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    員工薪酬、社保、個稅管理與用工成本籌劃

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    • 開課時間:2013年06月08日 14:30 周六 已結束
    • 結束時間:2013年06月08日 16:30 周六
    • 開課地點:北京市
    • 授課講師: 待定
    • 課程編號:225435
    • 課程分類:人力資源
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    課程大綱:

    培訓課程大綱安排:

    一、工資籌劃與風險控制

    1、薪酬、工資、獎金、福利的定義與區別

    2、薪酬結構的勞動法分析及建議;基本工資、浮動工資控制

    3、不同工資的法定計算標準:最低工資;停工工資;假期工資;病假工資;加班工資……

    4、合法扣薪、合法調薪實務操作技巧

    5、工資支付中的法律風險控制

    6、有關工資的爭議處理、舉證責任及時效認定

    7、工資外酬勞:勞務費、報銷款

    二、社會保險繳納方案設計與風險控制

    1、社會保險基本成本分析

    2、“五險一金”的常見風險分析及預防

    3、社保繳納基數風險控制技巧

    4、薪酬、個稅平衡策略

    5、工資、薪金個稅管理的基本原則

    6、薪金個稅籌劃的各種合法方式介紹

    三、互動、答疑

    本課程名稱: 員工薪酬、社保、個稅管理與用工成本籌劃

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