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    略論企業文化

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    資料簡介:

    第一節   企業文化概述


      企業文化是80年代初興起的一種管理理論,是一種文化、經濟和管理相結合的產物。企業文化這個概念的提出,并不意味著以前的企業沒有文化,企業的生產、經營、管理本身就是一種文化現象,之所以要把它當做為一個概念提出來,是因為當代的企業管理已經沖破了先前的一切傳統管理模式,正在以一種全新的文化模式出現,只有企業文化這個詞匯才能比較確切地反映這種新的管理模式的本質和特點。

      企業文化的興起和研究,反映了企業經營管理理論研究的深入和發展。標志著企業經營管理從物質制度的層面向文化層面的趨勢發展。研究企業文化,建立具有本企業特色的企業價值觀念、企業形象、企業精神、風尚道德等等,有助于激發企業發展與變革的內在驅動力,對提高企業經營管理水平具有積極作用。
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    5條評論

    • puranly

      puranly 評級: 發表時間:2012-04-10 14:37

      OK

    • nesaily

      nesaily 評級: 發表時間:2012-04-07 13:53

      OK

    • tanaley

      tanaley 評級: 發表時間:2012-04-07 13:52

      OK

    • 衣袂飄飄

      衣袂飄飄 評級: 發表時間:2010-10-07 10:41

      謝謝分享

    • 風的影子

      風的影子 評級: 發表時間:2009-01-14 09:25

      有文化才會有競爭力。

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    • 所屬分類: 人力資源
    • 下載:86 次 瀏覽: 283
    • 上傳者:kgd2012
    • 上傳時間:2008-11-19

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