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    股權激勵實戰訓練營---4月份咨詢式的培訓

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    • 開課時間:2010年04月14日 09:00 周三 已結束
    • 結束時間:2010年04月16日 17:00 周五
    • 開課地點:上海市
    • 授課講師: 薛中行博士
    • 課程編號:84751
    • 課程分類:人力資源
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    培訓受眾:

    企業董事長、總經理、人力資源總監、財務總監及薪資福利經理、中高層管理人員、HR管理從業人員等。

    課程收益:

    讓參加培訓的學員成為股權激勵的實戰專家!

    課程大綱:

    【訓練營特色】
    系統性 -- 國內首家且唯一一家從理論到實操、從知識到工具的股權激勵系統完整課程
    工具性 -- 學習操作一套完整的股權激勵工具,從而在以后的企業操作中得到應用
    針對性 -- 針對性的課程開發,真正做到講你想聽的,給你所想要的。
    科學性 -- 對標桿企業案例研究深入,充分了解國際國內先進模式和資訊
    實操性 -- 精選案例深入講解,完全符合中國企業特色,極具參考性與可模仿性
    真實性 -- 課程案例不講“故事”,只講薛中行教授親身經歷的經典咨詢案例
    實用性

    培訓師介紹:

     
    復旦大學中國經濟研究中心博士研究生,早在1997年就開始系統研究股權激勵理論并為企業提供咨詢。
    先后創造了業內眾多個第一:
    ――第一家采用“股權釋兵權”,為浙江一福布斯上榜企業成功解決了“元老退出”難題。
    ――第一家將“博弈論”的分析工具引入到中國企業咨詢實際,幫助企業在戰略制定、股權分配、崗位評估、企業文化方面進行獨特的應用。
    ――第一家提出“人力資源股權化”、“人力資源證券化”概念,幫助大量企業解決員工激勵難題,實現了人力資源的資本化運作。
    ――第一家幫助雙家族企業解決了公司治理難題,并探索出一條“模式”。
    薛博士擅長講授人力資源與資本運作各模塊的課程,尤其擅長股權激勵課程的講授。
    導師授課風格:
    ――具有一流的講師風格,親和力強,是位極具人格魅力的講師。
    ――平均培訓滿意度高達95%。在中山大學、浙江大學等EMAB主講的股權激勵課程授課滿意度連續4年排名第1名。
    ――深厚的理論功底和10多年近100家企業首席咨詢顧問的實操經驗,使其講授的課程理論聯系實際、深入淺出,與學員產生強烈共鳴;有實例、有工具,操作性極強,學能致用。
    ――倡導快樂學習。授課語言風趣幽默、注重互動、鼓勵參與,深受客戶和學員的歡迎。

    本課程名稱: 股權激勵實戰訓練營---4月份咨詢式的培訓

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    服務態度00%

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