<source id="6i8ms"><optgroup id="6i8ms"></optgroup></source>
  • 你的位置: 首頁 > 內訓課首頁 > 戰略管理 > 課程詳情

    details

    “團隊建設”與“時間管理”講課題綱

    暫無評價   
    你實際購買的價格
    付款時最多可用0淘幣抵扣0元現金
    購買成功后,系統會給用戶帳號返回的現金券
    淘課價格
    40000
    可用淘幣
    0
    返現金券
    待定

    你還可以: 收藏

    課程大綱:

    “團隊建設”與“時間管理”講課題綱

    團隊建設
    一、 高績效團隊的八大特征
    高績效團隊特征:共同的愿景與目標、決策的民主性、互相信任的氛圍、充分的溝通、取長補長的疊加性、高效的工作程序、靈活性與適應性、持續學習
    二、 團隊建設的基礎是建立“意識場”
     1、21世紀人與人的差別突顯為“觀念”“意識”“理念”的差異
     2、氣功師講氣場,傳教士講道場,科學家講磁場電場,企事業單位講意識場
     3、學哲學用哲學建立哲學指導體系是建立意識場的基礎
    三、過“五觀斬六將”,使團隊統一思想、統一理念、統一行動
     1、加強日常“五觀”的教育、探討人生的追求,統一思想認識 
      “五觀”即人生觀、世界觀、宇宙觀、價值觀、愛情觀。探討物質世界、精神世界、情感世界的內涵,提高思想認識,統一行動的協調性。
     2、斬六將實際就是盡量避免“急、氣、冤、怨、悔、恨”的外在表現,建立和協環境,友好氛圍,提倡奉獻精神。
    四、 用好“三商四性” 提升精神境界,靜化心靈,創造和協氣氛
     1、思想為智商、精神為情商、心靈為慧商,將“三商”分離與統一相結合,提升自己的精神境界,從而創造和協氛圍,建立良好的協作關系。
     2、把握人性中的四性:天性、秉性、習性、慧性;恢復天性、整合秉性、養成良好習性,以人性化四大主軸為核心,建立人性化管理的框架體系。
    五、21世紀是中國世紀,中國世紀之魂是中國人性化管理,其中“天地人”與“管理安”的管理體系最具凝聚力
    時間管理
    一、 時間管理與管理時間概念的區分
    二、 “四代時間管理”理論與最新時間管理新概念,“時間”“時辰”“時氣”三大要素的把握,時間鐘與生命鐘的把握,與四時合其序、與日月合其明在工作生活中的應用
    三、 領導臨時布置工作,沖擊我的工作時間表如何應對?
    四、 計劃跟不上變化如何應對?80/20原則的運用
    五、 用時間管理矩陣化解時間不夠用的矛盾
    六、 用矛盾論法則解決時間危機
    七、 規劃與計劃的五步曲,人生設計與十個10年規劃

    本課程名稱: “團隊建設”與“時間管理”講課題綱

    查看更多:戰略管理內訓課

    崔士光 周易 相關的最新課程
    講師動態評分 與同行相比

    授課內容與課綱相符00%

    講師授課水平00%

    服務態度00%

    日日好好在线观看-日日啪 日日碰 嗷嗷啪