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    《適應性領導力》

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    培訓受眾:

    管理層員工。

    課程收益:

    1. 熟練知曉自身的TOPK類型與語言
    2. 熟練識別他人的TOPK類型與語言
    3. 掌握運用管理溝通領導激勵的Topk技能

    課程大綱:

    《適應性領導力》
    【課程簡介】
    管理相對其他崗位來說,更加需要提高溝通效率。提高管理溝通效率,不僅僅需要專業的溝通技巧,如待人如待己的管理溝通的黃金法則;不僅僅需要適當的溝通環境,如清靜的茶座;隨著市場競爭的加劇和內部員工的多元化等趨勢的加劇,管理層與員工之間的溝通時間大大縮短,此時,如果管理層能與員工在溝通時可以做到心電感應,那就可以獲得卓越的溝通效率。本課程就是為了提高管理層運用待人如人愿的溝通技能而設置,他解決的核心問題就是按照員工的行為風格的不同,運用不同的領導力,即運用適應性領導力管理員工。
    【課程大綱】

    一、 領導力與管理溝通
    1. 兩個領導風格案例
    2. 什么是領導力?
    3. 情景式領導力
    4. 適應性領導力
    5. 管理溝通的經典模型
    6. 雙關圖的啟示:世界是知覺的世界
    7. 改變知覺世界的七大心理學技術
    8. 識別人的好工具:十字架圓盤
    9. Topk技術緣助于好感原理
    10. TOPK技術與心電感應
    二、 人類行為的頂級智慧(Topk)
    1, TOPK測試:我是誰?
    2, TOPK測試:我的行為風格?
    3, TOPK測試:從解決問題看自己風格
    4, TOPK的心理學分析
    5, TOPK的行為學分析
    6, TOPK類型的關鍵特質
    7, TOPK行為風格的優缺點分析
    三、 識別部屬的Topk類型
    1. Topk的日常行為特質
    2. 從部屬的行為識別Topk
    3. 日常生活細節中識別Topk
    4. 日常工作細節中識別Topk
    5. 日常溝通細節中識別Topk
    6. 用TOPK來看世界名著 四、 識別管理者的TOPK類型
    1, 管理者的TOPK特質分析
    2, TOPK的領導風格分析
    3, 從決策差異識別Topk
    4, 從目標的制定識別Topk
    5, 從組織效率的定義識別Topk
    6, 從管理語言識別Topk領導風格
    五、 TOPK的東西方文化基礎
    1, TOPK與易經中的四象
    2, TOPK與易經中的“君子四知”
    3, TOPK與易經中的八卦
    4, TOPK與五行領導力
    5, TOPK與君子五德
    6, TOPK與將者五德
    7, TOPK與西方的DISC
    8, TOPK與西方的MBTI
    六、 適應性領導力
    1. 向觀音學習適應性領導力
    2. 適應性領導力的內涵
    3. 適應性領導力與內圓外方的哲學
    4. 適應性領導力與激勵
    5. 適應性領導力與人才的留用
    6. 適應性領導力與管理溝通
    7. 假設王安石會適應性領導力
    8. 兩個管理風格案例的解答
    9. 適應性領導力的總結:管理與管理溝通

    本課程名稱: 《適應性領導力》

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