<source id="6i8ms"><optgroup id="6i8ms"></optgroup></source>
  • 你的位置: 首頁 > 培訓資訊首頁 > 文章詳情

    華為:裁員謠言或為競爭對手“黑招”

    作者: 佚名  上傳時間:2009-03-13  瀏覽:90
    有媒體報道稱,華為近期或將實行末位淘汰制,在內地裁員1500-2000人。華為相關人士對此表示,公司目前根本沒有裁員計劃,散播如此謠言或為競爭對手所為。
    1月21日消息(高妍) 日前,有媒體報道稱,華為近期或將實行末位淘汰制,在內地裁員1500-2000人。 華為相關人士對此表示,公司目前根本沒有裁員計劃,散播如此謠言或為競爭對手所為。
      昨日,有媒體報道援引華為國內員工的話稱:“公司其實一直就有末位淘汰制度,只是以前不怎么實行而已。此次公司是下了決心要嚴格按照末位淘汰制度,裁員5%。”
      據悉,華為在國內約有3-4萬人員,該公司每年平均人員流動率為6%-8%。末位淘汰制裁員如按照5%來計算,將涉及1500-2000人。
      華為相關人士對比特網(ChinaByte)表示,華為目前沒有大規模裁員的消息,5%屬于正常的人員流動范圍。該人士對坊間這種傳言表示憤怒稱,這極有可能是競爭對手使出的“黑招”,目的是從輿論上壓倒華為,“請注意,現在正是3G招標的關鍵時刻”。
      此前,華為高級副總裁徐直軍此前在接受媒體采訪時曾公開表示:“華為目前沒有裁員計劃,保持正常的人員流動,華為的社會招聘和應屆生招聘也都在正常進行。由于海外業務的良好增長,我們還會繼續加大對海外的人員投入。”
      他同時指出:“華為和很多業界知名公司一樣實行區分的績效管理制度,對綜合績效和崗位勝任度差的員工,公司多年來例行實行不超過5%的不勝任淘汰。”


    路過

    雞蛋

    鮮花

    握手

    雷人
    分類:

    行業動態

    關鍵字: 華為 裁員 謠言 競爭對手

    免責聲明 免責聲明

       
    日日好好在线观看-日日啪 日日碰 嗷嗷啪