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    details

    拓展培訓師培訓認證班(ETCT)

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    培訓受眾:

    HR人員,企業內部講師,培訓公司講師、及有志于培訓行業發展的人員,體格健康,積極上進樂觀者

    課程收益:

    1.掌握全新拓展教練團隊構建理念與模式;
    2.掌握成人學習的理論、特點和規律。
    3.能夠獨立策劃、設計和準備培訓課程,提高體驗式培訓的能力、完善課程內容。
    4.掌握專業體驗式培訓的操作流程。
    5.幫助企業內訓師將授課內容、質量提升到更專業、更先進的高度。
    6.掌握實施培訓時必備的技能與技巧。
    7.掌握拓展培訓師語言組織與講臺呈現技巧。

    培訓頒發證書:

    【培訓證書】 :頒發雙證(可擇其一):
    ? 國務院國資委事業單位商業技能鑒定與飲食服務發展中心,全國商務人員職業技能考評委員會《中級拓展培訓師》執業資格證書;(該資格證書符合人事部考試中心、勞動和社會保障部職業技能鑒定中
    心等有關事業單位直接委托的專業技術資格、職業資格、執業資格、上崗資格,全國通用),可上全商業資格鑒定網 查詢.
    ? 香港培訓認證中心國際職業資格認證中心HKTCC”《國際注冊中級培訓師(拓展訓練方向)》(國際認證/全球通行/雇主認可/聯網查詢),
    ◆認證費用:雙證1800元/人;單證1000元/人(參加認證考試的學員須交納此費用,不參加認證考試學員無須交納此費用)。

    課程大綱:

    拓展培訓師培訓認證班(ETCT)

    特別提醒:
    如果您關注的是拓展項目規則與分享思路,那么您可以選擇本課程;
    如果您關注的是如何構建拓展培訓師團隊,形成自己獨特的課程體系與特色,讓客戶為您的服務有刻骨銘心之感,請一定不能錯過本課程!!!

    ? 歡迎老學員免費參加復訓!!(每一期只限三個老學員名額)
    關鍵詞:拓展培訓師,拓展教練,拓展訓練,培訓師培訓,ETCT
    【課程背景】
    您還在為了爭奪一個客戶而與其他的拓展同行打價格戰嗎?價格戰的結局如何?
    兩敗俱傷?還是三敗俱傷?
    培訓公司為了爭奪客戶而犧牲利潤,導致機構的生存成為惡性循環:機構無法投入資金進行研發創新及教練團隊的培養,單純地去模仿或聘請兼職教練,搞得形似神不似!而最終的受害者卻是客戶方:白白的投入了資金而得不到最好的培訓效果保障,員工參與拓展僅僅只是游戲與活動,團隊精神與凝聚力也只是停留在“講講而已”的層面上,難以在工作中進行成果轉換!
    而單次聘請的兼職教練有多少會為了一次的培訓而花時間與精力去研討客戶的培訓需求與現狀,他們做完培訓后又如何能為企業的后續跟進與成果轉換負責任?
    拓展訓練的需求是巨大的!這個不容置疑。
    作為培訓機構,我們如何打造具有戰斗力和一致價值觀的教練團隊?
    作為個人,您是否渴望成為一名優秀的體驗式培訓教練?
    作為企業內訓師,如何將體驗式培訓引入企業內訓從而提高培訓質量,節約培訓成本?
    這些,在ETCT中級培訓班升級版課程中,您將一一得到解決!
    【課程介紹】
    一名成功的拓展培訓師需要全方位的的知識,包括拓展安全理念、拓展器械知識、拓展培訓項目實施、授課技巧、培訓課程呈現技巧、拓展項目組織回顧要點、心理學、成功學、管理學、時間管理、潛能激發、教練技術、團隊建設……這些,您具備了嗎?如果沒有,請馬上報名參加ETCT中級培訓班吧!
    在訓練過程中,我們采用全封閉式訓練,軍事化管理,幫助學員養成一個良好的行為習慣。
    透過潛意識的整合,心理學等方面的輔導和調整,幫助學員們建立一個好的思維模式。
    讓學員突破內心恐懼,釋放無限潛能。
    主講老師是中國最早一批拓展教練之一,具有十幾年帶隊經驗,學員達數十萬……
    邦元教練團隊總結十多年的體驗式培訓經驗,精心打造中國最有效的拓展培訓師(ETCT)實戰訓練課程體系(初、中、高級)!
    【課程內容】
    模塊一:拓展項目規劃與分享要點
    1. 拓展行業發展與趨勢
    2. 成人學習的特點及影響因素
    3. 破冰、熱身、融合活動、課間活動、獎罰項目的操作
    4. 陸地部分拓展項目操作與分享要點、思路(方向)
    5. 水上部分拓展項目操作與分享要點、思路(方向)
    6. 高空部分拓展項目安全操作與分享要點、思路(方向)
    7. 野戰項目安全操作與分享要點、思路(方向)
    模塊二:拓展培訓課程方案的設計
    1. 如何做好需求分析
    2. 如何策劃個性化課程方案
    3. 如何做好培訓后的跟進與服務
    模塊三:拓展安全知識及常見創傷處理
    模塊四:拓展培訓師呈現訓練
    1.對拓展培訓師的認識
    2.拓展培訓師的角色定位
    3.拓展培訓師的工作技能
    4.拓展培訓師的職業發展之路
    5.拓展培訓師的呈現技巧訓練
    (1)語言修煉
    (2)目光訓練
    (3)肢體訓練

    培訓師介紹:

     
    【主訓師陣容】
    培訓主教練介紹:東方紅先生
    背景:
    畢業于中國科技大學工商管理學院
    國家勞動部認證培訓師
    廣州邦元管理顧問有限公司拓展總教練
    邦元拓展訓練(ETCT)學院院長
    國資委全國商務人員職業技能鑒定中心特聘ETCT主訓師
    1998年接受馬來亞西國際教練的OMC歸零突破及TA溝通分析培訓,成為首批入室弟子;多次接受香港外展訓練學校國際Outward Bound外展教練訓練、新加坡培訓咨詢顧問TOT培訓……;目前帶領十多位拓展訓練專業教練組成邦元教練團隊,是華南地區培訓師資規模較大、操作經驗非常豐富的專業拓展教練隊伍,并開發《拓展培訓師訓練營(ETCT)》《領導力特訓營》等專業課程,多年來,培養了眾多優秀的培訓師,對整個拓展培訓行業的發展產生了深遠的影響,在業界形成良好的口碑!
    授課經驗:
    東方紅老師與一幫精英培訓師自1998年將體驗式培訓方式率先引入中國廣州,在廣州奠定了戶外體驗式培訓基石,并共同創建了“拓展”這一體驗式培訓的品牌;
    東方紅老師理論功底扎實,擅長拓展訓練課程設計和指導,在培訓領域擁有多年的工作經驗,在拓展教練訓練,企業文化建設、人力資源管理開發、中高層管理人員領導能力、營銷技巧、客戶服務及企業高效團隊建設等擁有豐富的咨詢和培訓經驗。
    培訓過的企業有:
    中國建設銀行廣東省分行、中國工商銀行、中國人民銀行、廣東省高速公路發展有限公司、吉之島、廣東華訊工程有限公司溝通心態團隊合作,廣州宏達信有限公司、深圳天音通信、金中華通信、京信通信、新太科技、中國網通、藍月亮、北京用友軟件東莞分公司、柏康連鎖藥業、天貿集團股份有限公司、天河城物業管理公司、廣東火電工程有限公司、廣東數據通信有限公司、星湖科技、梅蘭日蘭(中國)電子、千江企業……等。
    自開發及主講課程:
    拓展教練培訓營(初、中、高級),中高層管理能力拓展訓練營,新員工融入拓展,狼性營銷團隊潛能訓練,城市定向、員工職業化塑造等課程。

    Jenny Deng
    邦元管理培訓學院高級培訓師
    國資委全國商務人員認證高級拓展培訓師。
    01年始師從馬來西亞國際高級講師,從基層做起,歷任項目主管、項目經理、項目總監,累積了豐富的培訓與工作實戰經驗。

    擅長個性化課程設計與項目策劃。
    研究課題方向:(TTT)培訓師呈現訓練、中基層管理能力提升培訓、秘書(初中高級)認證培訓、職業生涯規劃輔導等。
    曾服務企業:美的集團、阿斯利康制藥公司、海格通信集團、UGS集團、廣東省鹽業總公司、廣東柏康連鎖藥店有限公司、廣東肇慶星湖生物科技股份有限公司、廣東吉之島天貿百貨、流行美(國際連鎖機構)等眾多企業,培訓人數達數千人以上。

    本課程名稱: 拓展培訓師培訓認證班(ETCT)

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    講師動態評分 與同行相比

    授課內容與課綱相符00%

    講師授課水平00%

    服務態度00%

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