外企存乙肝歧視

    作者: 佚名  上傳時間:2009-02-24  瀏覽:182
    歧視更加隱蔽;專家呼吁制訂反就業歧視法
      昨天,反歧視公益機構北京益仁平中心發布的《2008外企乙肝歧視調查報告》稱,逾8成的外資在華企業對求職者進行乙肝檢測。北京中濟律師事務所吳元明律師和益仁平中心負責人陸軍聯合呼吁,政府應制訂專門的反就業歧視法。   調查顯示,至少84%(80家)的被調查公司(機構)入職招聘仍要違規進行乙肝檢測,至少44%(42家)的公司(機構)仍明確拒絕乙肝攜帶者,只有5%(5家)的公司(機構)入職無需強制體檢乙肝標志物。   對比2006年的調查數據,盡管明確宣稱拒絕乙肝病毒攜帶者的公司明顯少于2006年調查時的拒錄比例,但存在潛在和隱性歧視的公司比例大大增加。有些公司不明確宣稱拒絕錄用乙肝攜帶者,但其招聘體檢卻強制要求求職者抽血化驗乙肝病毒標志物,這類公司占到40%,而2006年僅為19%。  

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