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    職業化課程

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    培訓受眾:

    企業全體員工(尤其為新入職員工);

    課程大綱:

    ◆ 課程名稱:職業化課程
    ◆ 課程描述:現今,許多成長型企業正在面臨諸如:規模小、實力弱、產品品種單一、管理不規范等問題。就公司運營現狀來講,貴企業是否經常遇到這種情況:企業的決策方案在執行當中,執行標準漸漸降低甚至完全走樣,越到后面離原定的標準越遠;執行力度越來越小,許多工作做的虎頭蛇尾沒有成效;方案經常延誤,有些工作甚至不了了之,嚴重影響了計劃的執行速度。公司的員工都在忙,但就是不出成績……
    以上這些情況的出現,從表象(行為層面)上看,是員工執行力的問題,但從根本(心理層面)上講,是員工不具備職業精神所致。

    ◆ 課程時間:30課時;
    ◆ 課程提綱:本系列課程由兩大模塊(個人完善系列及團隊打造系列)、五堂課程組成,可從多角度有效提升人員的“職業化”。

    個人競爭力--提升個人競爭力,應對激烈的競爭環境。
    1、就業保障與職業保障
    2、三種不同的競爭力
    3、專業能力與職業能力
    4、三項“超越”

    第一部分:個人執行力--什么是執行力及其重要性。
    1、執行力三要義
    2、影響執行力的要素
    3、執行力與競爭力

    第二部分個人改變--當今時代,唯一不變的事情就是改變。
    1、什么是個人特質
    2、什么是個人價值
    3、什么是心理模型
    4、如何進行改變

    第三部分團隊競爭力--“獨行俠”難成其事,成功來自團隊。
    1、什么是團隊
    2、團隊不同階段的狀態
    3、企業文化與企業精神
    4、如何提升團隊效率

    第四部分團隊溝通--多角度、深層次的了解并掌握溝通。
    1、團隊溝通原則
    2、影響團隊溝通的因素
    3、團隊溝通技能

    本課程名稱: 職業化課程

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