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    經濟危機下的人力資源管理新政

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    培訓受眾:

    HR經理/企業高層管理人員

    課程收益:

    先問10個為什么?如果不能明確回答,歡迎報名參加本次研討會:
    什么樣的情況下企業可以申請綜合工時工作制?
    什么樣的情況下企業可以采取靈活用工、彈性工時、彈性工資等措施?
    什么樣條件下企業可以獲得員工培訓政府全額補貼?
    什么樣的企業招聘新員式可以獲得每人9000元的獎勵?
    什么樣的情況下企業可以批量裁員?
    什么樣的外地員工可以申辦上海戶口?
    什么樣的人可以不用排隊優先申辦戶口?
    什么樣的人退休后可以增加200-550元的養老金?
    什么樣的條件下可以成為青年見習基地,并獲得政府補貼?
    什么樣的要求下可以成為創業見習基地,并獲得政府獎勵?
    ......

    課程大綱:

    第一部分:關于靈活用工
    1、綜合工時
    2、不定時工時制
    3、輪班工作
    4、彈性工時
    5、縮短工時
    第二部分:關于裁員減薪
    1、裁員集體協商機制和程序
    2、裁員的申報制度和處理方式
    3、裁員補償的分期支付方式和其他方式
    4、暫緩調整企業最低工資標準
    5、失業保險基金支付崗位補貼
    第三部分:關于社保費用
    1、降低4種基社會保險費率
    2、一定期限緩繳社會保險費
    3、失業保險基金支付社保補貼
    4、辭退人員的失業保險金發放
    5、社保費用的退還補貼政策
    第四部分:關于勞動爭議
    1、勞動關系應急反應機制
    2、預防和處理群體性勞動爭議
    3、勞動爭議仲裁綠色通道
    4、重大勞動爭議和集體勞動爭議
    5、將調解化解在基層
    第五部分:關于培訓補貼
    1、就業專項資金和失業保險金用于崗位培訓
    2、延長培訓期限,提高培訓補貼標準
    3、開展校企合作,推動訂單式培訓
    4、停工期間培訓的全額補貼
    5、對失業人員的再就業培訓
    6、對農村新生勞動力的勞動預備制培訓
    7、工會系統的職業技能培訓
    第六部分:關于外包服務
    1、重點扶持外包企業,提供百萬就業機會
    2、外包企業招聘大專以上人員的補貼措施
    3、外包企業培訓人員的補貼措施
    4、外包企業的稅收優惠
    5、外包企業的其他政策補貼
    第七部分:關于大學生就業
    1、大學生就業的特別政策
    2、大學生就業的優惠措施
    3、大學生就業的落戶政策
    4、職業見習和實習制度
    5、對大學生就業的再培訓
    第八部分:關于創業
    1、大學生創業的特殊政策
    2、大學生創業的多種補貼
    3、大學生創業見習制度
    4、勞動部門的創業優惠政策
    5、工會系統的企業基金和小額貸款
    第九部分:關于上海市戶口
    1、申辦上海戶口的資格條件
    2、申辦上海戶口的優先條件
    3、申辦上海戶口的受理程序
    4、申辦上海戶口的所需資料
    5、上海戶口可以享受到的便利
    6、上海人口發展的機會與挑戰

    培訓師介紹:

     
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    本課程名稱: 經濟危機下的人力資源管理新政

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