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    測評方法

     專題

    匯集與測評方法相關的各類培訓資源,包括測評方法培訓課程、培訓機構、培訓講師,以及測評方法方面的培訓資料和培訓資訊,歡迎免費咨詢或學習。

    測評方法公開課

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    授課老師:待定 4800元 12小時 龍湖特色客服體系構建與實施策略借鑒

    模塊 內容 案例&收益 前言 1、房地產市場發展趨勢 2、業主對地產行業認知和訴求變化趨勢 3、龍湖客服體系建設和發展背景 案...

    關鍵字:運營管理 房地產 客戶關系 管理體系
    開課計劃:
    • 青島市 2019-03-16
    授課老師:待定 3900元 12小時 《精準識人與高績效團隊打造——人才測評在團隊管理中的應用...

    一、DISC的起源與發展 1、 什么是性格,什么是特質,什么是行為? 2、 DISC的起源與發展及DISC測評分類; 3、DISC與其它常見測評工具(MBTI、PDP、OPQ、FPA、九型、筆跡)...

    關鍵字:高績效 人才測評 團隊管理 性格
    開課計劃:
    • 深圳市 2019-03-15
    授課老師:待定 3500元 6小時 人才盤點與離職預警

    一、識別關鍵人才 1、組織績效公式 2、個人績效公式 3、四個問題法識別關鍵人才(用人經理版) 二、 測評與人才盤點 1、高潛力人才模型 2、三個測評體驗(訓前完成3個,訓中完成1...

    關鍵字:人才盤點 離職預警
    開課計劃:
    • 上海市 2019-01-18
    • 北京市 2019-02-27
    授課老師:待定 4200元 6小時 《人才測評在團隊管理中的應用》

    ?? 課程內容 DISC 的起源與發展 什么是性格,什么是特質,什么是行為? DISC 的起源與發展及 DISC 測評分類; 3 、...

    關鍵字:人才測評 團隊管理 性格 其它 德魯克工作坊
    開課計劃:
    • 深圳市 2018-09-14
    授課老師:待定 2000元 6小時 基于Everything DiSC的自我再認知與人際關系...

    模塊一、自我認知的價值與理論方法 ? 明了自我認知的價值 ? 了解自我認知的理論與方法 模塊二、了解自己的Everything DiSC?類型,探尋自我再認知 ? 了解DiSC 模型和Eve...

    關鍵字:人際關系
    開課計劃:
    • 上海市 2018-08-26

    測評方法內訓課

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    課程分類 課程標題 授課老師 課程價格 課程時長
    [職業素養] 如何進行客戶滿意度調查 待定 待定 14小時
    [人力資源] 有效招聘面試與人才甄選藝術 待定 待定 8小時
    [人力資源] 有效招聘面試技巧 待定 待定 12小時
    [人力資源] 有效招聘面試技巧 待定 待定 6小時
    [人力資源] 公司核心人員的開發 待定 待定 16小時
    [人力資源] 《員工職業生涯規劃》 待定 待定 12小時
    [人力資源] 有效招聘面試與人才甄選藝術―... 待定 待定 8小時
    [人力資源] 人才測評方法與招聘面試技巧 待定 ¥13500元 6小時
    [人力資源] 人才測評方法與應用 待定 待定 6小時

    找不到滿意的內訓課程?趕快來發布內訓采購需求,讓眾多培訓機構和培訓師響應你的需求,1天之內 就可獲得多份內訓方案。

    測評方法培訓資料

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    頂:7 分類:人力資源 績效測評方法(DOC 83頁)

    績效測評方法(DOC 83頁)

    關鍵字:績效測評
    頂:6 分類:人力資源 [招聘]人事測評方法

    1、人事測量概論(基本概念、歷史發展、測量類 型、分析方法等) ...

    關鍵字:測評方法 人事 招聘
    頂:5 分類:物流管理 國內外供應鏈管理績效測評方法和系統現...

    國內外供應鏈管理績效測評方法和系統現狀(DOC 9頁)

    關鍵字:供應鏈管理 績效測評
    頂:1 分類:人力資源 人才選拔中的測評方法與技術

    一、材料法二、訪談法三、測驗法四、評價中心法

    關鍵字:人才選拔 測評方法 技術
    頂:1 分類:項目管理 人事測評方法

    1、人事測量概論(基本概念、歷史發展、測量類 型、分析方法等) 2、人事...

    關鍵字:人事測評 方法

    測評方法培訓資訊

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    作者:閆鳳芝 分類:管理前沿 ·人崗匹配度測評的實施感悟

    關于人事測評,根據用途可分為許多種。除了常規的甄選測試,企業關注度比較高的,就是人崗匹配度測評。人崗匹配度,顧名思義,就是以崗位對人的能力要求作為參照標準,衡量被測者...

    關鍵字:測評 權重 工作分析 任職資格
    作者:閆鳳芝 分類:管理前沿 ·人崗匹配度測評的實施感悟

    關于人事測評,根據用途可分為許多種。除了常規的甄選測試,企業關注度比較高的,就是人崗匹配度測評。人崗匹配度,顧名思義,就是以崗位對人的能力要求作為參照標準,衡量被測者...

    關鍵字:測評 人崗匹配度 勝任模型 任職資格
    作者:章誠 分類:管理前沿 ·企業內部管理復雜化診斷工具及使用方法剖析

        (一)問卷調查。 要想對企業中的復雜化問題有深入的了解,又使行動變得更為簡單,問卷調查是最好的方法。操作方式是:制定一張10...

    關鍵字:工具 使用方法 剖析
    作者:寇家倫 CGCC管理者評價中心主任 分類:講師文苑 ·管理者測評的系統化方法:評價中心

    管理者測評的系統化方法:評價中心 來源:MTS管理者勝任測評在線 topmts.com 評價中心技術是對被試者的綜合素質進行測評方法,多位考官利用多...

    關鍵字:評價中心
    作者: 分類:精英人物 ·中組部國資委面向海內外公開招聘13名央企高...

    中組部、國資委今年將拿出5個中央企業正職職位面向海內外公開招聘。國資委昨日披露,經中央領導同意,中組部、國資委今年組織13戶央企面向海內外公開招聘13名高級經營管理者,...

    關鍵字:企業 高管 人才 中國 全球 薪酬 管理

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    閆明 擅長:人力資源,市場營銷,拓展/其它

    擅長性格測評,具有豐富的實際測評經驗,對DISC、MBTI、卡特爾16PF等測評工具有深...

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    馬國慶 擅長:人力資源,拓展/其它,職業素養

    工作與組織心理學專家,素質模型、BEI訪談,評價中心,情緒管理,個性分析、心理咨詢和職業...

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    陳誠 擅長:拓展/其它,人力資源

    《TTT》、《非人力資源的人力資源管理》、《團隊建設》

    莊偉
    莊偉 擅長:人力資源,職業素養,領導力

    1、《卓越招聘與甄選人才》; 2、《MBTI性格分析與領導力》; 3、《勝任素質模型構建...

    彭旭
    彭旭 擅長:人力資源,職業素養

    《心理學在HR管理中的應用》 《溝通心理學》 《情緒壓力管理》 《基于任職資格的人力資源...

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    全國高科技知工委人才管理專業委員會隸屬于全國高協(于1996...

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    北京陸和成信息技術... 擅長:拓展/其它,職業素養,銷售管理

    政策背景 《國務院關于大力發展職業教育的決定》(國發[2...

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    中國形象設計協會 擅長:拓展/其它

    中國形象設計協會是全世界設計師的家,是亞洲最大的形象禮儀人才...

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    鄭州博采企業管理顧... 擅長:職業素養,職業技能

    鄭州博采企業管理顧問有限公司是美國國際職業認證協會(AIVC...

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