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基于九型人格的溝通技巧

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培訓受眾:

公司各層管理者

課程收益:

人際關系的鉆石法則
――“用適合別人性格和需求的方式對應他人”
沒有人能隱身世外,因為人無處不在;
你必須學會與人相處,因為你永遠無法獨自成功;
你真了解自己和身邊的人嗎?你在生活中是否。。。。。。
? 作為一個上司,我很關愛我的下屬,可是為什么他們卻不領情?
? 我怎么才能使我的決策容易被其他同事和下屬認同和順利實施?
? 我的客戶是什么類型的?他們最關注的是什么?我才能得到他們信任成為他們的朋友呢?
? 我該為客戶送什么禮物既不超出預算又送到他們心坎上呢?
? 我到底應該怎樣做才能讓生活和事業走入一個良好的循環?
? 我告訴孩子什么是對他/她好的,可是為什么他/她卻很抵觸?
? 為什么我們總是抱怨愛人不懂我們,而我們也不懂他們為什么是那樣?


九型人格:一個來源于2000多年前的古老智慧
一把解析人性破譯性格密碼的鑰匙
一套運用人際關系鉆石法則的有效工具
一種自我認知和領導他人的實用領導藝術

人際關系的鉆石法則
――“用適合別人性格和需求的方式對應他人

課程大綱:

第一部分:九型人格的概述


1) 為什么學習九型人格


2)九型人格的起源


3)人格與真我的關系


4)腦、心、腹三中心的探索


5)九型人格立論的基礎


6)學習九型人格的禁忌


第二部分:九型人格的識別和區分


1)每個型格的性格解析


2)每個型格的性格變化


3)九型人格的自我認知


自我測試---通過表格的測試性格


對號入座---參加者表白自己的型號


性格識別---通過提問探索對方的性格


4)不同型格的區分點


第三部分:九型人格的總結和深入


1)九型人格的總結


討論----分組描述各型格特征


總結----對九型人格回顧總結


2)九型人格的升華


九型人格對自我修煉的啟示


每個型格的局限和提升方向


3)九型人格的相處之道


第四部分 :九型人格在企業中的應用


識別不同的性格,人崗匹配,人盡其才


改善團隊溝通,創造良好的工作氛圍


協調團隊沖突,改善團隊合作


有效激勵下屬,提高團隊士氣


活動體驗:愛心和嘉許

培訓師介紹:

 
RCC國際注冊企業教練,身心語言程序學(NLP)執行師,清華大學本科、工學碩士,武漢大學首屆MBA;在汽車、物流、IT、咨詢等行業作為職業經理人工作十多年,足跡遍及英、德、法、韓等國,在其咨詢與培訓生涯中,為近百家大型企業提供過系統管理咨詢和培訓,他成功地將美國先進的“教練技術”與企業管理實踐結合起來,擅長于針對職業經理人的心態、性格、習慣、素質和管理技能進行訓練,在國內領先開發了《卓越團隊熔煉封閉營》、《卓越領導力修煉封閉營》、《高效能人士的七個習慣》、《企業識人術―九型人格分析》、《塑造教練型領導―企業教練技術》等品牌課程,主講的課程還有《職業經理十大管理技能》、《職業素質和職業生涯規劃》、《創建學習型組織》、《企業執行力提升》等,受益于他的咨詢和培訓服務的企業包括但不限于:東風汽車集團、中國移動、蘇泊爾、百安居、波爾亞太、大楓紙業、凱迪電力、小藍鯨、長江通信、金舵陶瓷、瑞得科技、武漢數字電視、太和實業、光明乳業等不同類型的企業,并且每年定期為武漢大學的MBA新生提供體驗式入學導向培訓

本課程名稱: 基于九型人格的溝通技巧

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