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    新員工職業化

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    課程大綱:

    贏在起點---
    新員工職業化
    【內容簡介】
    一、 職業化就是專職化或專業化
    二、 職業化的工作技能就是“像個做事的樣子”
    三、 職業化的工作形象就是“干什么的就像什么”
    四、 職業化的工作態度就是“用心把事情做好”

    什么是職業化?職業化就是專職化或者專業化。
    分為四個部分。
    1. 你對你做的事內行不內行,你的知識豐富不豐富,技能好不好,這是職業化的工作技能。
    2. 你的樣子像不像搞這一行的,合乎不合乎這一行的規矩,有沒有這一行所要求的基本素質,這是形象,樣子一看就可以看出來。
    3. 你做這個事情的時候,是不是很認真去做,凡是力求完美將這個事情做好,這是態度。
    4. 公司不是只開一天,公司一開就想開很久。

    目前很多公司的經理人和員工都不太職業化,是因為什么呢?
    1. 總認為企業就是以賺錢為目的,至于職業化到什么標準沒有一個概念,也從來不打算去要求
    2. 那就是員工自己本身也不認為這很必要,我就是這個樣子,我行我素,公司不喜歡無所謂,我換一個工作,公司愿意要我我就一直呆,呆到我自己不愿意呆。這是老板無所謂、員工無所謂。
    3. 遇到這樣的客戶和員工我們就是無奈。
    課程大綱:
    一、 如何理解職業化
    1、 學校與企業的差別
    2、 現代企業用人的標準
    3、 怎樣適應快速多變的企業環境
    二、 由學生向職業人的轉變
    1. 學生與職業人的區別
    2. 職業人所應該具備的心態
    3. 做適合企業的員工
    三、 新員工職業發展的六大關鍵
    1、 方向比努力更關鍵
    2、 態度比知識更關鍵
    3、 能力比薪水更關鍵
    4、 情商比智商更關鍵
    5、 團隊比個人更關鍵
    6、 第一比第二更關鍵

    本課程名稱: 新員工職業化

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