<source id="6i8ms"><optgroup id="6i8ms"></optgroup></source>
  • 你的位置: 首頁 > 公開課首頁 > 職業素養 > 課程詳情

    details

    《科學有效的工作分析與職位管理》

    質量保證
    暫無評價   
    • 開課時間:2010年04月28日 09:00 周三 已結束
    • 結束時間:2010年04月28日 17:00 周三
    • 開課地點:上海市
    • 授課講師: 岳老師
    • 課程編號:85075
    • 課程分類:職業素養
    •  
    • 收藏 人氣:870
    你實際購買的價格
    付款時最多可用0淘幣抵扣0元現金
    購買成功后,系統會給用戶帳號返回的現金券
    淘課價格
    2500
    可用淘幣
    0
    返現金券
    待定

    你還可以: 收藏

    培訓受眾:

    人力資源總監、人力資源經理、部門經理及從事崗位管理的專業人員

    課程收益:

    結束本課程后,學員可以
    - 了解工作分析的概念和工作流程,理解工作分析在管理中的重要性
    - 掌握進行工作分析所采用的工具,
    - 掌握和練習職位說明書的撰寫和更新,可以分析和改進現有的職位說明書
    - 學習崗位評估的方法與原則,對本公司的崗位評估進行改進

    課程大綱:

    解決問題
    - 什么是工作分析,工作分析的意義何在?
    - 既然工作分析不是一勞永逸,那么哪些時候應該進行工作分析呢?
    - 工作分析有哪些方法,如何選擇適合我們公司的呢?
    - 如何進行職位評估?專業的咨詢公司通常采用什么樣的工具來進行職位評估呢?
    - 職位說明職責不清,職責重合,崗位接口不清的問題如何避免?

    課程內容

    一、崗位分析
    1、崗位的概念及其在公司管理中的作用
    1)崗位分析的定義、特點、原則及用途
    2、崗位分析技術的具體介紹
    1)崗位分析的總體思路
    -明確企業戰略
    -分析組織架構
    -分析工作流程(業務流程、操作手冊、部門職責和崗位職責之間的關系)
    -問題與討論 -崗位與流程 -崗位分析
    3、崗位分析訪談
    4、崗位分析歸檔-撰寫崗位說明書
    5、崗位分析舉例與練習

    二、崗位說明書
    1、崗位說明書的概念
    2、崗位說明書的來源、定義、用途
    3、崗位說明書的設計、撰寫原則
    4、崗位說明書的

    培訓師介紹:

     
    岳老師有19年的人力資源管理和運作經驗,曾任中國航天部、德國西門子公司、美國雪佛龍德士古石油等公司的人力資源經理、人力資源總監和人力資源審計專家等職務。現擔任北京華信博達管理顧問公司高級咨詢顧問、高級講師和清華總裁班、人力資源總監班、北大國際MBA、EMBA人力資源高級講師,同時任香港白領學院等國內數十家著名培訓機構的人力資源主講老師。
    授課風格:
    岳老師具有豐富的管理經驗,專業的咨詢、培訓方法。他的培訓,融理念分享、技巧傳授、案例分析、游戲演練為一體,通過靈活多樣的培訓手法,啟發學員的思想,指導學員的工作實踐。學員對岳老師的培訓,普遍認為課程設計角度好、內容豐富務實,授課風格輕松活潑,具有很好的指導性。

    本課程名稱: 《科學有效的工作分析與職位管理》

    查看更多:職業素養公開課

    工作分析與職位管理 相關的最新課程
    講師動態評分 與同行相比

    授課內容與課綱相符00%

    講師授課水平00%

    服務態度00%

    日日好好在线观看-日日啪 日日碰 嗷嗷啪