<source id="6i8ms"><optgroup id="6i8ms"></optgroup></source>
  • 你的位置: 首頁 > 內訓課首頁 > 戰略管理 > 課程詳情

    details

    影響式溝通技巧培訓

    暫無評價   
    淘課價格
    待定
    可用淘幣
    0
    返現金券
    待定

    你還可以: 收藏

    課程大綱:

    影響式溝通技巧培訓



    講師:李繪芳

    影響式溝通技巧課程有哪?

    影響式溝通技巧培訓講師?

    影響式溝通技巧內訓專家?

    影響式溝通技巧方面的培訓?

    國內最知名的影響式溝通技巧培訓?

    歡迎進入著名構影響式溝通技巧專家李繪芳老師課程《影響式溝通技巧培訓》!
    培訓時間:2天
    培訓地點:客戶自定
    課程推薦:
    主要特點:
    精髓案例指導:分析影響式溝通技巧
    行動建議:影響式溝通技巧
    提升建議:引爆影響式溝通技巧方案
    培訓對象:黨政機關事業講領導干部黨員;有志于從事企業經營管理的各類人士;
    企業董事長總裁總經理總監等高層管理人員。
    培訓收益:
    從管理的本質與溝通的關系切入,通過大量練習、綜合型案例使學員能夠:
    系統掌握溝通的基礎知識、原理和目的
    掌握溝通情境GDF分類及應用
    掌握溝通的六種利器,提升跨部門溝通技能
    掌握提高影響力的技能,持續降低溝通成本
    掌握不同溝通形式的運用及其問題處理的對策,促進協同合作
    培訓大綱:
    李繪芳老師的《影響式溝通技巧培訓》課程內容如下:
    一 溝通在管理工作中的地位
    管理的本質與溝通的關系
    管理工具中溝通的作用 二 溝通基礎知識
    什么是溝通——“溝”與“通”
    溝通的作用與目的:
    溝通情境GDF分類
    信息搜集(Gather)的溝通(詢問原因、了解情況等)
    信息傳達(Deliver)的溝通(通知、任務分配等)
    信息反饋(Feedback)的溝通(表揚、批評、建議、應對抱怨等)
    達成共識是所有類型溝通的最終目標 溝通基本原則
    溝通的復雜性
    千萬不要想當然
    草叉效應與光環效應
    語言不是溝通的全部 溝通偏好與溝通風格
    溝通偏好與測試
    坦決式溝通 三 溝通技巧及實際運用
    溝通六種利器
    5W1H傳達信息及練習
    3點式傳達信息及練習
    傾聽搜集信息及練習
    提問搜集信息及練習
    啤酒式反饋信息及練習
    同理心反饋信息及練習 溝通在復雜管理情境中的運用
    為獲取資源,如何與上司溝通
    綜合練習
    為贏得合作,如何與同事溝通
    綜合練習
    為有效執行,如何與下屬溝通
    綜合練習 善于運用不同溝通形式
    會議溝通常見問題與對策
    電話溝通常見問題與對策
    郵件溝通常見問題與對策
    四 影響式溝通修煉
    溝通技巧帶來的新問題
    為持續降低溝通成本,我們能做什么?
    技巧不是關鍵
    信譽度與溝通成本的關系 提升個人影響力的關鍵要素和行動指南
    專業能力的不斷提升
    重視承諾
    自信很重要
    不能忽視的人際關系
    提升個人影響力的行動指南(影響力測試及分析)
    分析:影響式溝通技巧培訓案例!
    解析:影響式溝通技巧內訓案例!
    案例:影響式溝通技巧課程案例分析!


    影響式溝通技巧培訓總結
    備注:影響式溝通技巧培訓網影響式溝通技巧培訓診斷咨開課影響式溝通技巧內訓影響式溝通技巧講咨詢等最備的一攬影響式溝通技巧李繪芳影響式溝通技巧課程大綱據客戶求量身定制!

    本課程名稱: 影響式溝通技巧培訓

    查看更多:戰略管理內訓課

    影響式溝通技巧培訓 相關的最新課程
    講師動態評分 與同行相比

    授課內容與課綱相符00%

    講師授課水平00%

    服務態度00%

    日日好好在线观看-日日啪 日日碰 嗷嗷啪