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    就業之道

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    • 開課時間:2009年04月10日 09:00 周五 已結束
    • 結束時間:2009年04月19日 17:00
    • 開課地點:上海市
    • 授課講師: 待定
    • 課程編號:53562
    • 課程分類:職業素養
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    培訓受眾:

    大(中)學(專)畢業生, 各類求職者

    課程收益:

    找工作困難嗎?不,優秀企業和各類組織正為沒有合用的人才而犯愁……其實你與成功就業僅一步之遙:即在你目前的基礎上,進一步提升個人的就業能力(Employability)。

    每個人都是獨一無二的,有勝于任何他人的核心優勢。關鍵是你必須充分了解自己和善于運用和拓展自己的優勢,從而增強個人在職場的競爭力。
    這個訓練將通過幫助你了解你自己的核心優勢和在此基礎上的職業趨向,讓你的核心競爭優勢引領你翱翔!

    貌似“專業”和“成功”的面試,將使你最終面臨職場上的挫折和失意,只有擁有一個職業人(Professional)應有的商務態度和基本的商務軟技能,以及證明你用由此能力的證書,你才能真正的征服職場。

    這個訓練能幫助你掌握職場必須的商務軟技能和相關國際商務專業證書,成功的找到理想工作。

    商務盈利是要付出成本的,個人成功同樣要付出代價,在投機取巧的“捷徑”上浪費時間、精力和成本都是治標不治本,抓緊時間及時為提升個人人力資本價值作些真正有效地努力,成功邁入職場!

    培訓頒發證書:

    核心競爭力(中國) 中心,DSAP證書

    課程大綱:

    共分兩部份:

    1)美國核心競爭力(中國)中心:《DSAP-核心競爭力鑒定和拓展》

    第一章 導言:在個人優勢基礎上發展
    [基本要求] 幫助學生明確成長需要自我改變,需要很好“管理”好自己:1)對自己負起責任;和2)明確自己的優勢模式,并在此基礎上發展。自我改變有時是令人畏懼的,因為結果是未知的。眾所周知,很少有人能夠發揮20%以上的潛力,因此我們還有很大的成長空間,當知道了更多有關自己資源和潛力的信息時,他們就不會再害怕步入未來和改變自己。人的發展要建立在拓展個人優勢基礎上,而不是靠克服弱勢。

    第二章“核心競爭力”(DS)理論和實踐介紹
    [基本要求] 讓學生了解“核心競爭力” (DS) 模式的理論依據,從而增強在工作中和生活中運用個人核心競爭力(DS)的認知度和自覺性。掌握和幫助自己,同時將來可幫助他人,理解此理論和實踐。

    第三章 個人核心競爭力(DS)鑒定
    [基本要求] 專門設計的通過團隊或小組互動的學習過程,使學生在無壓力的環境中,逐步了解自己和學會與他人合作,增強他們應對沮喪和克服挫折的能力,確保和鼓勵他們自信自強。幫助學生提升潛能和改變習慣,提高生產力和增強對所處環境的適應性,使學員能更主動積極的生活、學習和工作。

    第四章 個人核心競爭力報告
    在了解個人核心優勢的基礎上,學生將學會創造一個為自己打開各種聯系之門的工具

    培訓師介紹:

     
    李亞平是一位在管理、咨詢和培訓領域中具有運營、行政和財務管理等方面資深領導力的高級管理人員。他的職業特征表現在其持續不斷地被提升管理責任的職業發展經歷中,包括幫助有關組織成功走出困境。亞平的專業優勢在經營管理、成功激勵、職業發展、項目管理、戰略分析和規劃、社會工作。他的核心競爭優勢為:領導力、使命責任、組織能力、遠見、目標導向、演講、人際溝通、精力充沛、和關懷他人。

    李亞平就學和工作于美國和英國,擁有美國約翰斯 ? 霍布金斯大學高級國際研究學院(SAIS)“國際公共政策”碩士學位和英國肯特大學 “非營利組織管理”碩士學位,以及美國核心競爭力中心DSAP訓練大師、美國SMI成功激勵國際訓練機構和美國FMI家庭激勵國際研究機構資深成功輔導師和英國青年社會工作者等資格。

    李先生曾先后任中華YMCA 全國協會總干事、華愛國際實業公司總經理、國際青年成就組織(JA China)中國總監,美國國際商務培訓(中國)協會(IBTA-CBP China)總裁、美國核心競爭力(中國)中心 (CCDS) 首席代表兼執行總裁、美中青年基金會會長兼首席執行官、英國兒童救助會中國項目國家級顧問和中國青少年發展基金會GE項目資深顧問。

    李亞平師從DSAP創始人,國際職業咨詢業先驅,伯納德 ? 霍爾丹博士 (Dr. Bernard Haldane) 和SMI/FMI創始人,成功激勵大師,保羅 ? 邁爾博士(Dr. Paul J. Meyer),系統掌握了DSAP和SMI/FMI的精髓。他長期以來一直在企業和其他各類組織為不同層次的成員作訓練,他所服務的企業和組織包括了通用電氣、通用汽車、西門子、世界銀行和蓋茨基金會等。結合三十多年在國際國內的社會實踐和工作經驗,李亞平積極致力于幫助人們,尤其是青少年和弱勢群體,通過改變自己,提升個人人力資本價值(核心競爭力),獲取職業生涯地持續發展和幸福。他將這些努力作為他的人生追求和目標。

    亞平經常這樣勉勵自己和激勵他人:

      “成功是一種習慣,可以籍有學習而來。成功是一種心態,要從思想作改變。人人都面臨同等的成功機會,只有自信而敢于去不斷改變的人,才能不斷地去突破障礙,走向成功之路。
    知道自己擅長些什么,以及如何強化和開發這些優勢,能積極與人溝通和交往,與人共事,是每個人自我發展的起點和關鍵。”

    本課程名稱: 就業之道

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