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    人力資源開發與管理學習班招生簡章

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    • 開課時間:2013年08月31日 09:00 周六 已結束
    • 結束時間:2014年03月29日 17:00 周六
    • 開課地點:杭州市
    • 授課講師: 待定
    • 課程編號:225686
    • 課程分類:人力資源
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    培訓受眾:

    人社部門工作人員、企業人力資源部門管理工作者。

    課程收益:

    本專題主要通過企業人力資源開發、企業績效管理、勞動關系、社會保險、就業維權、人力資源和社會保障政策等實務技能方面的內容,讓人力資源管理者了解新形勢下我國人力資源管理社會保障工作的變化和發展趨勢,學習企業人力資源管理工作的方法和技巧,提高管理人員業務素質和管理能力。

    培訓頒發證書:

    浙江大學校長楊衛校長簽發“人力資源開發與管理學習班” 結業證書(學校鋼印)。

    課程大綱:

    浙江大學是教育部直屬高等學校,首批進入國家“211工程”和“985工程”的重點大學。浙江大學經濟學院是浙江大學實力很強的學院。現有:經濟學系、金融學系(金融學院)、國際經濟學系(對外經濟貿易學院)、財政學系等4個系、14個研究機構和一個繼教中心。
    浙江大學經濟學院繼續教育中心(簡稱“浙江大學CCE中心”) 成立于1999年11月,是浙江大學繼續教育的品牌單位。中心真誠辦學十四年來,依托浙江大學強大的品牌優勢和雄厚的師資力量,為全國各地政府部門、金融系統、經貿委系統、財稅系統和民營企業提供優質培訓,取得了良好的口碑和社會影響力。中心已成為浙江大學乃至浙江省最具規模和權威的企事業干部管理培訓基地,成為杭州市市委市政府“356工程”浙大唯一培訓基地,成為國家發改委培訓中心浙江培訓基地和中國商業聯合會高級職業經理人認證培訓基地。是最大的浙商學習基地。
    1.培訓目標
    本專題主要通過企業人力資源開發、企業績效管理、勞動關系、社會保險、就業維權、人力資源和社會保障政策等實務技能方面的內容,讓人力資源管理者了解新形勢下我國人力資源管理社會保障工作的變化和發展趨勢,學習企業人力資源管理工作的方法和技巧,提高管理人員業務素質和管理能力。
    2.培訓對象
    人社部門工作人員、企業人力資源部門管理工作者。
    3.教學安排
    培訓時間:學期周期半年,每月集中一次學習2天,2013年7月20日開學。
    培訓地點:浙江大學西溪校區。
    【頒發證書】
    浙江大學校長楊衛校長簽發“人力資源開發與管理學習班” 結業證書(學校鋼印)。
    4. 課程安排
    戰略性人力資源規劃 人性化管理與企業文化塑造
    工作分析與員工職業生涯規劃 員工心理管理與心智模式優化
    高效能績效管理體系建設 薪酬戰略管理與全面薪酬激勵機制
    勞動合同法與就業維權法律對策 勞資糾紛風險預防與勞動爭議處理技巧
    世界歷史與世界著名帝王傳 和諧團隊建設與打造高效執行力
    創新思維與創新管理 傳統文化的識人智慧
    擬請部分教師簡介
    王端旭 教授 浙江大學管理學院教授 博導,浙江大學人力資源管理研究所副所長
    余順坤 教授 華北電力大學現代人事技術研究所所長 博導
    周又紅 副教授 浙江大學經濟學院經濟學系副教授,浙江人才開發協會人才開發中心負責人
    王瑾秀 副教授 上海交通大學副教授,領瞰管理咨詢公司首席顧問
    黃華新 教授 浙江大學人文學院院長,博士,博士生導師
    陳信勇 教授 浙江大學光華法學院教授,浙江省民法學研究會會長
    許建宇 副教授 浙江大學光華法學院副教授,中國勞動法學研究會理事
    趙 尋 律師 浙江星韻律師事務所勞動與婚姻繼承法律部主任
    趙曉瑛 主任 浙江大學CCE中心執行主任,浙江大學繼教“十佳”優秀教師
    6.培訓費用
    單證班:19800元(學校管理費、證書費用、教師課酬費及稅金、多媒體教室使用費、講義文具費、教務管理、參觀考察費用等)。
    雙證班:23400元(選修高級職業經理人另交3600元考務費用)。
    學員住宿、交通費用自理。
    7.學員學費統一匯款至浙江大學帳戶:
    開戶行:中國銀行杭州浙大支行
    戶 名:浙江大學
    帳 號:3792 5834 5971
    8.頒發證書

    本課程名稱: 人力資源開發與管理學習班招生簡章

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