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    “智慧人生”工作與家庭平衡之道

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    • 開課時間:2013年06月27日 09:00 周四 已結束
    • 結束時間:2013年06月27日 17:00 周四
    • 開課地點:廣州市
    • 授課講師: 李慶遠
    • 課程編號:224652
    • 課程分類:國學/心理學
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    培訓受眾:

    企業各層管理者,機關、事業單位各層干部

    課程收益:

    協助參加者深入了解自己,促進自我人格修養不斷成長,澄清工作和生活價值觀。正確認識看待家庭與工作之間的關系,協調二者矛盾,積極應對工作與生活壓力,緩解由于工作與家庭關系失衡造成的矛盾沖突,促進工作與家庭相得益彰,使工作因家庭而更增力量與效能,家庭因工作而更有活力更加充實,使每個人的生命因工作與家庭的和諧而更加快樂精彩! 

    課程大綱:

    一、平衡事業和家庭的重要性
    問題一:事業和家庭哪個更重要?
    提問、思考、回答
    講 解:1、當今競爭社會給我們的壓力
    2、讓我們困惑的現實問題
    3、事業和家庭真的是“魚和熊掌”嗎
    4、事業和家庭是每一位職業人士必須面對的問題
    5、為什么評分得A的主管卻是評分得F的父母
    6、為什么主管有效管理組織的方式,對于身為父母的角色毫無幫助
    7、傳統的組織會促成工作與家庭之間的沖突

    二、工作和家庭沖突
    問題二:工作與家庭到底存在哪些沖突?
    提問、思考、回答
    講 解:1、工作家庭沖突的影響
    2、工作家庭沖突對男/女性都有同樣的困擾
    3、員工價值觀中納入了平衡家庭和工作關系的概念
    4、工作家庭沖突所帶來的消極影響
    5、工作家庭沖突會造成角色錯位
    6、工作上的增加環路
    7、家庭中的增加環路
    8、職業人沉迷工作逃避家庭的原因

    三、工作與家庭的平衡點
    問題三:如何找到自己工作與家庭的平衡點?
    提問、思考、回答
    講 解:1、改善工作與家庭之間的不均衡
    2、用心選擇會使我們將設定在家庭的時間
    3、堅持兼顧工作與家庭的愿景
    4、你一定要知道自己要的是什么并做出選擇
    5、家庭與工作之間沖突的后果
    6、來日管理者所關心的主題
    7、學習型組織解決之道
    8、優秀企業能做到的事情
    9、工作和家庭是可以相輔相成的
    10、管理者不能用雙重標準

    培訓師介紹:

     
    李慶遠老師:特聘培訓師
    主要背景資歷:理學碩士、培訓導師;21世紀首屆中國10大培訓師;曾任大學講師,多所企業公司兼職高級講師和顧問師;從事企管工作10余年,擔任過各類企業的不同中高級職務,既是一名成功的職業經理人,又是一個資深的HR專家和資深講師;擁有豐富的企管和培訓經驗,在HR管理、組織發展理論與實務方面有深厚的造詣。
    授課風格:實務豐富,能充分分享個人專業經歷;鼓動性強,充分調動學員積極參與課程;善于把握和處理實際問題,積極有效地反饋與指導。

    本課程名稱: “智慧人生”工作與家庭平衡之道

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