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    基于培訓需求的課程設計與開發(完整版)

    主打課程
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    • 開課時間:2017年06月23日 09:00 周五 已結束
    • 結束時間:2017年06月24日 17:00 周六
    • 開課地點:成都市
    • 授課講師: 待定
    • 課程編號:332165
    • 課程分類:培訓發展
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    課程大綱:

    【日期】 2017年6月23-24日

    【時間】 09:00 - 17:00

    【地點】 天府軟件園A3一樓學術報告廳

    【報名對象】 HR培訓經理、培訓部門負責人、HRM、HRD、以及企業業務部門中高層管理者等

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    【課程引入】

    培訓,是企業發展中不可或缺的一環,它既可以是新人入行的路標,也可以是老鳥進階的踏板。


    作為人力資源從業者,制定培訓計劃也是工作的重要組成部分,如何針對企業和員工的需求構建最合適的課程,使其既緊密結合企業的發展戰略,又切實滿足員工的工作需要,已經成為衡量HR能力的權重因素。


    為企業制定出完美的培訓計劃,不僅是一項日常任務,更是一次貢獻全新價值的機會,讓我們從功能單一的HR轉型成為企業的變革推動者。

    接下來,我們將從需求定位、邏輯構建和內容開發等三個方面為您解答,如何基于培訓需求設計和開發課程。

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    【課程收益】

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    ●?清晰認識課程開發與設計的基礎

    ●?重新梳理課程開發與設計的基本邏輯

    ●?掌握如何定位課程需求的方法

    ●?掌握課程開發與設計的能力,能夠有針對需求調整課程開發和設計的思路,并將其呈現

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    【課程概要】

    培訓需求與培訓定位對課程開發的影響

    1、培訓在企業中的定位

    2、培訓需求的來源

    3、能力素質模型與培訓需求來源的關系

    4、能力分級下的培訓定位對培訓效果的影響

    5、課程定位

    課程邏輯框架的設計與開發

    1、如何確定及描述課程目標

    2、設計課程邏輯體系

    3、如何確定及描述課程階段目標

    4、典型排序邏輯

    5、擬定輸出課程大綱

    課程內容的設計與開發

    1、教學原理

    2、教學層級

    3、教學手法

    實用工具:?

    ●課程開發分類對比矩陣

    ●推薦課程結尾方式設計


    【講師簡介】


    Leo老師

    ●PPT商務應用大賽?評委團成員?

    ●CSTD中國人力資源培訓發展聯盟(非盈利)機構?顧問?

    ●人保部及培訓雜志社主辦2013年“我是好講師”入圍全國總決賽百強講師?

    ●企業人力資源培訓實戰導師?

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    實戰經歷:?

    Leo老師先后于多家知名上市公司、大中型企業集團擔任培訓負責人、金牌內訓師、企業顧問等職,有非常豐富的人力資源培訓管理實操經驗。曾先后為天府軟件園馬士基、新電科技、邁普、TCL等知名企業提供培訓及咨詢服務。

    本課程名稱: 基于培訓需求的課程設計與開發(完整版)

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    講師動態評分 與同行相比

    授課內容與課綱相符00%

    講師授課水平00%

    服務態度00%

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