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能力素質模型的構建與實戰工作坊

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  • 開課時間:2017年05月19日 09:00 周五 已結束
  • 結束時間:2017年06月09日 17:00 周五
  • 開課地點:北京市
  • 授課講師: 任女士
  • 課程編號:332031
  • 課程分類:人力資源
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課程收益:

通過2期的學習,您將得到:
?一套構建勝任力模型的方法
?一場開放視野、與不同行業人力資源管理者有關人才管理的分享
?一席針對自身企業人才標準的點評與反饋
?一個量身定做的自己組織的勝任力模型框架
?一系列勝任力標準運用的指導Target /工作坊目標

課程大綱:

???第1天(5月19日)勝任力模型構建

??勝任力模型的前世與今生

–?勝任力模型的發展

–?當今勝任力模型構建的挑戰

??勝任力模型的構建方法

–?勝任力模型構建的誤區

–?角色演練:誰是王者?

–?勝任力模型構建工具箱:四大模塊與五個步驟

??實戰練習:模型構建

??勝任力模型的運用場景

–?人才盤點

–?招聘、薪酬與晉升

–?能力發展

?

???第2天(6月09日)勝任力模型進階:實戰研討

??勝任力模型構建中的實際挑戰

–?勝任力模型構建中的工具應用難點解析

–?人才盤點中對能力標準的運用技巧詳解

??勝任力模型研討

–?標桿企業勝任力模型分析與討論

??勝任力模型點評與反饋

–?自身企業的勝任力模型初稿呈現

–?點評與反饋

??勝任力模型優化

–?勝任力模型升級及優化成功要素

–?案例分享

培訓師介紹:

 
原怡安翰威特咨詢首席顧問,專長于組織變革與發展、領導力發展與教練、人才發展與留用、人才測評工具開發、績效管理體系設計等。

服務過的主要客戶包括:嘉吉、戴姆勒奔馳、萊姆電子、豐田中國、卡特彼勒、索尼電器、三星電子、聯想集團、輝瑞制藥、諾和諾德醫藥、阿斯利康醫藥、法國興業銀行、民生銀行、工商銀行、國海證券、中化集團、中建海外、中國電子進出口、魯能地產、世歐地產、一汽轎車、海爾集團、華菱集團、浩沙集團、聯動優勢、京東集團、樂視、百度、青島軟控等,
擁有豐富的管理咨詢項目管理及實施經驗。

擁有超過十五年的全球500強企業高級管理經驗及管理咨詢經驗。在加入怡安翰威特之前,任女士曾在多家著名跨國公司如美國鄧白氏公司、美國AT&T、荷蘭施托克集團等擔任高級管理職務,涉及風險管理咨詢、市場營銷及全面管理領域。曾連續多年獲美國D&B亞太區領導力獎“致勝管理獎”。自2013年以來常年擔任中歐國際工商學院MBA導師項目導師。

擁有中歐國際工商學院的EMBA學位, 中科院心理所管理心理學在職博士,并擁有ACCA認證及Hogan,FACET5及Adept-15等測評師專業認證。

本課程名稱: 能力素質模型的構建與實戰工作坊

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授課內容與課綱相符00%

講師授課水平00%

服務態度00%

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