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    向華為學習——企業文化與創新管理高級研修班

    主打課程 質量保證
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    • 開課時間:2015年01月17日 09:00 周六 已結束
    • 結束時間:2015年01月21日 17:00 周三
    • 開課地點:深圳市
    • 授課講師: 待定
    • 課程編號:266734
    • 課程分類:領導力
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    課程大綱:

    一、培訓背景
    華為取得的驕人業績主要是由市場團隊創造的。華為的營銷人員數量之多、素質之高、分布之廣、收入之高是中國企業史上前所未有的。華為的銷售人員達14500多人,占全體員工的38%,主要分布在全球90多個國家和地區。他們之中絕大部分是畢業于國內外名牌大學的年輕人,其中超過70%有碩士以上學歷。每年數以千計的學生娃,在經過近乎軍事化的培訓后,被源源不斷地輸送到市場一線。
    狼性是華為營銷系統的團隊精神。但過度強調“狼性”很容易扭曲人性,這就需要一種保障機制,使“狼性”不變味,這就是華為的企業文化,特別是市場文化。根據《華為基本法》,華為的企業文化可以用10個字來概括:團隊、奉獻、學習、創新、公平。
    在發展過程中,華為不僅在經濟領域取得了巨大發展,并形成了強有力的企業文化,這些生生不息的文化資源使華為不斷戰勝困難,獲得了長足的發展。為此,北京百朗教育發展有限公司決定舉辦“向華為學習——企業文化與創新管理高級研修班”,前往深圳華為技術有限公司參觀學習,并邀請華為研究專家授課與交流,希望各地有關單位、有關企業組織本單位、本系統相關人員踴躍參加。
    二、考察收獲
    1、耳聞不如一見:走進名企,觀摩標桿企業的管理與文化;
    2、領略前沿理念:體味新理念的精髓,學習先進管理方法;
    3、專家全程相伴:與高管面對面交流,傾聽專家實戰分享;
    4、促進學用結合:理論結合實踐,學以致用強化學習效果。
    三、培訓內容
    主題一:華為文化與狼性營銷
    ?華為經營理念
    ?華為業務模式
    ?華為營銷手段:“151”工程
    ?華為如何打造一支營銷鐵軍
    ?華為營銷組織是如何構建的
    ?華為是如何激勵與考核營銷團隊的
    ?華為使命文化是如何培養的
    主題二:創新突破與超越性思維—— 學習先進的創新理念、企業發展創新戰略,掌握適合企業發展的實用創新方法和工具。
    主題三:華為成長與變革之道——華為成功是管理哲學的成功,如何將知識分子鍛造為“戰士”,組成狼群?如何成為國內少數成功向西方管理學習的企業?每一位具有強烈奮斗精神、野心的創業家必須學習。
    主題四:激勵機制與薪酬體系設計—— 學習企業薪酬和福利管理的技能知識,掌握企業激勵機制的設計和評估。
    主題五:如何建立系統性的績效管理體系:目標管理、平衡記分卡、關鍵績效指標
    主題六:企業中層干部管理技能提升—— 通過培訓,掌握常用的管理方法、工具和技巧,明確管理者的職責,掌握領導能力和激勵下屬的能力,提升參訓人員的管理能力和管理水平。
    主題七:企業成本控制—— 掌握采購成本、生產成本和營銷成本的控制技巧,降低企業經營成本,提高企業資金周轉率。
    主題八:當前國際戰略形勢與我國周邊熱點問題
    主題九:國內經濟形勢現狀
    四、參觀內容
    華為、大亞灣核電、中興通訊公司、騰訊公司、深圳比亞迪公司、深圳高新技術園區等企業選擇性參觀。

    五、主講專家
    楊 禹 百朗教育特約培訓師,中央電視臺特約評論員、國家發改委城市和小城鎮發展中心研究員;
    王寶付 百朗教育特約培訓師,國防大學教授;
    吳建國 百朗教育特約培訓師,原華為公司高級經理;
    接貴斌 百朗教育特約培訓師,原華為公司高級經理;
    陳培根 百朗教育特約培訓師,自1999年任華為管理顧問,在華為內刊"管理優化"和"華為人"上發表過多篇長文。
    徐立新 百朗教育特約培訓師,曾任華為公司高級副總裁、人力資源總裁、華為大學副校長。
    何新云 百朗教育特約培訓師,國內知名人力資源管理專家,資深管理咨詢顧問,先后獲得數學學士和工商管理碩士學位,擁有超過18年的企業工作經驗和管理實踐經驗。曾任職于華為、金蝶等知名企業,擔任人力資源經理、總監、常務副總等職位。
    (每次培訓從以上專家中選配,以實際通知到會專家為準)
    六、培訓對象
    各企業董事長、董事、總經理、黨委書記、副總經理、工會主席、紀委書記等高層管理人員;企業內各部室(辦公室、黨群部、人力資源部、發展策劃部、生產技術部、財務資產部、營銷部、行政管理部等)主任(經理)等中層及相關管理人員。
    七、費用標準
    培訓費:5800元/人(含學費、資料講義、學習期間午餐),報到后統一開票;食宿統一安排,費用自理。

    八、培訓時間與地點
    2015年1月17-1月21日 地點:深圳市
    會務組根據各單位回傳報名回執表,于開班前一星期以傳真形式通知參加培訓人員具體報到地點、乘車路線及相關注意事項等。
    九、聯系方式 6 聯系人:楊帆
    附件

    向華為學習——企業文化與創新管理高級研修班

    培訓師介紹:

     
    接貴斌 百朗教育特約培訓師,原華為公司高級經理;
    何新云 百朗教育特約培訓師,國內知名人力資源管理專家,資深管理咨詢顧問,先后獲得數學學士和工商管理碩士學位,擁有超過18年的企業工作經驗和管理實踐經驗。曾任職于華為、金蝶等知名企業,擔任人力資源經理、總監、常務副總等職位。

    本課程名稱: 向華為學習——企業文化與創新管理高級研修班

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    授課內容與課綱相符00%

    講師授課水平00%

    服務態度00%

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