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九型人格形態學

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培訓受眾:

■ 用于團隊管理
■ 用于任務下達和激勵
■ 用于業務洽談
■ 用于職業和人生規劃
■ 用與對外招聘和對內選拔人才
■ 用于個人的自我成長
■ 專業教練、企管顧問、培訓師、教育工作者
■ 為人父母者

課程收益:

提示人們潛意識里的內在價值觀,是促使一個人對環境中的各種因素進行反應的源動力,了解人性,課程注重的是探索自己,發現自己,了解自己,同時了解并接納他人.

培訓頒發證書:

中國國際九型人格導師協會九型人格形態學專業發展課程證書

課程大綱:

■ 九型人格的概述
1) 為什么學習九型人格
2)九型人格的起源
3)人格與真我的關系
4)腦、心、腹三個思考中心的探索
5)九型人格立論的基礎
6)學習九型人格的禁忌
■ 九型人格的識別和區分
1)每個型格的性格解析
2)每個型格的性格變化
3)九型人格的自我認知
自我測試---通過表格的測試性格
對號入座---參加者表白自己的型號
性格識別---通過提問探索對方的性格
4)不同型格的區分點
■ 九型人格的總結和深入
1)九型人格的總結
討論----分組描述各型格特征
總結----對九型人格回顧總結
2)九型人格的升華
九型人格對自我修煉的啟示
每個型格的局限和提升方向
3)九型人格的相處之道
■ 九型人格在企業中的應用
識別不同的性格,人崗匹配,人盡其才
改善團隊溝通,創造良好的工作氛圍
協調團隊沖突,改善團隊合作
有效激勵下屬,提高團隊士氣
■ 同時傳授九型人格中27種附屬子型
活動體驗:愛心和嘉許
應用:
■用于團隊管理:管理的所有范疇離不開“人”,人對了,事情也對了。知道部屬是何類型,就容易得其心,得其心則得其人,得人心者得天下!學習并理解人性是管理者一項必備的能力,學習Enneagram能夠有效組建團隊,提高員工在工作中配合的默契程度,解決合作關系中所出現的一些困惑。
■用于任務下達和激勵:各種人格的人對于任務,目標的理解和接受方式是不同的,對于被認可和嘉許方式的需求是不同的,如果知道了下屬是那種型格的人,用針對性的方法進行任務下達和激勵,能大幅度提高管理績效,降低管理成本。
■用于業務洽談:九種人有九種不同的價值觀,他們對于產品的關注焦點是不同的,當你學習了這門學問,能區分不同種類的型格時,就可以避免進行無效的產品解說和贈送無謂的附加值。并縮短業務洽談時間,快速達成交易。
■用于職業和人生規劃:有道是“男怕入錯行,女怕嫁錯郎。”學會Enneagram,對于清晰自己的職業取向及選擇終身伴侶也可以發揮其神效。明白什么是對自己最適合的,才能夠成為最好的!
■用與對外招聘和對內選拔人才:人力資源上有個很有名的冰山原理,初步甄選人才是看冰山顯露出來的部分

培訓師介紹:

 
梁成斌(BEN)先生:

本課程名稱: 九型人格形態學

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講師動態評分 與同行相比

授課內容與課綱相符00%

講師授課水平00%

服務態度00%

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