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    中國注冊培訓師

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    培訓受眾:

    企事業單位培訓師、高管、主管、業務骨干、專職培訓師

    課程收益:

    通過系統科學的培訓,使學員掌握作為優秀培訓師的基本技能

    培訓頒發證書:

    中國注冊企業培訓師

    課程大綱:

    主題
    大綱內容
    培訓師基本理念
    1.培訓師“五段”
    2.培訓與學歷教育的區別
    3.企業培訓師的自我定位-企業需要我做什么?我從企業會得到什么?
    4.培訓師的能力特質
    5.培訓師的四項學習要領
    (勇敢者“游戲”--1分鐘學員演練/錄像回放及點評)
    培訓師基本素養
    1.清楚角色認知-編劇、導演、演員
    2.培訓師心理素質訓練
    培訓師專業技能訓練
    1.培訓師的表達技能
    2.表達內容結構化訓練
    3.精短意群表達法
    4.培訓演示技巧分享
    5.培訓師的教練技能提升
    培訓師職業風范訓練
    1.個人風格選型
    2.職業風范的功用
    3.姿態訓練
    4.眼神要求
    5.手勢訓練
    6.培訓師職業操守
    培訓技法提升
    1.聲音運用技法
    2.游戲帶動技法
    3.實操訓練技法-四步循環法
    4.三維需求分析技法
    5.如何自我介紹
    6.常用開場白要求及訓練
    7.常用結束語要求及訓練
    8.提問技法訓練
    9.應答技法訓練
    學以致用:3分鐘精彩演練及點評
    培訓課程設計
    1.課程開發的四大原則
    2.課程開發的步驟
    3.課程結構設計的“倒T”模型
    4.黃金組合指南
    5.內容編排藝術
    6.課程設計“五線譜”
    學員習性分析
    1.學員習性分類及表現特點
    2.不同類別的學員培訓側重點
    培訓效果提升技巧
    1.現場點評技巧,培訓師的“五段”點評
    2.幽默運用技巧
    3.激情感染技巧
    4.哲理升華技巧
    5.資源整合技巧
    6.課堂掌控技巧
    10分鐘精彩展示(團隊作品及5分鐘Mini課程演練)

    培訓師介紹:

     
    亞洲咨詢培訓與發展協會中國研究所研究員,美國國際訓練協會(AITA)國際認證高級管理顧問,PTT國際銀章職業培訓導師,香港國際管理研究院國際職業培訓經理,高級管理咨詢顧問。
    具有近十年企業人力資源管理及咨詢培訓經驗,曾在企業擔任董事長助理、總經理、人力資源總監等職務。
    曾服務的公司有:新大洲摩托車股份有限公司、香港三和國際集團、中國移動、中國電信、深圳南油集團、廣東省電力規劃設計院、北京億陽集團、廣東美的空調集團、深圳中國國際旅行社等幾十家公司及企業。

    本課程名稱: 中國注冊培訓師

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