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    上海:3月底白領失業凸顯 困難企業將可享受援助

    作者: 佚名  上傳時間:2009-03-28  瀏覽:87
     ■ 上海將補貼“吸納就業困難人員”單位 
      ■ 鼓勵適度開發社區 公共服務類公益崗位
      ■ 困難企業崗位共享或停工期間,工資可協商確定
      對本市企事業單位、社會團體、民辦非企業等用人單位(不包括勞務派遣類公司)吸納經認定的就業困難人員,并簽訂一年以上勞動合同的,每年給與一定的補貼,并適當提高補貼標準,補貼期限最長不超過2年。
      3月底,滬上的一些白領可能要面對集中裁員的現象,為了盡可能地鼓勵吸納就業,上海將補貼吸納“就業困難人員”,并與其簽訂一年以上勞動合同的各類單位。這是昨天在市人力資源和社會保障局向在滬全國人大代表匯報時透露的情況。
      “受國際金融經濟危機的影響,2008年10月份本市就業形勢出現拐點,就業矛盾顯現。”市人力資源和社會保障局有關負責人昨天介紹,從2008年10月上海就業形式出現拐點后,企業用工增幅大幅放緩,全市企業招工人數下降,退工人數增加,招退相抵后,每月實際增加就業人數自去年10月以來呈現逐月下降的現象。預計短期內,趨勢仍將延續。
      企業招聘意愿下滑,全市人力資源市場招聘崗位數持續下滑,人力資源市場的供需矛盾進一步凸現。登記失業人數有所上升,去年10月以來,全市登記失業人數一直保持小幅上升的態勢。
      “在就業形勢趨緊情況下,應特別關注三大時段、三大人群。”該人士指出,第一個時段在春節后,重點人群是農民工。
      而第二個時段就是3、4月份,重點人群則是白領。由于外資企業的財務年度一般是從上一年的4月到下一年的3月,在當前的經濟形勢下,有部分外資企業會削減下一財年的用工預算,3月底可能出現集中裁員現象,白領失業問題會比較突出。第三個時段是6、7月份,重點人群是大中專學生。2009年本市共有高校應屆畢業生超過15萬人,上崗就業矛盾集中。
      為了盡可能地鼓勵吸納就業,該人士透露,上海將對受此次國際金融危機沖擊較大的困難企業出臺臨時性特殊援助措施,幫助困難企業渡過難關,盡量做到不裁員、少裁員,穩定就業崗位。
      提高各類單位吸納“就業困難人員”的補貼標準。對本市企事業單位、社會團體、民辦非企業等用人單位(不包括勞務派遣類公司)吸納經認定的就業困難人員,并簽訂一年以上勞動合同的,每年給與一定的補貼,并適當提高補貼標準,補貼期限最長不超過2年。
      困難企業實行崗位共享或停工期間,工資報酬可通過協商重新確定。根據困難企業中實行崗位共享或處于停工狀態的員工人數,由失業保險基金給予困難企業不超過6個月的社會保險費補貼或崗位補貼。
      另外,2009年,在控制公益性崗位現有規模不擴大前提下,上海鼓勵各區縣根據就業狀況的變化,合理調整公益性崗位結構,適度開發社區公共服務類的公益崗位,作為階段性、臨時性的就業安置渠道,拓寬“就業困難人員”的就業門路。

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