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    贏在中層-經濟危機下的企業成長之道【5月21-22日上海開課】

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    • 開課時間:2009年05月21日 09:00 周四 已結束
    • 結束時間:2009年05月22日 17:00 周五
    • 開課地點:上海市
    • 授課講師: 待定
    • 課程編號:53461
    • 課程分類:領導力
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    培訓受眾:

    企業中層領導人員

    課程收益:

    ? 通過參與和練習,全面提升企業管理者的管理形象
    ? 共同探討和解決實際工作中的問題,分享各自的成功經驗
    ? 學習企業業績管理的方法,提升企業管理者的執行、監督和追蹤目標能力
    ? 通過案例學習增進團隊和下屬管理與員工激勵技巧與方法,以提高企業員工的生產力與團隊士氣
    ? 學習溝通技能,加強溝通提高企業管理人員運用溝通的影響力
    ? 提高企業管理者協調和解決問題的能力
    ? 提升作為經理的領導團隊的能力
    ? 開拓企業管理人員的思維方式

    課程大綱:

    ? 中層經理的自我管理-自立立人
    1. 導入:危機意識
    全球經濟一體化對經濟的影響
    世界經濟圈的形成
    WTO-與狼共舞
    經濟危機對中國的機遇與挑戰
    期望值與現實的差距
    未來的職業發展與本身角色定位
    2. 中層決定企業成敗
    中層經理對上司的責任
    中層經理對下屬的責任
    中層經理對同級的責任
    中層經理對企業的責任
    企業與個人成功的關鍵
    3. 經濟危機下中層經理的角色定位
    ? 角色與定位
    ? 心理定位與行為定位
    ? 當代管理者面臨的挑戰
    ? 現代企業對職業經理人的要求
    ? 管理者的自我認知
    ? 中層經理的心態
    ? 心態決定行為,行為決定結果
    ? 優秀管理者應樹立的心態
    ? 成長的3個階段與4種天賦
    ? 管理者的3種價值
    ? 關注圈與影響圈
    ? 中層經理的思維
    ? 思維體系
    ? 思維與思維轉換
    ? 中層經理的習慣養成
    ? 習慣的3要素
    ? 中層經理的時間與個人管理
    ? 案例分析:張經理的一天
    ? 管理者時間資源與利用率分析
    ? 時間管理的黃金法則
    ? 常見的時間管理問題及對策
    ? 有效會議的組織流程
    ? 中層經理的團隊管理-知人善用
    4. 高績效團隊建設
    ? 團隊成員選擇與任用的關鍵
    ? 如何培養和維護員工的團隊精神
    ? 團隊發展過程中管理者應掌握哪些技能
    ? 團隊建設應遵循的七個原則
    5. 中層經理的溝通技巧
    ? 溝通的核心要素
    ? 影響溝通的因素
    ? 如何建立暢通的溝通渠道
    ? 高效溝通的三種行為
    ? 怎樣進行積極的溝通
    6. 人格與管理
    ? 工作中的四類人
    ? DISC職業人格分析
    ? 管理與人格
    ? 職位與人格
    ? 不同人格的優缺點
    ? 分析團隊中成員的人格特質
    ? 如何善用不同的人
    7. 中層經理的影響力與有效激勵
    ? 影響力的根本

    培訓師介紹:

     
    崔老師

    英國Herefordshire大學MBA
    曾任微軟(中國)有限公司 大客戶經理,產品市場經理
    微軟公司高級講師
    美國高通公司 產品市場總監,高級講師
    智聯招聘高級培訓師,前程無憂高級培訓師,中華英才網高級培訓師
    海信電器常任培訓教練,領導力咨詢顧問
    用友集團常任高級營銷顧問
    央視“絕對挑戰”專家組成員
    崔老師在IT、通訊、高科技等領域擁有多年的從業和管理顧問咨詢經歷,曾在微軟、高通等跨國企業擁有多年工作經驗,并曾出任某大型股份制有限公司營銷總監、總經理等職。在企業從事管理工作期間,在銷售團隊建設、營銷策略、企業運營管理方面業績十分突出,成功個案頗多,現為多家知名公司常年教練。
    自2000年進入培訓咨詢行業以來,積累了豐富的企業管理顧問經驗,完成了一系列知名企業的培訓咨詢項目,并由于其出色的英語授課技能,受到美國大使館,澳大利亞大使館的高級官員一致好評。
    授課風格以信息量大、知識面廣、層次清晰為主,具有面向不同企業的課程設計能力。崔老師在企業管理、性格學、營銷管理領域有較深入的理論研究與咨詢實踐。

    本課程名稱: 贏在中層-經濟危機下的企業成長之道【5月21-22日上海開課】

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