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    新員工入職——8090“三力”成長-三十而立系列

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    培訓受眾:

    職場準新人、新人與次新人,包括:大中專各級院校學生;應屆畢業生;有一定工作年限的老員工 各級管理及領導人員

    課程收益:

    修煉思維力,建設積極心態,樹立正確觀念,激發內在動力;掌握人生與職業規劃的基本思路與方法,追求平衡幸福的人生;
    打造行動力,掌握事前、事中、事后的全稱行動與執行方法,提升執行效率與效益;
    建設影響力,修煉獨特氣場,建設優質人脈,構建成功加速度。

    課程大綱:

    第一部分 思維力——思維決定寬度
    一、認清自我
    1、我在哪里?
    這是一個最好的時代,也是一個最壞的時代
    適應比改變更重要
    做人生贏家,適應環境三部曲
    改變習慣——適應力修煉黃金表
    體驗訓練:改變的力量
    2、天生我材必有用
    破譯你的性格密碼
    發現你的優勢
    完善你的障礙
    體驗訓練:人生沙漏
    二、突破自我
    1、我是最棒的
    2、突破人生4大魔障
    自大——負重罰之
    貪婪——伏臥罰之
    懶惰——奔跑罰之
    怯懦——挑戰罰之
    體驗訓練:沒有不可能
    三、規劃自我
    1、人生本質——三重價值
    自我
    他人
    社會
    體驗訓練:生命列車
    2、人生過程——輪回四季
    春:煉大腦
    夏:做大事
    秋:成大業
    冬:修大人
    體驗訓練:生命樹
    3、人生目標——幸福八卦
    精神
    系統觀
    辯證觀
    信仰觀
    體驗訓練:堅持之道/口味爭鋒
    身體
    智力
    事業
    財物
    家庭
    社會
    興趣
    體驗訓練:拍賣幸福
    4、人生路徑——從現實到理想

    第二部分 行動力——行動決定速度
    一、事前控制:未雨綢繆
    1、抓住重點,區分輕重緩急
    二八定律
    時間管理的ABCD法則
    2、預先規劃,嚴密計劃統籌
    計劃的6個步驟
    計劃的5個基本要素與模板應用
    計劃中的2個時間統籌技巧
    二、事中執行:科學高效
    1、高效執行
    馬上行動,杜絕拖延
    珍惜今天,今事今畢
    第一次就做好,追求零缺陷
    時間被占用說不
    2、創造性執行
    問題分析與解決技巧
    創新思維與問題解決
    3、檢查與調整
    執行情況檢查
    檢查后的調整
    三、事后優化:步步為贏
    1、總結
    總結的要素
    總結中的統計學應用
    工作優化與改善的幾個思路
    2、轉化
    經驗固化,做好知識“榨汁機”
    持續學習,挑戰新高
    四、體驗訓練:行動力

    第三部分 影響力——影響決定加速度
    一、獨木難成林
    1、人
    2、從
    3、眾
    4、體驗訓練:影響力
    二、修煉你的氣場
    1、儀表
    2、舉止
    3、談吐
    4、個性
    五行情緒與身心
    自我情緒修煉2大法則
    調控他人情緒3大步驟
    自我個性與他人個性的匹配與調試
    三、經營你的人脈
    1、人生的3大貴人
    2、隨時隨地種福田
    人生因果律
    種好人生3塊田
    處處用心皆貴人
    對鏡種福田,高效修福報
    3、體驗訓練:感恩/同舟共濟

    結語 向夢想出發!

    本課程名稱: 新員工入職——8090“三力”成長-三十而立系列

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