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    自我發展與心理健康培訓

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    課程大綱:

    自我發展與心理健康培訓


    講師:李繪芳

    自我發展與心理健康課程有哪?

    自我發展與心理健康培訓講師?

    自我發展與心理健康內訓專家?

    自我發展與心理健康方面的培訓?

    國內最知名的自我發展與心理健康培訓?

    歡迎進入著名構自我發展與心理健康專家李繪芳老課程《自我發展與心理健康培訓》!
    培訓時間:2天
    培訓地點:客戶自定
    課程推薦:
    主要特點:詳細闡述自我發展與心理健康
    精髓案例指導:分析自我發展與心理健康
    行動建議:自我發展與心理健康
    提升建議:引爆自我發展與心理健康方、案
    培訓對象:黨政機關、事業講領導干部、黨員;有志于從事企業經營管理的各類人士;
    企業董事長、總裁、總經理、總監等高層管理人員。
    培訓收益:
    通過本課程的學習,幫助企業激發員工士氣、提升員工素質;
    指引員工自動自發地工作、營造良好企業文化氛圍;
    適用于新進員工執行文化的培養、老員工思想觀念的轉變。
    培訓大綱:
    李繪芳老師的《自我發展與心理健康培訓》課程內容如下:
    第一講:角色定位要準,標準定位要高
    三項收入,兩種定位
    骨干是折騰出來的
    付出———突出———杰出
    成長——成熟——成功
    工作=無小事
    工作=機會
    工作=責任
    心無旁騖
    分析:自我發展與心理健康培訓案例!
    解析:自我發展與心理健康內訓案例!
    案例:自我發展與心理健康課程案例分析!
    第二講:執行有力,所向披靡
    執行三大公式
    執行不力的原因
    任務不等于結果
    自以為非,水落石出
    種瓜得瓜,種豆得豆
    討論:自我發展與心理健康經典案例討論!
    分組:自我發展與心理健康培訓案例學習指南
    分析:自我發展與心理健康學習中的八大陷阱!
    第三講:融入團隊,融入文化
    什么是文化
    同心同德,言行一致
    特色團隊文化建設
    個體在文化建設中的作用
    互動:自我發展與心理健康培訓案例評估
    分享:某集團自我發展與心理健康培訓案例
    分享:哈佛經典自我發展與心理健康案例分析示范
    第四講:SBU經營與崗位主人翁精神
    人人成為SBU
    主人翁精神與打工者心態
    管理的最高境界
    自主管理,自我經營
    比爾蓋茲的11個人生建議
    海爾員工職業素質模型
    分享:企業自我發展與心理健康培訓三步走!
    案例:聯想(中國)公司的自我發展與心理健康培訓案例
    討論:明天的道路——企業如何做好自我發展與心理健康?


    自我發展與心理健康培訓總結
    備注:自我發展與心理健康培訓網自我發展與心理健康培訓診斷咨公開課自我發展與心理健康內訓自我發展與心理健康講咨詢等最備的一攬自我發展與心理健康李繪芳自我發展與心理健康課程大綱據客戶求量身定制!

    本課程名稱: 自我發展與心理健康培訓

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