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    知人知心的人際溝通技巧-性格分析,掌控人性,自我提升

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    培訓受眾:

    課程對象:
    企業中高級管理人員及人力資源管理人員
    任何想深入了解自我及快速掌握一套把握人性基本工具的專業人士
    需要經常與外界打交道的人員(人事、公關、采購、銷售、客服)

    課程收益:

    一把堅實的大鎖掛在鐵門上,一根鐵桿費了九牛二虎之力,卻無法將它撬開。鑰匙來了,它瘦小的身子鉆進鎖孔,只輕輕一轉,那只大鎖就“啪”地一聲打開了。鐵桿奇快的問:“為什么我費了那么大的力氣也打不開,而你卻輕而易舉的就把它打開了呢?”鑰匙說:“因為我最了解他的心”。所以說,溝通是心靈與心靈之間的契約與對話。
    要想學會游泳,得懂水性;要學會溝通,得懂人性;要想成為下棋的高手,必須先了解每個棋子的功能及所能走的路線!
    性格是“心”的關鍵,所以說,要真正達成順暢的溝通,就必須理解彼此的個性差異。
    國際化權威品牌課程《知人知心的人際溝通技術》是一門職場人士必修的溝通課程!

    培訓頒發證書:

    證書

    課程大綱:

    本課程讓學員了解自己與同事之間的差異化個性,心靈與心靈的接觸將讓他們產生彼此的震撼。
    了解自己與他人的性格差異是人生的第一課。今天,您將開始人性探索的發現之旅!!!
    我們需要重新認識自己! 我們需要進一步了解他人!!
    1. 同事間關系淡漠不關心? 1. 性格特質,并沒有好壞之分
    2. 沒人真正了解我,我也不了解他人 2. 您需要重新認識自己
    3. 同事的行為我無法預測及理解 3. 性格組合:你是獨一無二的
    4. 與他人溝通經常找不到合適的方式 4. 性格潛能:且看我們的專長
    5. 性格互補的團隊為何異性難相吸 5 .性格修煉,你可以做得更好
    6. 對性格的不理解造成誤會影響績效 6. 不同人有不同的溝通模式
    7. 如何真正做到1+1>2? 7. 用別人喜歡的方式對待他們

    一天課程的投資,可以幫您解決以下問題:
    了解自己的溝通風格
    在溝通中建立人際關系
    了解各種類型的人之需求、習性、喜好及激勵與有效溝通的方式
    針對不同性格,建立有效的溝通機制
    藉由科學化管理工具,使你和組織成員在工作中達成高效的協作
    針對每個人的性格特質和工作現狀,提供科學的建議及解決辦法,必能幫助你在未來傲視群雄
    課程大綱:
    一、認識性格的重要性
    性格造成個別差異
    性格影響溝通偏好
    性格影響組織氣候
    性格影響潛能績效
    堅固踏實的行政型
    二、 破解四大性格類型
    勇敢權威的支配型
    直率樂觀的表達型
    人際練達的協調型
    注重細節的精確型
    三、 四大性格的行為解析
    支配型的特質與行為模式
    表達型的特質與行為模式
    協調型的特質與行為模式
    精確型的特質與行為模式
    四、性格在溝通上的應用
    支配型的特質與行為模式
    表達型的溝通模式與技巧
    協調型的溝通模式與技巧
    精確型的溝通模式與技巧
    五、 知己知彼、溝通之道
    認識自己的溝通風格
    善用自己的風格長處
    管理自己的風格短處
    突破人際溝通的障礙
    營造雙贏溝通的秘訣
    與不同風格的人有效溝通

    課程安排:(名額有限,欲報從速)
    課程時間:一天,上午9:00-12:00,下午13:30―17:00
    課程費用:此課程收費¥1600元/人(包含P-Scan特質診斷圖表一份、講師費、午餐費、點心費、場地費等)

    報名流程:
    開課前一周報名且匯款并填寫P-scan測試問卷
    開課前三天完成生成圖表
    開課當天在培訓現場領取報告并參訓

    培訓師介紹:

     
    李高朋老師
    美國PDP研究院PDP人力戰略、領導戰略管理教練導師,PDP團隊戰略管理教練,亞洲職業教練聯合會資深職業教練導師,WABC國際注冊企業教練RCC,香港企業教練研究院企業管理教練導師TMCP,國際教練聯合會ICF認證NLP專業教練,國際九型教練研究院TEMC九型管理教練導師,國家人事部注冊企業教練辦企業教練導師,國際職業培訓師,資深測評專家,中華英才網職業講習所專家級顧問。
    職 務: 高級培訓講師和資深職業咨詢顧問
    亞洲國際職業教練項目中國認證培訓中心負責人,美國PDP國際管理教練上海培訓中心負責人,凱沃EAP項目中心核心成員。
    曾為某大型500強集團項目經理,汽車配件公司市場部部門經理,咨詢公司高級獵頭顧問、培訓部經理、職業講師等中高層管理工作,并對現場人員和項目管理,有相當強的實戰經驗和扎實的理論知識,同時悉心研究企業教練、九型人格、NLP 、NAC、個人教練和Cort思維、PDP測評技術與應用,DISC測評技術、MBTI測評技術、團隊角色測評技術、學習風格測評技術并在國內首次將這些理論應用于職業生涯規劃領域,主持開發了獨具特色的生涯規劃系列課程。 開創性地推出了國內第一套九型人格與職業規劃測評產品,是將九型人格應用在職業規劃領域的先行者和開創者。
    公開課程:
    企業管理教練課程(2天)、PDP戰略管理教練認證培訓(2天)、管理教練計劃MCP(3天),國際職業教練認證培訓AICCTM(10天),九型管理教練EMC(3天),九型管理教練導師班TEMC(5天),實用職業規劃、組織生涯規劃系列課程(3天),美國全球職業規劃師GCDF認證課程(7天),NLP教練技術研討班(3天),PDP提升企業核心領導力(2天),PDP提升團隊績效(1天),MBTI性格與溝通(1天),職業規劃與面試輔導(1天),實用商務談判技巧(2天),致勝營銷課程(2天)。
    內訓課程:
    九型人格與溝通,企業管理教練,管理績效教練課程,高效執行力,員工職業生涯,非人力資源的人力資源管理,MBTI性格與溝通,實用商務談判技巧,壓力與情緒處理,PDP領導力,PDP團隊建設,跨部門溝通,NLP直入人心的溝通,企業內部培訓師TTT課程,NLP教練技術,目標管理,時間管理,思維導圖與快速表達。
    組織生涯管理咨詢和人力資源診斷:企業中高層團隊匹配,特別針對于快速發展的企業特別有效。有來自機械,汽車,貿易類的企業尋求相關職業規劃體系的建立,有效的為企業選人、用人、留人、育人等獻技獻策。
    職業咨詢:學歷本科以上,工作8年以上的部門經理以及中層管理人員,他們來自上海貝爾阿爾卡特、聯合利華、IBM、博世、德爾福、清華微電子、飛利浦、喜力中國、惠浦中國、FAG、寶鋼、時代光華等企業。
    性格分析和測評解讀:職業MBTI測評、九型人格測評、DISC測評、職業興趣、職業錨、團隊角色等。研究人的思維模式,可以對人的行為改變趨勢做出判斷,并對其先天的缺欠有所了解,以便把合適的人用在合適的位置上。
    課程特色:犀利的言辭,精準的技術切割,讓你學完就用,就產生效果。以宏觀的視野,實用的技巧,深刻的話語,協助企業完成組織當下的利潤、業績和績效目標。


    相關客戶:
    國電南自、海力士、美國PDF、TYROLIT泰利萊工業集團、Aiesec南京大學、西門子、諾基亞、富臣集團、武漢TCL空調、貝爾阿爾卡特、順豐速運集團、香港新世界集團、常州商業銀行、上海張江高科、九陽小家電……

    本課程名稱: 知人知心的人際溝通技巧-性格分析,掌控人性,自我提升

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