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    船員海外斗海盜身心俱疲 申請休假遭拒被扣工資

    作者: 佚名  上傳時間:2009-03-20  瀏覽:104
    亞丁灣惡斗海盜身心俱疲想休假,不料公司扣了他們工資   船員要休假,兩萬噸巨輪咋辦   2008年9月5日,南京的一艘貨船在亞丁灣遭遇索馬里海盜的襲擊,在全體船員的努力下,海盜被成功擊退。但是,從沒有經歷過戰爭場面的這些船員,卻在槍林彈雨中遭受到了驚嚇。一些船員要求在國外就地休假,這遭到了公司的反對。于是,一些船員在貨輪上消極怠工,最后船運公司只好再從國內派遣船員把貨輪接了回來。于是船運公司把這筆費用算在了這些船員的頭上,克扣了他們的部分工資。兩名船員認為自己的權益受到了損害,把船運公司告上了下關區勞動仲裁委。昨天下午,仲裁委開庭審理此案。   南京貨輪遭遇索馬里海盜   2008年9月5日清晨5點,南京的一艘貨輪正在亞丁灣海面上行駛。這艘兩萬噸的巨輪,裝載著16000多噸的鋼材和汽車吊等大件,于2008年8月15日從南京新生圩港出發,目的地是沙特的吉達港。經過20天的航行,當他們到達亞丁灣海域的時候,已經離目的地不遠了。   就在這時,有一艘不明小船向貨輪靠近。原來,這艘小船是索馬里海盜的小艇,船上有四名海盜,一個人操作快艇,一個人扛著火箭彈,還有兩個人手持AK47自動步槍。   當小艇靠近的時候,一名海盜向貨輪揮手示意,要求停下來。船員當然不會聽他們的,仍然保持高速行駛的狀態,而且,船長在指揮的時候要求把行進中的船左右改向,他們希望通過這種方式產生洶涌的海浪,以便甩掉海盜船。   但海盜的駕駛水平實在太高了,他們的快艇在1人多高的海浪中來回穿梭,如入無人之境。就在這時,海盜抬槍掃射,船員們躲在船舷的鋼板后面,用消防水龍向海盜們掃射。他們還把沒有開封的啤酒瓶當作“炸彈”,向海盜的小艇扔過去。   就是用這種武器還擊,南京的貨輪終于甩開了海盜,安全到達了目的地。   惡斗海盜成功脫險后身心疲憊   鄧桂劍當時就在這艘貨輪上。事后他告訴記者,雖然成功逃脫了海盜,但他們大部分的船員都身心疲憊,“我們晚上整晚整晚地睡不著覺,就是睡著了,夢見的也是海盜的影子。”   鄧桂劍等船員認為目前的身心狀況已經不適應繼續遠航,要求休假。貨輪到了沙特的吉達港后,鄧桂劍等9名船員上岸休假。他們甚至不敢再上船回國,最后選擇坐飛機的方式回到了國內。   而貨輪必須要回國。船務公司只好再派遣一支隊伍,把船接了回來。但這產生了大量費用。船務公司認為,在貨輪停泊期間,鄧桂劍等9名船員采取種種手段,以達到在中東公休的目的,嚴重干擾了公司的正常調配秩序,給船運管理造成了難度。   于是,船務公司決定從鄧桂劍等人的工資和勞務費中各扣除12000余元,作為公司調遣費用的補償。   但鄧桂劍等人認為公司無權克扣自己的工資,于是鄧桂劍和另一名船員傅明禮把公司告上了下關區勞動仲裁委,要討個說法。   船員擅自離崗要承擔損失   昨天下午,下關區勞動仲裁委員會開庭審理此案。剛一開庭,船務公司的代理人就拋出了一個管轄區的問題,根據鄧桂劍、傅明禮和船務公司簽訂的上崗協議中,第九條明確規定:如雙方在履行本協議過程中發生爭議,沒有達成一致意見的,應向中國海事仲裁委員會上海分會仲裁。所以,船務公司認為,這一仲裁案件也應當由上海受理。   但下關區勞動仲裁委經過研究后認為,這一案件屬于勞動爭議,他們有權受理。案件于是繼續審理。   在這一勞動爭議案件中,最為關鍵的爭議是,公司扣除這1萬余元是否符合法律規定。鄧桂劍由于沒有聘請律師,對仲裁程序也不太了解,沒有向仲裁委提供更多的證據。但船務公司卻拿出了許多證據。他們先搬出《中華人民共和國船員條例》,其中第23條規定:“船員在航次中,不得擅自辭職、離職或者中止職務。”   船務公司認為,鄧桂劍等人首先已經違反了這一條例,而且,船務公司的管理體系中也有這么一條規定:“嚴禁不服從分配,凡無正當理由不服從船員管理部門調配的,停發工資并按曠工處理。”   “鄧桂劍等人違反了國家和公司的規定,給公司造成了巨大損失,他們應當賠償公司的損失。”代理人說。   公司曾獎勵每位船員500美元   在審理過程中,船務公司還申請了兩名證人到庭。這兩名證人告訴仲裁員,海盜事件發生后,公司對船員的英勇行為給予了鼓勵,不但及時寫信和打電話慰問,還給每位船員獎勵了500美元。但是,部分船員卻吵著要休假,根據公司的規定,在貨船運行期間,船員是不能擅自離崗休假的,等船員回國后,可以考慮給他們休假。   但是,鄧桂劍等船員沒有聽從指揮。公司只好派遣這兩名證人到中東處理這一事件。“我們發現鄧桂劍等人在船上消極怠工,沒有好好干活。”   鄧桂劍也請了多名船員過來,準備上庭作證,但是,由于他對法律程序了解不多,沒有及時申請,導致這些證人無法上庭。   由于爭議案件復雜,下關區勞動仲裁委當天沒有裁決此案。

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