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    勞動關系管理培訓

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    課程大綱:

    勞動關系管理培訓


    講師:李繪芳

    勞動關系管理課程有哪?

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    勞動關系管理內訓專家?

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    國內最知名的勞動關系管理培訓?

    歡迎進入著名構勞動關系管理專家李繪芳老課程《勞動關系管理培訓》!
    培訓時間:2天
    培訓地點:客戶自定
    課程推薦:
    主要特點:詳細闡述勞動關系管理
    精髓案例指導:分析勞動關系管理
    行動建議:勞動關系管理
    提升建議:引爆勞動關系管理方案
    培訓對象:黨政機關、事業講領導干部、黨員;有志于從事企業經營管理的各類人士;
    企業董事長、總裁、總經理、總監等高層管理人員。
    培訓收益:
    掌握《勞動合同法》的新規定,避免勞動合同糾紛。
    培訓大綱:
    李繪芳老師的《勞動關系管理培訓》課程內容如下:
    第一部分 勞動關系中的相關知識
    一、勞動關系涉及的范圍
    二、勞動關系的基本內容
    三、勞動關系的有關法律和法規
    四、新實施的《勞動合同法》
    分析:勞動關系管理培訓案例!
    解析:勞動關系管理內訓案例!
    案例:勞動關系管理課程案例分析!
    第二節 勞動合同管理
    一、法定條款的含義
    二、法定條款的內容
    三、約定條款的內容
    四、《勞動合同法》的新規定

    第三節 勞動合同的續訂、變更、終止和解除
    一、勞動合同的續訂
    二、勞動合同的變更
    三、勞動合同的終止
    四、勞動合同的解除
    五、《勞動合同法》的新規定

    第四節 集體合同的協商和履行
    一、集體合同應包括的內容
    二、集體合同的形式與期限
    三、簽定集體合同的程序和原則
    四、《勞動合同法》的新規定
    討論:勞動關系管理經典案例討論!
    分組:勞動關系管理培訓案例學習指南
    分析:勞動關系管理學習中的八大陷阱!
    第五節 員工滿意度調查
    一、涉及內容
    二、調查問卷案例

    第六節 勞動爭議的處理
    一、勞動爭議處理的原則
    二、勞動爭議處理的程序
    三、調解程序
    四、仲裁
    五、《勞動合同法》的新規定

    第七節 職業安全管理
    國家規定的職業安全衛生標準
    執行勞動安全衛生管理制度
    互動:勞動關系管理培訓案例評估
    分享:某集團勞動關系管理培訓案例
    分享:哈佛經典勞動關系管理案例分析示范


    勞動關系管理培訓總結
    備注:勞動關系管理培訓網勞動關系管理培訓診斷咨公開課勞動關系管理內訓勞動關系管理講咨詢等最備的一攬勞動關系管理李繪芳勞動關系管理課程大綱據客戶求量身定制!

    本課程名稱: 勞動關系管理培訓

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