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    新員工心態培訓

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    課程收益:

    1、增強學員的學習意識,思想轉變意識,打造團隊學習型組織
    2、改變學員消極負面的心理,塑造健康 快樂 積極 陽光的工作心態。
    3、轉變工作觀念,工作是為自己做,不抱怨,不埋怨 拒絕借口
    4、提升忠誠度,樹立敬業,負責的工作態度!提升團隊執行力!
    5、加強團隊合作,協調上下關系 開拓創新的意識,讓員工學會感恩。

    課程大綱:

    課程背景:
    很多企業負責人經常抱怨現在的員工不好管理,對工作缺乏熱情,整天消極,抱怨,責任感不強 執行力不佳,完全是當一天和尚撞一天鐘,得過且過,沒有長遠的目標和計劃!熟不知這些現象的存在只有一個原因,那就是員工的心態出了問題,心態決定行為,行為導致結果,當我們看到結果不好是因為行為出了差錯,而要改變員工的行為,必須先從改變心態開始!因為“心態決定一切”,心態改變了,一切都隨之而變!

    課程大綱:
    《打造一流員工心態訓練營》
    第一天內容大綱
    第一章節:學習改變
    1.商場如戰場---不學習的員工是企業最大的成本,宰掉顧客的“殺手”!
    2.專家才是贏家---員工不“專”,企業就沒有利潤!
    3.企業成功的速度與企業學習的速度成正比!員工沒有學習力,企業就沒有競爭力!
    4.工作抱怨:回報太少,真正的原因是什么?
    5.學習最快的方法---向成功者學習,向最優秀的員工學習!
    第二章節:積極工作
    1、 什么是積極心態?----積極心態的力量!
    2、 討論: 積極心態與消極心態對工作的影響?
    3、 員工工作中為什么沒有激情,沒有士氣?--如何變消極為積極?
    4、 如何打造積極的團隊倍增公司績效?
    5、 員工如何建立積極的信念打造無敵團隊?
    6、 如何通過建立積極的心態消除員工存在的陋習?
    第三章節:承擔責任
    1.你在為誰而工作?定位不同,結果差別甚遠!
    2.不好好工作,誰的損失最大?.
    3.給現代員工的忠告:站在老板的角度想問題,你的人生立即開始扭轉!
    4.患難見“忠誠”,誰是與公司共命運的人?
    5.放棄責任,就等于放棄成長!責任越大,成就越大!
    6.如何做公司最有價值的員工?
    第四章節:堅持付出
    1、 職場成功的秘訣:熱愛工作 堅持到底 不找借口
    2、 盲目攀比:付出不同,怎能期待相同的回報?
    3、 工作就是你的銀行,投入越多,收獲越多!
    4. 獲得晉升和提高收入的秘訣―提供物超所值的服務!
    5. 員工分三種類型:紅蘋果 青蘋果 爛蘋果,你是屬于哪一類?
    6. 尋找薪水以外的東西,你將會獲得更多!
    第五章節:拒絕借口
    1、 找借口就是推卸責任
    2、 行行出狀元,沒有做不好的工作,只有做不好工作的人
    3、 今天工作不努力,明天努力找工作,你有失業的經歷和感受嗎?案例講解
    4、 我是一切問題的根源,要讓事情變好,先把自己變好!
    5、 問題就是機會,公司有問題,太好了,你的機會來了!
    6、 案例“我做的是否夠好”?不為錢而工作 錢就大量的來到你身邊
    第二天內容大綱
    第六章節:團結合作
    1.為什么要合作?團隊合作的意義在哪里?
    2.成功在于配合:配合公司 配合團隊 配合同事
    3.無堅不摧的團隊來自全體成員的傾力合作,如何加強合作?
    4.分享:海豚的團隊協作給了我們哪些啟示!
    5.合作是一種境界,如何打造合作團隊
    6.狼的智慧
    第七章節:絕對執行
    1.西點軍校為什么能培養出如此多的優秀人才?
    2.服從是執行的基礎,沒有服從就沒有執行,服從是成長最快的秘訣!
    3.服從是領導之母,不懂得服從就不會領導!
    4.假如你是領導者,你希望什么樣品質的員工?
    5.不抱怨 不埋怨 不計較 不比較
    6. 執行是工作的最基本道德,執行成就自己
    第八章節:寬容理解
    1.什么是寬容?
    2.寬容心態對促進團隊凝聚力有哪里幫助?
    3.人際溝通“三多三少”?
    4.未來企業和個人贏的策略是什么?
    第九章節:凡事感恩
    1、 為什么要感恩?--“感恩”的力量
    2、 感恩就是感恩一切,凡事感恩
    3、 如何培養員工對公司感恩的心?
    4、 案例:感恩的福報
    5、 感恩的偉大秘密:感恩越多 得到越多
    6、 養成感恩的習慣:常懷感恩的心 多講感恩的話 多做感恩的事

    本課程名稱: 新員工心態培訓

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