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    全國總工會:企業經濟性裁員須與工會充分協商

    作者: 佚名  上傳時間:2009-03-12  瀏覽:101
    日前,全國總工會針對當前農民工維權的熱點問題發出通知,要求各級工會在八個方面切實做好維護農民工合法權益工作。針對當前不少企業出現的裁員行為,通知要求各級工會要加強對企業裁員行為的監督,企業確需進行經濟性裁員的,必須與工會充分協商,并將裁員方案報勞動保障部門備案。   通知還要求各級工會要督促國有企業帶頭不裁員,最大限度減少失業,保持勞動關系穩定。按照就業優先的原則,以就業市場為導向,為農民工提供政策咨詢、職業介紹、職業培訓、就業指導、就業信息等免費服務。推動國家給予農民工就業的稅費減免、社會保險補貼、崗位補貼等各項扶持政策的落實。支持發展勞動密集型企業和服務業,鼓勵各類企業招用返鄉農民工,幫助其盡快實現再就業。要多方努力在地市級和有條件的縣級困難職工幫扶中心代辦小額貸款和財政貼息業務,培養一批創業帶頭人,以創業帶動就業。 
      在拖欠農民工工資問題方面,通知要求,各級工會要擴大工資支付監控保證金實施范圍,推動建筑施工企業落實農民工工資“月結月清”。對生產經營遇到暫時困難、影響農民工薪酬的企業,工會要與企業開展平等協商,保證農民工切身利益。要督促政府有關部門制定應急預案,避免和及時處理因欠薪引發的各種突發事件。
      在加強農民工會建設方面,通知提出力爭2009年全國凈增農民工會員500萬人以上。推廣和完善農民工“一次入會、持證接轉、全國通用、進出登記”的會員會籍管理制度。
      此外,通知還在有針對性地做好農民工維權工作、強化職業技能培訓、確保農民工工資按時足額發放、積極開展法律援助、為困難農民工排憂解難等方面做了具體要求。

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    關鍵字: 總工會 企業 經濟 裁員 工會 協商

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