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    09年人力資源論壇

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    • 開課時間:2009年03月28日 09:00 周六 已結束
    • 結束時間:2009年03月29日 17:00
    • 開課地點:北京市
    • 授課講師: 待定
    • 課程編號:53531
    • 課程分類:人力資源
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    培訓受眾:

    董事長/總經理,人力資源副總/總監,招聘經理/培訓經理/薪酬經理/績效經理等企業管理人員

    課程收益:

    緊扣當前人力資源形勢,分享最新HR經典案例,
    了解09薪酬特點,共議經濟疲軟下的HR攻略。

    課程大綱:

    2009?中外管理人力資源發展論壇
    HR 特殊時期的價值體現

    會議價值:緊扣當前人力資源形勢,分享最新HR經典案例,
    了解09薪酬特點,共議經濟疲軟下的HR攻略。
    大會背景:
    2009年,席卷全球的金融風暴將繼續在世界各國蔓延,殃及我國經濟,影響我國企業效益已成定局。
    在這特殊時期,有人提出“2009年人力資源管理十大預言:裁員成為HR的工作重點;績效管理成為公司主要工作;大量招聘一線員工不再難;年初仍然是離職高峰期;勞資糾紛會進一步加劇;凍結加薪成為主流;追討社保欠費增加;90后的員工更加難管理;HR地位仍然不被企業所重視;更多HR負責人頻繁跳槽”。
    雖然預言更多的是一種人們的擔心,但同時也讓HR們深感2009年將面臨巨大壓力!
    那么,人力資源管理主管該如何變“危”為“機”,展現自身價值?本應作為企業戰略合作伙伴的HR,該如何讓企業給與高度的重視?
    如何幫企業共渡難關?如何在不景氣的經濟大環境下,對企業人力資源戰略進行適當調整?
    在乍暖還寒的三月時節,來自全國人大法工委、人力資源與社會保障部、全國總會、中國人民大學等幾十位專家教授以及預計500家企業的HR精英們,將齊聚一堂,共享彼此經驗,挑戰危機,共謀創新良方!

    論壇四大熱議板塊:
    一、 從企業角度看《勞動合同法》實施
    二、 新形勢下的人才開發與有效留人策略
    三、 經濟低迷下如何做好員工關系
    四、 新環境下的績效考核與薪酬設計

    參會人員:董事長/總經理,人力資源副總/總監,招聘經理/培訓經理/薪酬經理/績效經理等企業管理人員
    會議日期:2009年3月28日(周六)至3月29日(周日)(兩天)

    特別媒體支持:
    會議日程及擬邀嘉賓:
    3月28日(星期六)上午8:30-12:00
    開幕式
    主辦單位致開幕辭:《中外管理》總編楊沛霆教授
    大會基調演講:目前我國企業勞動糾紛的主要問題
    主講人:孔昌生(國家人力資源與社會保障部法規司司長)
    大會基調演講:員工素質與企業發展
    主講人:解思忠(國資委監事會主席)
    大會基調演講:特殊時期如何善待員工
    主講人: 劉永好(新希望集團董事長)
    主講人:胡海平(杉杉投資控股CEO)
    主講人: 張謹(聯想集團副總裁)
    大會基調演講:企業效益明顯下降,是減員增薪還是減薪不減員?
    主講人:郭凡生(慧聰國際CEO)

    3月28日(星期六)下午13:30-17:30
    專題演講一:新形勢下的選人策略與如何實現吐故納新
    主講人:白玲(百中咨詢首席顧問)
    對話論壇:《勞動合同法》實施后看企業人力資源管理存在的風險與對策
    對話嘉賓:
    張世誠(全國人大法工委行政法室副主任)
    李志培(全國總工會勞動保障部副部長)
    陳朋麟(海爾人力資源配置部部長)
    王新宇(原中外運人力資源部副總經理)
    陳曉征 (許繼集團人力資源部部長)
    專題演講二:日本企業如何通過DIPS提升HR工作績效
    主講人:森 學(日本GBJ株式會社首席咨詢顧問)
    對話論壇:不景氣時如何合理地削減人力成本,留住核心人才
    對話嘉賓:
    鄧康明(阿里巴巴人力資源總監)
    許萍(雨潤集團人力資源部總經理)
    李新元(長城汽車股份有限公司人力資源部部長)
    崔學良(圣象集團人力資源副總經理)
    胡八一(柏明頓咨詢有限公司董事長)

    3月28日(星期六)晚上19:00―21:00
    面對面咨詢會:HR及知識工作者如何提高績效 (現場人數只限50人)
    嘉賓:森 學(日本GBJ株式會社首席咨詢顧問)

    3月29日(星期日)上午8:30-12:00
    專題演講一:特殊時期的核心員工管理
    主講人:崔衛東(南京藍鯨咨詢有限公司董事長)
    專題演講二:當今環境下企業如何調整組織結構與人才結構
    主講人:孫健敏(中國人民大學勞動人事副院長)
    專題演講三:員工職業化素質培養與職業生涯規劃
    主講人:程社明(著名人力資源專家)
    對話論壇:企業人員調整時HR如何理性決策、感性操作
    對話嘉賓:
    孟凡宇(美世大中華區合伙人)
    賈立寧(上海貝爾阿爾卡特)
    郭瑞玲(中國醫保進出口總公司)
    陽亞菲 托馬斯國際總裁
    Martial Durin(TBM中國區總監)

    3月29日(星期日)下午1:30-17:30
    專題演講一:市場不景氣下的企業文化建設(40分鐘)
    主講人:孫寅貴(百龍集團董事長)
    專題演講二:經濟低迷如何做好員工關系
    主講人:韓智力(著名勞動法專家)
    對話論壇:需要低保障高激勵的薪資福利體系嗎?
    對話嘉賓:
    曾茂軍(萬達集團人力資源總監)
    景素奇(北京騰駒達管理顧問公司董事長)
    潘 平(北汽福田人力資源總監)
    唐斌地(翰威特華北區副總經理)
    專題演講三:改造人不如選拔人
    主講人:車宏生(北京師范大學心理學院教授)
    專題演講四:新形勢下如何做好績效管理?
    主講人:吳春波(中國人民大學教授


    報名須知
    一、會議時間:2009年3月28―3月29日
    二、報到時間:2008年3月27日
    三、報到及會議地點:北京西苑飯店(一層燕樂堂)
    四、會議費用:3,200元/人(含會議費、資料費);
    注:參會代表住宿自理,若有住宿需求請告知大會籌備處,籌備處將協助安排。
    五、請您填寫報名回執單并于2009年3月26日前傳真或發郵件至大會籌備處;會議費請于3月20日前電匯至以下帳戶,我們將按照匯款先后順序安排參加28日晚咨詢會,名額有限,額滿為止。為了保證向您提供周到的會議安排和服務,麻煩您務必將報名回執反饋回大會籌備處。

    培訓師介紹:

     
    本次會議以論壇的形式召開,已邀請知名企業老總及人力資源總監、人力資源相關政府機構領導,以及在人力資源方面的專家學者!

    本課程名稱: 09年人力資源論壇

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