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    廣東人大代表稱政府不應強制企業定最低工資

    作者: 佚名  上傳時間:2009-03-11  瀏覽:81
    本報訊 向來不說則已一說驚人的盧光霖代表,昨日再“開炮”,炮轟多項勞動保障政策。在他看來,今天企業之所以會出現經營困難,在很大程度上與這些政策的不科學設置有關。
      廣東社保金制度太超前
      盧光霖在發言中首先把矛頭指向了最低工資。
      他回憶說,去年由于農民工欠薪問題一度比較突出,政府隨后就出臺了一連串最低工資制度。但他認為,工資應該是一種隨行就市的市場杠桿,本來就不應該由政府來決定企業該給員工多少錢。
      他還表示,自己也擔任過企業老總,深知除了極個別黑心老板外,其實大部分企業家最關心的就是自己的員工,把員工當作自己的親戚一樣,自然會通過合理的薪酬機制來激勵員工。靠政府來強制確定工資,在市場經濟中這是無法接受的。
      此外,對于目前法律規定的員工公積金、社保金制度,盧光霖覺得立法初衷不錯,但目前在廣東還太超前,導致出臺后無法執行。“農民工就說了,我不要公司幫我交那一份公積金,公司也不要扣我錢,我回鄉下蓋房子難道用得了你這筆錢?”因此盧光霖直言,現在看來,這種制度只能是“紙上畫餅”,實際上毫無用處。
      因此,盧光霖在接受記者采訪時認為,政府施政應該循序漸進,而不應該嘩眾取寵,華而不實。
      老板有時也“弱勢”
      繼去年提出老板也是“弱勢群體”的觀點后,盧光霖昨日再次強調,在依法保護農民工權益的同時,也要注意保護企業家。
      “大量農村勞動力進入城市打工,從這個角度來看,廣東為國家穩定做出了巨大貢獻,而其中我們的老板也是功不可沒。”盧光霖堅定地說。
      他還強調,他其實并不同意在老板和農民工之間劃分強勢群體和弱勢群體的說法,因為二者是可以轉化的的,如果法律的天平偏向老板,老板就是強勢群體,相反,法律的天平偏向農民工,農民工就是強勢群體。(袁丁 周志坤 胡念飛 徐林 吳哲)


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