<source id="6i8ms"><optgroup id="6i8ms"></optgroup></source>
  • 你的位置: 首頁 > 公開課首頁 > 職業素養 > 課程詳情

    details

    Excel在人力資源管理中的高級應用—HR如何用數據說話

    暫無評價   
    • 開課時間:2019年06月19日 09:00 周三 已結束
    • 結束時間:2019年06月20日 17:00 周四
    • 開課地點:上海市
    • 授課講師: 許奕
    • 課程編號:366088
    • 課程分類:職業素養
    •  
    • 收藏 人氣:109
    你實際購買的價格
    付款時最多可用0淘幣抵扣0元現金
    購買成功后,系統會給用戶帳號返回的現金券
    淘課價格
    3980
    可用淘幣
    0
    返現金券
    待定

    你還可以: 收藏

    本課程的其它開課計劃:

    課程編號 城市 培訓講師 上課時間 價格 點擊報名
    366087 上海市 許奕 2019-12-18 09:00 ¥3980元 點擊報名

    培訓受眾:

    人力資源、行政管理部門及其他需要使用Excel完善工作的職場人士

    課程大綱:

    課程收益:
    在大數據時代,人力資源管理可以通過大量的實際經營數據分析,摒棄過去傳統的只以結果管理的粗放式人力資源管理模式。
    本課程通過業務數據和人力資源實戰流程分析,提高人力資源策略的制定和執行跟蹤能力,達到以業務數據分析和跟蹤為依據的績效指標設定和管理,使人力資源績效管理真正成為戰略和策略工具。
    你可以讓員工只用鼠標就能完成你設計的各類表格,并且不會出錯。
    你可以建立系統化的流程,減少人為操作出現的錯誤。
    你可以系統地實現人力合同的數據庫管理。
    你可以快速地分析公司管理結構和工資結構是否平衡合理。
    你可以建立動態的薪酬調整方案,并找到可選范圍。
    你可以通過離職人員數據多緯度分析,對員工流失的可能性進行提前防范。
    你可以通過驅動因素表,直觀地建立各部門和崗位目標一致的量化KPI指標體系。
    你可以知道你的關鍵業務員工和有潛力性員工在那里,可以給于他們更大的關注。并有目的的進行人員搭配。Excel在人力資源管理中的高級應用—HR如何用數據說話課程大綱:
    模塊一:大數據時代人力資源工作的思考
    大數據時代HR的有效決策?
    HR管理決策的戰略邏輯
    HR的發展與變革以及決策科學的發展
    什么是數據分析?為什么要重視數據分析?
    人力資源管理體系有效性的管理體系(效率,戰略影響力)
    甄選、激勵、發展和保留人才的有效性衡量
    如何運用最簡單的Excel進行數據說話(HRD出思路,安排下面員工執行)
    數據分析在HR管理決策中的應用(分析哪些數據,如何應用)Excel在人力資源管理中的高級應用—HR如何用數據說話模塊二:小小技巧讓你輕輕松松獲取所需源頭數據
    制作用戶友好界面的通用表格的方法.
    讓你不再為收集的表格不符合你的要求而犯愁。
    讓填表的人明白你的需求,只填你讓他填的內容和格式。
    如何友好地提示數據錯誤
    案例:友好表格
    獲取和轉換其他系統數據的技巧
    從其他系統中取得數據的方法
    在Excel中合并、分割數據的要點
    進行數據分析前的準備工作要點
    如何計算時間
    案例:考勤機進出記錄的轉換Excel在人力資源管理中的高級應用—HR如何用數據說話模塊三:快速準確地實現數據連接
    如何應用Excel函數實現數據連接
    數據連接的常用函數
    多條件數據連接的方法
    如何自動處理數據連接過程中空條件
    案例:薪資表的統計與分析

    模塊四:如何何制作流程化管理的薪資表
    學會減少數據錄入的小竅門
    通過基礎表實現動態檔案管理
    報告數據表和核算數據表分離帶來的高效辦公
    避免頻繁調整薪資表公式的小方法
    常用參數如:計薪日、個稅免征額的設定技巧
    常用區域數據的設定技巧
    利用權限分離實現流程化的薪資編制
    通過定調資表固定薪資表的基礎薪資項
    通過控制可編輯數據項減少人為差錯率
    薪資表權限分離讓薪資審核員輕松簽字
    案例:薪資表制作與統計分析案例

    模塊五:人力成本分析的技巧
    從薪資表數據到人力成本報告的方法
    利用數據透視表快速實現部門、崗位、薪資項目的多維度統計
    薪資結構分析的技巧
    薪資趨勢分析的技巧
    案例:人力成本分析報告

    模塊六:人力成本的趨勢動因
    人力成本分解及其主動因趨勢
    將人力成本按照人數、人均成本進行分解
    學會利用相關性系數找出人數和產銷量之間的動因關系
    學會利用相關性系數找出人均成本和CPI指數之間的關系
    案例:人力成本趨勢規Excel在人力資源管理中的高級應用—HR如何用數據說話
    講師介紹
    許奕老師Excel在人力資源管理中的高級應用—HR如何用數據說話Excel人力資源管理應用實戰家
    Excel財務管理應用實戰家
    Excel綜合管理應用實戰家
    微軟認證的ERP系統高級顧問
    ERP系統與Excel互補應用,系統實施與執行的實戰家Excel在人力資源管理中的高級應用—HR如何用數據說話【背景介紹】
    職場經驗:
    十多年財務管理和企業信息管理方面工作經驗,熟悉人力資源規劃和績效管理、熟悉企業財務核算、預算管理、預測分析等各種實際業務;
    現任職于某民營集團本部總經理助理,主要負責集團下屬航空公司的內部審計、公司的內部管理體系、內部控制體系建設和內控評價體系建設等。
    曾擔任用友多個大型ERP項目的項目經理,造就了豐富的行業經驗和項目管理經驗(實施范圍涉及財務、人力資源、供應鏈、商業智能等各個領域,熟悉流通、零售連鎖、機械制造、物流、傳媒、房地產、建筑等多個行業的運作流程,尤其了解大型集團化企業的管理架構及其管控重點);乙方公司項目經理;甲方公司分公司財務主管、集團財務經理、集團審計經理、集團信息副總等職務;會計師;曾主要從事IT規劃、IT審計、IT項目管理等工作;Excel在人力資源管理中的高級應用—HR如何用數據說話2、學歷及教育背景:
    上海大學    計算機應用專業  學士;
    大連理工大學  軟件工程碩士   學員;Excel在人力資源管理中的高級應用—HR如何用數據說話【擅長領域】
    整合各個領域的信息資源,進行企業各種業務分析模型的搭建;
    Excel、Visio、Project的全面知識與高級技能,及其在財務管理、人力資源管理中的高級應用;
    其他方面:ERP項目管理;業務流程設計和規劃;IT審計。

    本課程名稱: Excel在人力資源管理中的高級應用—HR如何用數據說話

    查看更多:職業素養公開課

    Excel在人力資源管理中的高級應用 HR如何用數據說話 Excel在人力資源管理中的高級應用 HR如何用數據說話培訓 人力資源培訓 許奕老師 相關的最新課程
    講師動態評分 與同行相比

    授課內容與課綱相符00%

    講師授課水平00%

    服務態度00%

    日日好好在线观看-日日啪 日日碰 嗷嗷啪