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    目標管理與績效考核培訓

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    課程大綱:

    目標管理與績效考核培訓


    講師:李繪芳

    目標管理與績效考核課程有哪?

    目標管理與績效考核培訓講師?

    目標管理與績效考核內訓專家?

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    歡迎進入著名構目標管理與績效考核專家李繪芳老課程《目標管理與績效考核培訓》!
    培訓時間:2天
    培訓地點:客戶自定
    課程推薦:
    主要特點:詳細闡述目標管理與績效考核
    精髓案例指導:分析目標管理與績效考核
    行動建議:目標管理與績效考核
    提升建議:引爆目標管理與績效考核方案
    培訓對象:黨政機關、事業講領導干部、黨員;有志于從事企業經營管理的各類人士;
    企業董事長、總裁、總經理、總監等高層管理人員。
    培訓收益:
    1、了解目標的重要性;
    2、掌握有效目標的SMART原則;
    3、如何將目標進行分解;
    4、認識實現目標的要訣;
    5、掌握目標達成的方法;
    6、理解績效管理的精神避免運作中的誤區;
    7、理解績效管理的運作流程及設計方法;
    8、掌握績效管理的工具;
    9、學習如何設定績效目標(包括KPI)和績效面談原則。
    培訓大綱:
    李繪芳老師的《目標管理與績效考核培訓》課程內容如下:
    第一、目標管理的基本概念
    1、企業經營管理目的
    2、管理過程中常遇到的問題
    3、目標管理的特征
    4、目標管理的目的和好處
    5、運用目標管理進行日常管理
    第二、目標設定與分解
    1、 管理的起點---目標的設定
    2、理想目標的設定要件
    3、 目標設定的基本工具
    4、 目標設定的基本原則SMART法
    5、 目標設定的流程
    6、 目標設定的檢驗表
    分析:目標管理與績效考核培訓案例!
    解析:目標管理與績效考核內訓案例!
    案例:目標管理與績效考核課程案例分析!
    第三、自我目標的設定
    1. 公司目標、部門目標、個人目標間的關系
    2. 從SIPOC系統角度考慮自我目標的設定
    3. 客戶關系圖的概念和作用
    4. 建立自己的客戶關系圖
    5. 由客戶關系圖和平衡計分卡導出自我目標
    6. 自我目標建立時如何與上司溝通
    第四、部下目標管理
    1、 部下工作業績不良問題分析
    2、 部下目標設定的障礙
    3、 幫助部下建立客戶關系圖
    4、 引導部下自己設定管理目標
    第五、目標管理的實施方法
    1、 如何將目標落實為實施計劃
    2、 制定計劃的流程要點
    3、 部門的年度、月度、周計劃管理
    4、 屬的年度、月度、周計劃管理
    討論:目標管理與績效考核經典案例討論!
    分組:目標管理與績效考核培訓案例學習指南
    分析:目標管理與績效考核學習中的八大陷阱!
    第六、企業績效管理的現狀與突出問題
    1、人們對績效管理的認識與觀點
    2、績效管理15個突出的問題
    3、為什么要進行績效管理
    4、績效管理位置——人力資源管理的核心
    5、實施績效考核的關鍵
    6、績效考核與HR管理其他環節的關系
    7、員工績效考核的要素
    第七講、績效管理系統設計運行和開發
    1、績效管理的準備階段
    (1)明確考評對象
    (2) 確定考評指標
    (3) 考核體系設計中指標來源
    (4) 關鍵業績指標(KPI)的篩選
    (5) 如何以溝通完成績效計劃
    (6)KPI目標制定后,應簽署績效合同
    (7)設計考評方法時依據的基本原則
    2、績效管理的實施階段
    (1) 績效實施的具體行動
    (2) 績效實施追綜的技巧
    3、績效管理的考評階段
    (1) 考評面談前主管的準備
    (2) 進行面談進時的原則
    (3)績效評估一般方法和時機
    (4) 常見的考評錯誤
    (5) 避免績效評估偏誤的方法
    (6) 績效評審與員工申訴
    (7)發展導向的績效管理—360度評估
    4、績效管理的總結和開發階段
    (1) 考評結果與薪酬激勵
    (2) 考評結果與員工培訓
    (3) 考評結果與業績改善
    (4)績效管理成功的關鍵
    (5)績效管理的培訓
    (6)經營導向的績效管理——綜合平衡記分卡
    互動:目標管理與績效考核培訓案例評估
    分享:某集團目標管理與績效考核培訓案例
    分享:哈佛經典目標管理與績效考核案例分析示范


    目標管理與績效考核培訓總結
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    本課程名稱: 目標管理與績效考核培訓

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