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    51份HR日常管理全程文本表單的設計和運用技巧高級研修班

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    • 開課時間:2017年05月18日 09:00 周四 已結束
    • 結束時間:2017年05月20日 17:00 周六
    • 開課地點:貴陽市
    • 授課講師: 待定
    • 課程編號:332216
    • 課程分類:人力資源
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    課程大綱:

    ?一、培訓背景

    “工欲善其事,必先利其器”?

    “合同規范化????流程標準化????表單證據化”?

    本次培訓立足于通過51份人力資源日常管理涉及的文本、協議、表單示例,結合真實具體的實務案例對它們進行解讀,為企業建立一個基于規范化框架的人力資源管理模型——即以“入職”、“在職”、“離職”這三大用工環節為框架,體系化梳理和評析不同用工環節下的管理節點控制,通過各項文本、協議、表單防范潛在法律風險、應對勞資爭議,規范化操作程序管理,實現“制度上的標準化”、“執行上的流程化”、“管理上的柔性化”的效果。?對HR全程表單一網打盡。

    二、培訓對象

    各企業人力資源總監(經理)、行政總監(經理)、薪資福利主管(專員)、績效主管(專員)、社保主管(專員)、培訓主管(專員)、培訓師、招聘主管(專員),工會、企業法律顧問,各類管理人員和業務骨干以及總經辦、辦公室、企管部、綜合部、人事部、勞資部、銷售部等部門相關人員參加。

    三、培訓時間、地點

    2017年5月11日至5月12日????????????????? 地點:南寧市

    2017年5月19日至5月20日????????????????? 地點:貴陽市

    會務組根據各單位回傳報名回執表,于開班前一星期以傳真形式通知參加培訓人員具體報到地點、乘車路線及相關注意事項等。

    四、主講專家

    蘇建偉? 百朗教育課程總監、首席講師,法學碩士,律師,畢業于華東政法大學法律系。系世界500強企業上海汽車工業(集團)總公司企業法律顧問、高級經濟師。

    李孝保? 百朗教育特聘專家,法學博士、企業法律顧問。

    (本次培訓從以上專家中選配,以實際通知到會專家為準)

    五、培訓內容

    一、入職管理

    (一)招聘環節

    OFFER

    面試評估表

    人員需求申請表

    (二)入職環節

    (三)入職表單

    個人信息登記表

    新進員工入職引導表

    錄用條件

    (四)勞合、保密、競業、培訓協議

    保密協議

    競業限制協議

    勞動合同(終極版范文)

    專項培訓協議書

    規章制度公示

    規章制度確認單(培訓)

    規章制度確認函(OA)

    員工手冊確認函(列舉)

    (五)試用期環節

    試用期解除通知書(三期)

    試用期解除通知書

    延長試用期協議

    員工工作表現評估表

    員工轉正表

    ?二、日常管理

    (一)績效考核

    崗位勝任培訓記錄表

    個人發展計劃表

    個人績效改善計劃表

    績效提升承諾書

    (二)人員流轉—主體變更

    勞動合同簽轉協議

    簽轉協商函

    人員轉移專題會簽到表

    (三)考勤管理

    加班申請表

    考勤統計表

    請假審批單

    (四)勞動紀律

    員工違紀處罰單(示例)

    員工違紀通知

    (五)勞動合同變更

    待崗通知

    勞動合同變更書

    調整工作崗位通知書

    調整工作崗位通知書(三期)

    ?三、離職管理

    (一)常規流程手續

    辦理離職手續通知書

    離職訪談表

    離職審批表

    離職調查表

    離職證明

    移交手續清單

    不履行競業限制協議通知書

    履行競業限制協議通知書

    (二)到期終止

    勞動合同到期續簽意向書

    勞動合同續訂書

    勞動合同終止通知書

    (三)單方解除

    警示函

    解除勞動合同通知書

    解除勞動合同協議書

    (四)特殊情形

    勞動合同中止協議書

    勞動合同順延通知書

    六、培訓證書

    經培訓后頒發百朗教育集團培訓證書。根據《職業教育法》的規定,人力資源管理部門和用人單位可根據此證了解人員接受培訓的情況,作為能力評價、考核、聘用和任職的重要依據。請學員準備身份證復印件1份,二寸證件照2張,提前郵遞或現場報到時交至會務組。

    七、收費標準

    1、普通學員收費2200元/人,會員單位收費300元/人(含學費、資料講義、學習文具、培訓期間午餐),報到后統一開具發票;如需安排住宿,會務組可統一安排,費用自理。

    2、推薦加入百朗2017年會員服務模式

    會員單位享受百朗全國各省市400期培訓班免交學費,不限人數,資料費300元/人次(含授課期間午餐費)

    ? (一)體驗會員培訓費:9800元/年;

    1.《百朗網絡培訓平臺》,送20人在線學習帳號;

    2.第七至第十六部分全國約60期精品課程,會員企業享受8折優惠。

    ? (二)標準培訓會員培訓費:36000元/年;

    1、免費送4天內訓,推薦課程主題見附件:標準會員《2017年1-4天內訓安排方案》;

    2、《百朗網絡培訓平臺》,送20人在線學習帳號;

    3、第七部分至第十六部分全國約60期精品課程,會員期內免費贈送10人名額(免學費、資料費),超出部分會員企業享受7折優惠。

    ? (三)中級培訓會員培訓費:98000元/年;

    1、免費送6天內訓,推薦課程主題見附件:中級會員《2017年1-6天內訓安排方案》;

    2、《百朗網絡培訓平臺》,送60人在線學習帳號;

    3、第七部分至第十六部分全國約60期精品課程,會員期內免費贈送20人名額(免學費、資料費),超出部分會員企業享受6折優惠。

    ? (四)高級培訓會員培訓費:158000元/年;

    1、免費送12天內訓,推薦課程主題見附件:高級會員《2017年1-12天內訓安排方案》;

    2、免費使用《百朗網絡培訓平臺》;

    3、第七部分至第十六部分全國約60期精品課程,會員期內免費贈送40人名額(免學費、資料費),超出部分會員企業享受5折優惠。

    八、報名方法與聯系電話

    ?咨詢專 ? 聯系人:楊 帆

    附件:報名回執表

    ?

    北京百朗教育發展有限公司

    二О一七年四月十三日

    ?

    51份HR日常管理全程文本表單的設計和運用技巧高級研修班

    報名回執表

    請將報名回執表填寫清楚后發郵件至?楊帆

    單位名稱

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    通訊地址

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    郵編

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    聯系人

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    聯系電話

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    傳真

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    聯系郵箱

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    微信號

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    參會企業身份確認(百朗會員必填,在□打勾):???????? 預定住宿: 住宿□?? ?不住□

    □本次新加入百朗會員???? □標準會員? ????□中級會員? ????□ 高級會員?? ?????□ 非會員????????

    學員姓名

    性別

    部門、職務

    電話、手機

    傳真、郵箱

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    此表復印有效,

    成為在中國及全球最具影響力、最受尊敬的教育咨詢機構

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