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    職業發展輔導師認證

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    • 開課時間:2017年05月25日 09:00 周四 已結束
    • 結束時間:2017年05月26日 17:00 周五
    • 開課地點:北京市
    • 授課講師: 丁先生
    • 課程編號:332034
    • 課程分類:人力資源
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    培訓受眾:

    ?從事或準備從事職業咨詢、職業生涯規劃等工作
    ?是企業的中高層管理者
    ?是人力資源從業者
    ?是團隊領導、部門主管
    ?在人力資源服務機構,職業介紹機構工作
    ?在高校就業指導中心、職業發展中心等機構就職
    ?希望更好地規劃自己的職業生涯

    培訓頒發證書:

    ?獲得HR Council《職業發展輔導師認證證書》

    課程大綱:

    1.職業發展的過去與未來

    ????· ??職業發展規劃常見的誤區有哪些?

    ????· ??職業規劃的歷史與現在

    ????· ??中外文化下的職業發展觀念

    ????· ??VUCA時代職業發展的挑戰

    ????· ??80、90后及千禧人群職業發展觀點

    ?

    2.職業發展的系統認知

    ????· ??如何分析職業發展的不同階段?

    ??- 沙因組織心理學職業發展多階段模型

    ??- 霍蘭德職業生涯發展五階段理論

    ????· ??多彩職業發展的四因素模型

    ??- 個人因素

    ??- 組織發展因素

    ??- 社會與家庭因素

    ??- 經濟發展因素

    ????· ??全球500強公司的職業發展模型概覽

    ?

    3.職業發展輔導技巧

    ???· ??描繪組織內部的職業地圖

    ??????????- 領導力模型與發展指引

    ??????????- 職級體系與職位描述

    ???· ??使用職業發展模型進行職業診斷

    ???· ??個人自我認知技術

    ??- 認識天賦與優勢

    ????發展工具1:天賦優勢公式

    ????發展工具2:我的關鍵技能

    ??- 識別員工的個性與動機的心理學工具:MBTI、DISC、九型人格等

    ??- 辨識員工的職業傾向測評:霍蘭德職業測試、職業錨等工具

    ????發展工具3:尋找偏好的學習方式

    ????發展工具4:職業選擇探索

    ????發展工具5:職業成功路線圖

    ????· ??職業發展訪談技術

    ? ????????發展工具6:職業發展行動計劃表

    ? ????????發展工具7:面談指南-通過反饋了解自己

    ? ????????發展工具8:面談指南-了解職務要求

    ???· ??職業發展輔導技巧

    § ??- 職業發展輔導中的挑戰

    § ??- 處理輔導難題的技巧

    ????發展工具9:職業發展平衡輪技術

    培訓師介紹:

     
    ?國際關系法學士、人力資源應用心理學碩士
    ?在解放軍軍事院校和世界500強跨國公司24年的豐富職業經驗
    ?歷任軍校教官、市場經理、銷售培訓、人力資源總監等崗位
    ?國際教練聯盟ICF-埃里克森國際教練學院認證教練
    ?光輝國際Lominger Leadership Architect?認證/VOICES?360領導力測評師
    ?美國SHL高潛力人才測評中心項目負責人
    ?美國MBTI?中國官方認證測評培訓師
    ?英國Discovery INSIGHTS?全球認證測評師

    本課程名稱: 職業發展輔導師認證

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