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    軍令如山—高效執行力

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    • 開課時間:2019年10月19日 09:00 周六 已結束
    • 結束時間:2019年10月19日 17:00 周六
    • 開課地點:南昌市
    • 授課講師: 張金洋
    • 課程編號:392062
    • 課程分類:領導力
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    培訓受眾:


    企業副總、各部門經理、主管、各級中層管理人員、新提拔的、從專業人才轉型到管理的、進一步想提高管理績效的、晉升到高層。



    課程大綱:


      第一單元
    執行力的心態和信念

      一、問題的終結者
      A、稱職的需要:
      B、負責任而不是抱怨和推卸:有擔當
      C、壓事而不是挑事:
      二、承諾誓死完成:決心
      三、堅決服從,找方法不找借口
      1、支持團隊的決策
      2、堅決服從上級的命令
      心理根源挖掘:找借口是因為你不愿意
      四、堅持原則
      案例與情景演練:
      A、地鐵上三個吵鬧的小孩
      B、警察與間諜
      C、領導與貪污犯
      ——你怎么做?
      ——柳傳志怎么做的?
      五、崗位價值
      1、好人品的三個標準:
      2、工資構成:崗位價值

      第二單元
    高效執行力的底線

      一、什么是底線
      什么是底線?就是做不到這一點,就會死!
      最基本的做不到,其他一切都沒有意義。
      先保證底線結果,再考慮完美。
      范例:
      二、執行力的三個底線
      1、恪盡職守,守好本職/主業:
      2、常規工作挑不出毛病:
      3、無低級錯誤:
      范例:
      執行人才三大標準:
      信守承諾:錯過主持人
      結果導向:我要的結果是什么
      永不言敗:方法至少有三種
      第三單元
    高效執行力的習慣

      一、執行前的復述
      參考資料:5W1H
      二、鎖定責任
      1、一對一責任——千金重擔眾人挑,人人頭上有指標!
      2、只出選擇題,不出問答題
      3、下達指令清晰,高效
      三、商業人格
      成年人邏輯:我不是小孩子了,我要履行自己的責任!
      社會人心態:用社會標準看待公平,而不用“內部標準”攀比!
      經濟人品格:追求自己經濟利益,而不損害他人利益!
      職業人精神:奉行價值交換,提供商業結果!
      短片欣賞:《兩個小寶》
      四、馬上行動,全力以赴
      五、愛上執行:痛苦+堅持=快樂
      1、如果你在工作中沒能找到快樂,那是因為你投入的不夠
      2、如果你在工作中感覺到痛苦,那是因為你還處在初級階段
      3、世上絕大多數痛苦的事,只要能堅持18個月,就能找到快樂
      短片欣賞:《馬拉松》
      六、完成馬上回報
      1、回報和匯報的區別:
      2、別讓領導猜:讓領導心安
      3、回報方式多種:電話、短信、郵件、網上留言、定時不定時
      4、簡練方法:
      七、如高提高執行效率
      1、主次分明,抓重點
      2、統籌規劃,將月度任務分解到周、天
      3、每周總結,改進,提升工作效率
      第四單元
    請給我結果

      一、要功勞,不看苦勞
      3個案例分析:
      哲理小故事:青蛙和水鳥
      二、過程不代表結果
      思考:上一天班公司就該給一天的錢么?
      工資是靠什么換來的?
      工資高低/合理晉升,靠什么來衡量?
      趣味問題:
      短片欣賞:《瑛姑和黃蓉》
      三、完成任務不等于執行
      1、員工的困惑
      2、什么是任務,什么是結果
      案例分析:發通知——九段秘書的差別
      案例:九段秘書的啟示
      四、怎樣做結果?
      三大原則:客戶原則、交換原則、檢查原則
      短片欣賞:《海爾》
      五、做結果的兩種思維:外包思維、果因思維
      第五單元
    制度執行力
      一、制度執行力
      1、設定目標
      2、假設做不到?
      3、實施計劃、措施
      4、假設做不到?
      5、檢查/監督機制
      6、假設沒用?
      7、獎懲
      案例分析:諸葛亮怎么能不失街亭?
      思考:如何用制度執行力的流程來最大限度的保證目標的達成?
      二、監督和檢查制度化
      過程檢查:人們不會做你希望的、人們只會做你檢查的;過程不檢查,結果準抓瞎!
      第六單元
    高效執行力的持續基因

      一、執行真經24字真經
      認真第一,聰明第二
      結果提前,自我退后
      鎖定目標,專注重復
      二、結果提前,自我退后
      互動:學話
      三、鎖定目標,專注重復
      案例:中美戰俘對比、老虎伍茲
      第七單元
    10倍速執行力法門

      一、多做有累積的事,世界上的事分三種:
      1、可累積2、不可累積3、貶值
      作業:我的職業/事業的增值之道……
      二、透過學習激發潛能
      1、不斷學習,與時俱進
      2、不斷挑戰自己,激發未知潛能
      三、優勢發揮與生涯規劃
      1、找到自己的優勢并強化它
      2、生涯規劃——目標——動力——成就
      四、讓做結果成就你無悔人生
      附件:結果不能通過思考獲得
      結果面前人人平等





    張金洋導師一一實戰派講師

    ■團隊潛能創始人、實戰派管理專家

    ■2006年全國十大女性講師

    ■武漢大學MBA教授

    ■暢銷書《大雁精神》、《軍令如山-團隊執行力》作者

    ■電視臺熱播講座《搓麻精神—激情工作》、《跨部門溝通協作訓練》、《8090后員工職業素養》主講嘉賓

    她從事過IT、地產、辦公設備、汽車汽配、保健品、美容化妝品、服裝等多種行業營銷管理培訓

    在過去的十年,她幫助了超過上萬名總裁、總經理提升營銷管理能力,發掘更多令企業利潤倍增的方法,打造屬于中國企業特色的行業贏利模式。

    10年來持續受邀中國大陸50多個城市,為上百家企業、大學和機構進行培訓。培訓場次上千場,直接聽眾人數逾30萬,間接聽眾、讀者近百萬。



    課程對象
    企業副總、各部門經理、主管、各級中層管理人員、新提拔的、從專業人才轉型到管理的、進一步想提高管理績效的、晉升到高層。



    本課程名稱: 軍令如山—高效執行力

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