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    九型人格形態學

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    培訓受眾:

    ■ 用于團隊管理
    ■ 用于任務下達和激勵
    ■ 用于業務洽談
    ■ 用于職業和人生規劃
    ■ 用與對外招聘和對內選拔人才
    ■ 用于個人的自我成長
    ■ 專業教練、企管顧問、培訓師、教育工作者
    ■ 為人父母者

    課程收益:

    提示人們潛意識里的內在價值觀,是促使一個人對環境中的各種因素進行反應的源動力,了解人性,課程注重的是探索自己,發現自己,了解自己,同時了解并接納他人.

    培訓頒發證書:

    中國國際九型人格導師協會九型人格形態學專業發展課程證書

    課程大綱:

    ■ 九型人格的概述
    1) 為什么學習九型人格
    2)九型人格的起源
    3)人格與真我的關系
    4)腦、心、腹三個思考中心的探索
    5)九型人格立論的基礎
    6)學習九型人格的禁忌
    ■ 九型人格的識別和區分
    1)每個型格的性格解析
    2)每個型格的性格變化
    3)九型人格的自我認知
    自我測試---通過表格的測試性格
    對號入座---參加者表白自己的型號
    性格識別---通過提問探索對方的性格
    4)不同型格的區分點
    ■ 九型人格的總結和深入
    1)九型人格的總結
    討論----分組描述各型格特征
    總結----對九型人格回顧總結
    2)九型人格的升華
    九型人格對自我修煉的啟示
    每個型格的局限和提升方向
    3)九型人格的相處之道
    ■ 九型人格在企業中的應用
    識別不同的性格,人崗匹配,人盡其才
    改善團隊溝通,創造良好的工作氛圍
    協調團隊沖突,改善團隊合作
    有效激勵下屬,提高團隊士氣
    ■ 同時傳授九型人格中27種附屬子型
    活動體驗:愛心和嘉許
    應用:
    ■用于團隊管理:管理的所有范疇離不開“人”,人對了,事情也對了。知道部屬是何類型,就容易得其心,得其心則得其人,得人心者得天下!學習并理解人性是管理者一項必備的能力,學習Enneagram能夠有效組建團隊,提高員工在工作中配合的默契程度,解決合作關系中所出現的一些困惑。
    ■用于任務下達和激勵:各種人格的人對于任務,目標的理解和接受方式是不同的,對于被認可和嘉許方式的需求是不同的,如果知道了下屬是那種型格的人,用針對性的方法進行任務下達和激勵,能大幅度提高管理績效,降低管理成本。
    ■用于業務洽談:九種人有九種不同的價值觀,他們對于產品的關注焦點是不同的,當你學習了這門學問,能區分不同種類的型格時,就可以避免進行無效的產品解說和贈送無謂的附加值。并縮短業務洽談時間,快速達成交易。
    ■用于職業和人生規劃:有道是“男怕入錯行,女怕嫁錯郎。”學會Enneagram,對于清晰自己的職業取向及選擇終身伴侶也可以發揮其神效。明白什么是對自己最適合的,才能夠成為最好的!
    ■用與對外招聘和對內選拔人才:人力資源上有個很有名的冰山原理,初步甄選人才是看冰山顯露出來的部分

    培訓師介紹:

     
    梁成斌(BEN)先生:

    本課程名稱: 九型人格形態學

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