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    不同類型人員的專項薪酬設計實戰訓練營

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    • 開課時間:2019年07月27日 09:00 周六 已結束
    • 結束時間:2019年07月28日 17:00
    • 開課地點:深圳市
    • 授課講師: 肖作舉
    • 課程編號:366409
    • 課程分類:人力資源
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    培訓受眾:

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    課程大綱:

    【課程收益】
    1、了解不同行業不同類型人員薪酬激勵的側重點;
    2、掌握不同類型人員的薪酬專項設計的方法;
    3、不同類型人員的薪酬激勵更有針對性。不同類型人員的專項薪酬設計實戰訓練營【課程大綱】
    第一部分:應屆畢業生的薪酬設計
    應屆畢業生的薪酬設計關鍵點
    應屆畢業生薪酬的套級套檔
    第二部分:特殊人才的薪酬設計
    特殊人才的薪酬設計方法與技巧
    特殊人才薪酬設計案例
    第三部分:高管薪酬與激勵設計
    挖掘高管薪酬的關鍵點
    高管薪酬設計的方法與技巧
    特殊情形下的高管薪酬設計
    多元化集團企業高管薪酬的設計
    國有企業高管薪酬設計
    第四部分:銷售人員的薪酬設計
    銷售人員的薪酬設計常見問題
    銷售人員常見的五種薪酬結構
    銷售人員浮動薪酬的六種模式
    銷售人員薪酬設計的幾個關鍵因素
    銷售人員薪酬設計六步法
    不同行業銷售人員薪酬設計案例分享
    第五部分:研發&技術人員的薪酬激勵體系設計
    研發&技術人員的特點
    研發&技術人員薪酬設計方法與技巧
    研發&技術人員的項目制考核與獎金分配
    不同行業研發&技術人員的薪酬設計案例分享
    第六部分:職能人員的薪酬激勵體系設計
    職能人員的特點及薪酬激勵重點
    職能人員薪酬設計方法與技巧
    職能人員的獎金設計
    第七部分:生產人員的薪酬激勵體系設計
    生產人員薪酬設計概述
    計時工人薪酬設計
    計件工人薪酬設計
    生產管理人員薪酬設計
    第八部分:外派&異地派遣人員的薪酬激勵體系設計
    外派&異地派遣人員的薪酬設計
    海外派遣人員薪酬設計
    國內外派人員薪酬設計不同類型人員的專項薪酬設計實戰訓練營
    講師介紹
    肖作舉先生 咨詢項目總監/人力資源實戰派專家
    肖作舉老師具有十多年人力資源管理經驗,目前是知名咨詢公司項目總監,曾在納斯達克上市公司、央企、民企擔任人力資源管理職務。【學歷背景】
    人力資源管理學士、(留)澳國際城市大學MBA、國家人力資源管理師、高級培訓師、薪酬實戰派管理專家、中人網、中國人力資源網、時代光華、中華薪酬網、中國培訓熱線、中歐商學院、嶺南商學院、廣東省等地區多個人力資源協會與機構等眾多知名網站人力資源專欄作家與講師。
    曾多年服務于某世界500強企業、中國石油人力資源經理、大型國企上市公司與高科技企業任績效經理績效總監,項目總監,薪酬總監,部門總經理。 【研究領域】
    在組織管理與發展、薪酬管理、 任職資格崗位評估體系、績效管理、人才開發、勝任素質模型構建和運用流程管理、行動學習等領域均有研究。尤其擅長薪酬與績效管理。親自輔導過的國企、民企、上市公司等數十家不同類型企業搭建薪酬體系,都獲得了客戶得一致好評。肖老師是人力資源數據領域的專家,尤其擅長EXCEL在人力資源各模塊中的運用,有著非常豐富的人力資源實戰經驗。【個人出版專著】《人力資源管理制度流程表單》(附光盤) 2011年5月出版《世界500強人力總監教你成功應對面試》2014年8月出版《資深顧問手把手教你做薪酬》      2016年6月份出版【服務過的企業】山西移動、廣東移動、深圳燃氣集團、溫氏食品集團、大華農、南方食品集團、黑五類物流、華粵集團、奧美醫療、匯川技術、深圳物資集團、農產品股份、賽格物業、特發地產、萬澤地產、深圳國資委、興昂集團、新溢眼鏡、中航里程、廣益科技、金升陽、東江控股、東江注塑、雅達模具、南凌科技股份、航盛電子、年利亞、碧桂園、鷹牌陶瓷、金證科技股份、筑森建筑 、周黑鴨、中國中藥、柳州五菱、銀雁金融、魏斯蒙衛浴、景陽科技股份、東莞三星、中南創發、維意家居、佰昌集團、鐵將軍汽車股份、恒豐物業、津村藥業、唯品會、科倫特、明輝實業、富士康、珠海港中旅海泉灣、金地物業、杰曼科技、珠海興業、筑美設計、九元航空、奔達康控股集團、周大福、銀寶山新、海王集團、艾比森光電股份、深圳計量質量檢測研究院、珠海格力、合興集團、華興玻璃、奮達股份、明陽電路、帝晶光電、創維集團、京基地產、左右家私、彩訊科技、廣州南方人力資源評價中心、前海跨境電商、鵬悅惠普、綜合信興物流、華潤三九制藥、培力(南寧)藥業、TCL、TCL通力電子、木林森股份、東莞建興塑膠、惠州碩貝德、虔東稀土集團股份、長豐集團、太平財產保險、證大速貸、證通電子股份、財富之舟集團、東方財智資產管理、人人樂、美宜佳、華訊方舟、晶科能源、珠海匯金科技股份、廣州昊鏈信息科技股份、魅族科技股份、廣西佳業科技、深圳合續環保科技、博世科環保科技股份、深南電路股份、三諾數字科技、益田假日物業、益田集團、中國郵政速遞物流、廣東都市麗人、河南民航發展投資、廣州百田信息科技、深圳中電國際信息科技、同耕科技股份、華港國際貿易、科順防水科技股份、華美食品、晨光乳業、防城港楓葉糧油工業、恒康達國際食品股份、廣東科隆生物科技、奇信建設集團股份、星河集團、愛得威建設(集團)股份、華強地產、浙江新東方建設集團、湖南百舸疏浚股份、中海信、前海開發投資控股、安徽獵豹、新倫科技股份、深圳媽港倉碼……等

    本課程名稱: 不同類型人員的專項薪酬設計實戰訓練營

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