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    企業的培訓與發展

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    • 開課時間:2007年08月23日 09:00 周四 已結束
    • 結束時間:2007年08月24日 17:00 周五
    • 開課地點:上海市
    • 授課講師: 待定
    • 課程編號:20574
    • 課程分類:人力資源領導力
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    培訓受眾:

    企業培訓經理及各部門經理

    課程收益:

    1. 展示有效鑒定培訓需求的方法及工具
    2. 演示量化培訓需求管理的初步技巧
    3. 制定培訓規劃及計劃
    4. 描述有效管理培訓課程的方法和技巧
    5. 建立并有效利用培訓數據庫,生成有效培訓報表
    6. 運用相關技巧,有效評估培訓效果
    7. 根據員工的工作表現,制定個人發展計劃(IDP)

    課程大綱:

    第一天 培訓體系及需求管理
    ? 課程簡介
    ? 培訓的作用及分類
    ? 建立有效的培訓架構體系及運作流程。
    ? 培訓的指導思想,方針和策略
    ? 培訓管理體系的建立及其運作(培訓課程的管理,人員的配置,教材管理,需求管理,設施管理,培訓預算及預算控制)
    課間休息
    ? 培訓需求鑒定及其量化的方法和技巧
    ? 什么是靜態需求和動態需求?靜態和動態需求的管理有什么區別?
    ? 培訓需求的量化管理,將需求進行量化,一切用數據說話!
    午餐
    ? 鑒定培訓需求練習
    ? 培訓管理的KPI模型
    ? 制定有效的培訓目標
    ? 如何將有限的預算與培訓需求及公司的目標及策略進行有機的聯系。
    ? 哪些培訓的KPI指標可以幫助衡量及追蹤培訓進度及效果
    課間休息
    ? 培訓計劃的實施及控制
    ? 制作培訓計劃練習
    ? 練習點評,回顧總結
    第二天 培訓管理及員工發展
    ? 回顧第一天的內容
    ? 制定培訓規劃及計劃
    ? 中期發展規劃
    ? 年度培訓計劃
    ? 月度培訓計劃
    ? 培訓計劃的三大類:形象工程型,政治運動型和系統建設型
    課間休息
    ? 培訓課程的開發與管理
    ? 課程開發實例分析
    ? 設計培訓課程的關鍵
    ? 課程設計技巧及簡易模板
    ? 實例分析
    午餐
    ? 根據公司的特點確定重點課程
    ? 重點課程的計劃,實施及跟進
    ? 培訓報表實例及其分析
    ? 如何通過培訓報表監控培訓進展?
    課間休息
    ? 培訓評估
    ? 培訓后如何跟進
    ? 五級培訓效果評估的方法
    ? 評估的前提-管好你的培訓過程
    ? 各級評估實例演示
    ? 提高培訓的轉化效率
    ? 培訓與發展
    ? 從績效目標及評估到員工的發展
    ? 發展員工能力的有效方法
    ? 員工個人發展管理系統
    ? 部門經理在員工個人發展中所發揮的角色
    ? 員工發展具體實例分析
    ? 如何讓員工愿意參加培訓?
    ? 培訓體系建立行動計劃
    ? 回顧總結
    課程結束
    實戰派培訓管理專家 許盛華

    培訓師介紹:

     
    許盛華
    許先生擁有十多年國外著名企業的培訓及人力資源管理經驗,先后任樂百氏(達能集團)全國培訓經理(2005)、澳大利亞奇勝電器集團培訓經理(2002-2004)、芬蘭通力電梯有限公司培訓經理(1997-2002)并兼任亞太培訓經理,負責建立并完善了公司的培訓及發展體系。2001 年,作為通力公司在亞太區的培訓經理,培訓了通力在臺灣,香港,馬來西亞等地的培訓經理并幫助在當地建立了相應的培訓體系。
    2000-2001年,許先生受當地政府部門委托,培訓了2批由江蘇省政府策劃,當地政府指派的重點企業負責人培訓班,并因培訓業績突出,獲得了當地政府部門的通報獎勵。
    1985 年畢業于北京航空航天大學。1993-1996年在芬蘭赫爾辛基科技大學深造并獲碩士學位。在此期間,深入研究了北歐大型企業培訓及發展的先進經驗。 1996-1997在芬蘭接受了一年的培訓及發展專業理論與實踐培訓,并接受了英國劍橋大學人力資源講師的輔導。在長期的工作和實踐中,掌握了豐富的實戰經驗,形成了自己獨特的培訓及管理領域的技巧和風格,結合國外先進的人力資源管理理念,探索出了一整套能幫助企業持續發展的培訓及發展體系。
    提供過培訓或咨詢業務的公司
    中國電信、中國移動、中國聯通、中國郵政,廣州地鐵
    奧梯斯-江南高速電梯、BP、通力電梯、迅達電梯、臺灣廣橋光電、樂百氏、杜邦公司、TCL集團、奇勝電器、富士康集團、光寶集團、遠大集團、美的集團、北大方正、華為公司、山東晨鳴集團等

    本課程名稱: 企業的培訓與發展

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