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    CHRA中國人力資源測評師能力認證考試培訓班

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    培訓受眾:

    1. 企業總經理、人力資源總監、人事經理、人事主管;
    2. 各地經營管理人才評價機構負責人與測評技術人員;
    3. 專業人才測評機構負責人與測評技術人員;國內外專業測評軟件廠商;
    4. 各地人才交流服務中心負責人與測評處(室)負責人;
    5. 各高校教學部門教師、學生處、就業指導部門管理人員;各機關人事部門領導干部;
    6. 其他一切有志于從事人力資源管理、職業指導、人才測評工作的人員。

    課程收益:

    學習人力資源測評師課程,讓您了解國內人力資源測評行業發展趨勢,擴大事業拓展視野;掌握人才測評方案的設計與應用,熟練運用評價中心流程;能夠針對企業需求設計適合企業本身的測評方案,并能為企業提供有效人才招聘、人才選拔及配置、人才儲備、績效提升、團隊診斷等具體解決方案;掌握現代人才測評技術,全面提升人力資源管理技能;加入中國人才測評專業人員的行列,拓展更大事業空間;獲得國內頂級人才測評專家及企業學員的高端人脈資源,參加中國測評行業的品才盛會!

    培訓頒發證書:

    中國人力資源測評師能力認證證書由中國發展與改革委員會領導下的一級社團中國人力資源開發研究會頒發,是人力資源(HR)行業認可的職業資格證書。

    課程大綱:


    培訓師介紹:

     
    張繼明講師簡介:
    中國注冊人力資源測評師認證課程的主講講師,北京師范大學心理學院博士(應用心理學專業、人力資源管理),中國科學院心理學研究所(應用心理學專業、心理測評方向),南昌大學醫學院臨床醫療系。中科院心理所心理咨詢社 心理咨詢師、北京回龍觀醫院 主治醫師、現任北京師范大學心理咨詢中心 心理咨詢師。研究領域:人力資源開發與管理,組織行為學,心理咨詢等。主要研究方向:人事測評與選拔、工作壓力管理和職業健康。

    謝晶講師簡介:
    中國注冊人力資源測評師認證課程的主講講師,北京師范大學基礎心理學專業博士,首都師范大學心理學博士后,主修心理測量與評價。在高校從教10余載,有著豐富的教學實踐經驗,擅長用典型案例講授復雜原理,授課重點突出、條理清晰、通俗易懂。主講課程包括心理測量與評價、健康心理學、命題技術、情緒管理、壓力管理等。曾多次參與部委考試和測評中心、地方政府部門、金融業、電力行業等大型國企的人才測評與選拔、EAP等項目的設計和實施。目前研究領域集中在:心理測量與評估,人才選拔與評價,職業心理健康、EAP、人力資源服務標準化。


    項目團隊概況
    企業員工人才測評體系的項目團隊由來自中國人力資源開發研究會、中國人事科學院、北師大等高校的專業教授、社會科學領域學者和企業管理顧問共同組建而成。

    項目團隊執行層面成員均擁有資深業界背景,具備在國內外大型公司、大中型國有或民營企業集團以及研究機構等豐富的工作管理經驗,創造過不同行業領域內的眾多業績和成功案例,如蒙牛集團、北車集團、中國銀行,中國移動等。

    我們的專家團隊不僅根據現實的需要提供企業亟需的方向、目標、路徑、方案和方法,更加注重通過互動的咨詢過程,培育企業自身的創新能力、競爭優勢、生命力,以及新的思維方式、行為能力與成長基礎,幫助企業創造長期的成長價值。

    項目團隊優勢
    1.權威性:
    國內頂尖的專家團隊,業內應用領域的先行者;具有良好的職業道德和極強的敬業精神,在教學、研究中創造出杰出的業績,多年的人才測評與開發經驗,國內早批從事人才開發研究工作的開拓者;對管理中出現的各類問題都很專長;

    2.數據和技術支持:
    強大的研究背景和數據支持,以及先進的測評及標準開發技術,保證成果的準確性、可靠性和有效性,并且可以提供橫向的比較;

    3.針對性與系統性:
    根據企業的需求,組合不同的研究工具和方法,達到效用最大化;不只是從數據信息分析結果中理解人,制訂標準,而是把人放在活躍的模擬成長環境中去理解和評價。

    本課程名稱: CHRA中國人力資源測評師能力認證考試培訓班

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    服務態度00%

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