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    高效倉儲管理與工廠物料配送

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    • 開課時間:2013年07月09日 09:00 周二 已結束
    • 結束時間:2013年07月10日 09:00 周三
    • 開課地點:北京市
    • 授課講師: 張仲豪 老師
    • 課程編號:224081
    • 課程分類:物流管理
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    培訓受眾:

    物料計劃、倉儲物流等部門的主管總經理、部門經理、業務人員等

    課程收益:

    課程簡介:在企業物流中,倉儲管理是一個基本的環節。管理倉庫中的貨物、管理倉庫中的設備、管理作業人員以及作業流程,將直接影響到物流服務的成本、效率、資本和作業的準確性。但是許多企業常常遇到一些頭痛的問題: 如何設立倉儲管理的績效考核目標?
    如何做好收貨入庫管理?
    如何做好儲位管理?
    如何提高盤點的有效性?
    如何提高揀貨的效率?
    如何降低倉儲管理的損耗?
    如何做好出貨管理?
    如何降低運輸成本?
    如何管理好庫存?
    如何發揮信息化技術的作用?
    課程目標:企業、部門管理者的角度,結合先進的倉儲管理理念、眾多企業成功的經驗以及講師在企業倉儲物流方面多年的經驗體會,教授如何管理倉儲部門,提高倉庫運營效率、提升部門績效以及倉儲部門在公司的影響。通過本次課程,您將學到:清晰、準確的理解倉儲管理的目標、職能以及倉儲經理在日常工作中的角色、作用及職位要求了解設計、規劃和改造倉儲系統需考慮的因素、工作步驟和可行性分析掌握倉儲管理的重點、原則,以及倉儲管理的運作流程和制度的重要性和制訂過程學會如何進行現場管理,掌握相關的方法、工具和技術,從現場管理中發現問題,提高管理效率學習如何管理倉儲團隊,提升團隊能力并與采購、計劃和銷售部門進行有效的溝通和協作了解倉儲成本的構成、計算,學會如何控制成本并做出外包還是自管的決策理解倉儲管理關鍵績效考核指標,掌握提高部門績效的方法、工具和流程

    培訓頒發證書:

    培訓結業證

    課程大綱:

    課程大綱:第一講:當今物流倉儲管理的挑戰是什么?
    老板對倉儲管理的最基本要求是什么?
    ‘客戶’對物流服務的要求有哪些-KPI?
    儲運管理的基本流程應該如何?
    不同倉庫的工作量側重點?
    組織架構設置(崗位設置)的原則
    倉儲(物流)崗位設置的依據
    倉儲(物流)崗位設置地圖
    崗位說明書的作用
    儲運管理各環節的主要難度是什么?
    第二講:如何做好收貨入庫管理?
    收貨入庫的KPI指標?
    收貨作業的流程應該如何?
    如何做好收貨前的準備
    卸貨與檢查
    收貨入庫如何不出錯?
    一、如何提高單證的準確性?
    單證輸入的及時性
    二、如何提高抽樣的準確性?
    如何抽樣?
    抽樣的三類方法
    服裝檢驗的抽樣方法
    如何取樣?
    如何規范收貨運作
    第三講:如何做好儲位管理?
    儲位管理的矛盾是什么?
    三種倉庫運作模式
    儲位管理的KPI指標有哪些
    倉庫的幾種格局
    如何計算倉庫的利用率?
    倉庫合理布局的比例參考
    如何提高倉庫的有效利用率
    立體倉與平面倉的比較
    庫位如何分配
    如何擺放?
    自建倉庫還是外租倉庫?
    第四講:如何提高盤點的有效性?
    盤點的KPI指標有哪些?
    盤點的工作流程如何?
    盤點準備工作做些什么?
    盤點管理的難度是什么?
    五種盤點方式的比較?
    盤點的三種形式
    盲盤與實盤的比較
    如何具體做好盤點工作
    第五講:庫存管理的挑戰是什么?
    庫存管理有哪些KPI指標?
    庫存管理各目標的邏輯順序?
    周轉率的類別
    庫存周轉率的計算案例
    單庫周轉率與總周轉率的區別?
    庫存周轉率的意義
    經濟訂貨量的計算
    什么是庫存持有成本?
    庫存的七種成分?
    第六講:如何減少安全庫存?
    如何計算安全庫存
    正態分布的標準差的應用
    標準差的計算
    目前情況下的缺貨率是多少?
    如何計算原材料的缺貨成本?
    終端成品缺貨的損失
    不能缺貨時的最高庫存應為多少?
    如何減少安全庫存量
    改進后的效果
    安全庫存管理的四項基本改進措施
    第七講:如何提高物料揀貨配送的效率?
    揀貨(發料)的KPI?
    哪些因素會影響揀貨績效?
    揀貨運作的流程如何?
    各階段會出什么問題?
    如何確定需求單的大小
    如何確定生產批號?
    如何合理分配揀貨單
    如何按照揀貨時間分配揀貨單
    揀貨的兩種基本方法
    如何實施播種法?
    兩種揀貨方法的比較
    如何避免揀(發)錯貨?
    揀貨與發貨
    領料與發料
    如何做到“先進先出”
    如何改進‘掏式庫位法’
    原材料的發料(領料)方式?
    成品出貨的流程?
    成品出貨的難點?
    什么是鉛封?
    第八講:如何降低倉儲管理的損耗?
    倉儲管理不當造成的損耗有哪些?
    看不見型損耗的產生原因
    看得見型損耗的緣由會有哪些?
    不同存放物的倉儲要求有哪些?
    倉庫的設計要求
    雙門制
    倉庫日常管理的側重點?
    板貨標識的形式
    板貨標示的作用有哪些?
    如何確保板貨標識的質量
    板貨標示應告知的基本信息
    堆碼操作要求
    垛堆法圖示
    如何管理好待定物品和不能用物品
    退貨的管理
    如何做好倉庫的日常管理工作
    安全管理的防范?
    如何防治野蠻操作?
    物流安全的國家相關規定
    倉庫日常巡查制度
    第九講:如何選擇與維護物流設備?
    第一節:貨架設施的選擇
    貨架的一般分類
    低位貨架
    低位貨架圖示
    懸臂式貨架
    閣樓式貨架
    中高位貨架
    各種特種貨架的比較
    第二節:叉車設備的選擇及保養
    叉車的動力分類
    叉車的種類
    叉車是購買還是租賃?
    叉車應該如何保養?
    第三節:其他設備
    托盤類
    托盤國際標準共有6種規格
    中國的托盤標準
    其他器具
    填充氣袋
    第十講:如何降低物流運輸成本?
    第一節:降低運輸成本的方法有哪些?
    運輸管理的挑戰有哪些?
    運輸管理的KPI?
    如何降低運輸成本
    四種運輸工具的比較
    我們應該選擇哪種運輸工具為好?
    汽運管理模式的三種選擇?
    某物流公司各種運輸形式的成本比較
    如何降低運輸的損耗
    第二節:如何實施物流外包的招投標?
    如何實施物流外包招投標?
    評標方法有哪兩大類別?
    綜合評標法
    如何評定技術標?
    誰來評
    招標文件
    招投標方式的分類
    暗標與明標的比較
    什么是串通投標罪?特征有哪些?
    如何破解參標者的‘不軌’?
    招標實踐中的問題
    投標保證金與履約保證金
    第三節:如何評估物流服務商?
    物流企業分類與評估指標
    運輸型物流企業的評定內容?
    什么是第四方物流?
    物流商的愿望?
    貨運服務的類型
    不同貨運公司的評估側重點
    倉儲服務商的設備設施
    如何做好倉庫的租賃或外包?
    第十一講:如何提高物流倉儲的電子化水平?
    四大信息管理系統
    MRP II、DRP和ERP
    四種信息工具
    什么是條形碼?
    條形碼的類別
    商品條形碼和物流條形碼
    為什么要用物流條碼?
    物流條形碼的應用
    汽車制造業的條形碼應用
    什么是射頻識別技術 RFID?
    為什么要用RFID?
    培訓形式: 培訓主要以學員參與和工作經驗分享的方式進行,為了確保學習的有效性,將采用講解、小組討論、案例分析、角色扮演和相關游戲活動等綜合教學方法,滿足不同風格學員的學習要求。
    授課專家:

    培訓師介紹:

     
    張仲豪老師 --- 改革開放后早期海歸派講師。1986年獲美國Gerber公司的獎學金赴美國Michigan State University (密西根州立大學) 留學,獲碩士學位。畢業后, 受聘于美國Heinz(亨氏)集團公司。張老師曾先后受聘于美國亨氏公司、英國聯合餅干公司、美國美贊臣公司等,曾任美贊臣公司的技術及運作總監。從2000年開始,張老師開始自己創業,從事于多行業的經營管理。所以,張老師既有世界500強企業職業經理人的豐富閱歷,又有作為企業老板的心得體會。在二十多年的職業生涯中, 張老師曾接受過各種國際國內的職業培訓。曾赴加拿大、美國、英國、新加坡、泰國、菲律賓、馬來西亞等國考察學習。 曾任國家技術監督局食品標準化委員會成員和國家技術監督局食品添加劑標準化技術委員會成員,參與、制定和審核國家級別的食品標準和食品添加劑標準。曾任廣東省食品工業協會的理事
    以及其它多項社會職務。 張老師的授課富有很強的激情,現場感染力強,風趣,幽默,現場氣氛活躍;思維敏捷,反應能力強,看問題較為深刻。張老師的課件設計力求深度、實用;案例多為工具性案例,有很強的實操。課程內容跨度大,盡量吸取各個行業的精粹,具有高度的濃

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