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    如何進行高效招聘與面試技巧實操培訓班

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    • 開課時間:2013年07月25日 09:00 周四 已結束
    • 結束時間:2013年07月29日 17:00 周一
    • 開課地點:北京市
    • 授課講師: 待定
    • 課程編號:223785
    • 課程分類:人力資源
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    培訓受眾:

    1、各企業董事長、總經理、企業高管、中層經理等各類管理人員和業務骨干以及總經辦、辦公室、企管部、綜合部、銷售部等部門相關人員參加;
    2、各企業人力資源總監(經理)、行政總監(經理)、薪資福利主管(專員)、績效主管(專員)、社保主管(專員)、培訓主管(專員)、培訓師、招聘主管(專員),工會、企業法律顧問等。

    課程收益:

    ●如何能招到一流的且又符合企業文化的人才,是否有正確的招聘方法及面試技巧。
    ●彼得?德魯克的研究表明,人才抉擇有1/3是錯誤的;面對越來越難辨真偽的職場候選人,企業究竟怎樣才能去偽存真,選擇到真正適合的人才?
    ●識人能力是管理者最重要的一項能力,“識人不準”已成為企業管理者反思自己最常見的詞匯,管理者識別人才的能力高低極大的影響著企業發展的速度與盈利能力。
    作為企業管理者的您,您的人才決策有多少是正確呢?該如何提高對關鍵人才的識別能力呢?本課程讓學員全面了解企業人才選拔的重要性、完整地掌握招聘和甄選的理念、實用方法、工具、流程及常見問題的解決辦法,特別是如何通過科學、嚴謹的面試問題設計和分析,很好把握應聘者的真實情況。本次培訓課程是公司邀請國際知名商學院金牌課程的主創團隊合力開發的全新課程。授課內容完全基于實際案例,采用精心設計的真人實景演出案例,充分模擬企業內部及其與業務各個溝通環節,所有案例均由國內知名咨詢師、著名商學院、500強企業提供,讓學員在模擬的日常工作情景中充分發揮自身的優勢,解決現實工作中的問題,達到學以致用的學習目的。
    六大名家強烈推薦——
    ●領導力大師:沃倫?本尼斯
    ●管理大師、《追求卓越》作者:湯姆?彼得斯
    ●中國國際航空公司董事長:李家祥 ●招商銀行行長:馬蔚華
    ●第一財經日報總編:秦朔 ●科特勒營銷集團高級顧問:孫路

    課程大綱:

    第一章 企業招聘的意義與招聘面試官的基本素質要求
    (一)不成功的招聘會對企業造成的影響
    ●對企業名譽的影響;
    ●低效招聘會影響部門的士氣和凝聚力;
    ●低效招聘會帶來工作水準的下降,核心競爭力的喪失;
    ●低效招聘使企業喪失發展的動力。
    (二)成功招聘的三個原則
    ●準確 ●公平 ●認同
    學習目標:
    ●快速學習不同崗位的崗位招聘條件的能力;
    ●了解所在行業的招聘市場知識;
    ●有很好的判斷能力;
    ●要有很好的咨詢、輔導能力。
    第二章 招聘面談技能之實戰演練
    (一)面試預備階段 (二)面試交鋒階段 (三)工資談判階段
    學習目標:
    ●創造一個寬松環境,使應聘者展現真實的自我;
    ●甄別應聘者與公司空缺崗位要求是否配備;
    ●商談應聘者加入的基本要求(含薪資福利);
    ●了解工資談判的基本流程、技巧和方法;
    ●能夠從事一般性的招聘環節的工資談判;
    ●與應聘員工達成一個適當的工資額度。
    第三章 員工招聘入職中的法律風險
    (一)招聘錄用條件設計中的法律風險防范
    (二)對應聘人員審查時的法律風險防范
    (三)不在法定時間內簽訂勞動合同的法律風險
    (四)勞動合同效力的法律風險
    可選招聘課程模塊
    (一)招聘渠道建設
    (二)基于勝任力的選人標準及簡歷篩選
    (三)面試方法(包括但不限于結構化面試設計、基于行為的STAR面試法)
    (四)招聘測評
    (五)薪酬談判技巧
    (六)評估與錄用(包括但不限于如何做好背景調查)
    (七)校園招聘的組織;
    (八)高端人才的招聘
    五、參觀企業交流
    聯想、用友、燕京、首鋼、北京現代、百度、清華大學、北京大學、同仁堂等優秀企業選擇性參觀。
    六、現場授課講師與培訓方式
    培訓方式:情境學習+討論質疑+互動交流+講師解析+實戰演練+講師總結

    培訓師介紹:

     
    屈曉亮 ,中國企業聯合會高級培訓師,營銷系列課程金牌講師。屈老師曾在北京某知名企業擔任銷售總監和副總的職務,主要負責企業的營銷戰略、銷售業績、市場拓展、員工心態管理和銷售技能培訓的工作,在多年的企業管理和培訓生涯中沉淀與積累了豐富的理論和實踐經驗,融匯國際培訓方法和中國企業的現實情況,以全景式視頻案例課程授課方式,為眾多企業和管理人士提供系統的培訓,贏得了企業與學員的一致認可。
    主講課程:目標管理,會議管理,企業管理,生產管理,人力資源管理,團隊管理,銷售技巧等。
    服務的企業有:山西壓縮天然氣集團公司,燕京啤酒,平煤集團,哈藥集團,中街糕點,陜西郵電,洛陽一拖,太原大土河,華油鋼管、中交筑路、

    本課程名稱: 如何進行高效招聘與面試技巧實操培訓班

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