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    如何防止外派高管變心

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    資料簡介:

    在經濟全球化的引導下,中國企業掀起了新一輪轟轟烈烈的全球化浪潮,上海輝達集團公司也積極投身于這股浪潮之中,三年前在歐洲、北美和東南亞等地區分別設立了分公司。經歷眾多艱難險阻,輝達在海外打開了一片天地,成功立住了足。
    但就在最近,輝達集團卻遭遇到前所未有的新難題:海外任滿歸來的幾位高管紛紛提出辭職。盡管以前聽說過外派高管歸來往往“難收心”,真面臨到這種局面,董事長舒榮還是有些措手不及,全力的勸說與挽留,也未能阻止這些公司花費了巨大心血與代價才培養出的國際化人才的流失。痛定思痛,舒榮的當務之急是如何預防新外派的高管不再發生相同的情況,從根本上解決外派高管“變心”問題。
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    4條評論

    • puranly

      puranly 評級: 發表時間:2012-04-10 14:40

      OK

    • nesaily

      nesaily 評級: 發表時間:2012-04-07 13:56

      OK

    • tanaley

      tanaley 評級: 發表時間:2012-04-07 13:55

      OK

    • yangyang2010

      yangyang2010 評級: 發表時間:2011-07-26 10:44

      太簡單了,沒啥用處

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    • 所屬分類: 人力資源
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    • 上傳者:lyx800728
    • 上傳時間:2008-12-09

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