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    滬調查企業受金融危機影響情況

    作者: 佚名  上傳時間:2009-02-03  瀏覽:91
    牛年伊始,國內經濟的寒意尚未消散。為了更好地幫助滬上企業渡過危機,中國上海政府網站上發出了一份“金融危機下企業受影響狀況”的調查問卷,調查將于明天截止。各區縣的調查也正在同步深入。這些一手信息將作為今后穩就業政策落實的重要出發點。記者昨天從部分反饋結果中獲悉,盡管不同程度地受到金融危機影響,但裁員并不是滬上一些重點企業的首選手段。    網上調查熱點問題    記者昨天在中國上海政府網站上發現,一份“金融危機下企業受影響狀況”赫然在目,調查同樣掛上了市人保局的主頁。本次調查的主題是,圍繞當前面臨的金融危機,企業或個人受影響的情況。    這份問卷調查分為三個部分:企業部分、個人部分和背景資料。發起問卷的市人保局表示,設計的問題均為近期大家關心的熱點問題。比如,在企業部分,第一個問題就是“面對當前的金融危機,你所在的企業經營是否受到影響”。記者也注意到,許多問題都與穩定崗位有關。比如,問卷涉及了企業今年人員招聘計劃、企業面臨困難時是否采取了停產減員或員工降薪資福利等措施。    最后,問卷還向企業和個人征詢了目前希望得到政府哪些方面的政策扶持或幫助。可供選擇的內容有允許困難企業一段時間內緩繳社會保險費、允許企業采取靈活的無薪休假措施、促進就業專項補貼、暫緩調整最低工資標準。    記者從市人保局了解到,為了幫助企業渡難關,上海將于近期推出一些相關政策。這份面向所有企業和個人的調查,將成為政府制定政策和提供服務的重要依據。    進入企業“摸底”    “了解現階段企業真實的困難和希望得到的幫助,已經延伸至各區縣。”市人保局表示,今年起,滬上各區縣勞動保障部門都開始進行了針對性很強的摸底工作,“有的也是以問卷形式,有的則是直接走進企業調研。”    長寧區勞保局相關負責人告訴記者,該區在春節前已經向區內數百企業發放了一份特別的函。根據規定,企業如果在金融危機中發生了困難,只要承諾今年不裁員,政府就可為閑置員工的技能培訓買單。通過這份函,企業就可切實申報自身的困難,以及希望得到補貼的培訓項目。    此外,浦東新區對轄區內百家規模型企業的生產經營狀況的問卷調查已經結束。作為工業重鎮,松江區也特別開展了2009年一季度用工需求調查,涉及15個鎮約150家企業事業單位。    裁員并非首選手段    雖然目前市里的問卷調查還未結束,但從各區調查情況來看,不少企業均不同程度地受到了金融危機的影響。某個中心城區的調查顯示,廣告、連鎖酒店、計算機、房地產等行業受危機影響較大。其中,有20%的企業已裁員。同時,裁員趨勢有從藍領向白領轉移、勞動密集型工作向管理類工作轉移的新動向。其中,外商投資企業裁員情況增多,大學生退工比例較高。    不過,更多的企業表示,愿意承擔社會責任,盡量少裁員。靜安區重點企業就表示,他們寧愿通過壓縮企業運行成本、控制編制等做法,度過暫時的難關。浦東新區調查也顯示,三分之二的企業愿意少裁員,盡力穩定崗位,采用休假、輪休和階段性帶薪休息的方式。  

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