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    崗位勝任力

     專題

    匯集與崗位勝任力相關的各類培訓資源,包括崗位勝任力培訓課程、培訓機構、培訓講師,以及崗位勝任力方面的培訓資料和培訓資訊,歡迎免費咨詢或學習。

    崗位勝任力的相關專題

    崗位勝任力公開課

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    授課老師:待定 1300元 12小時 《人力資源崗位勝任力》國家職業培訓取證班暨

    一、培訓背景 1.針對培訓,你是否也有這樣的困惑? ●參加了很多培訓,員工明白的“道理”、“理論”貌似很多,但員工行為改變的少,但真正解決問題的能力卻不見增長; ●課堂上熱鬧非凡,課后逐日遺忘,一段時間后

    關鍵字:招聘面試 績效薪酬
    開課計劃:
    • 大理州 2011-10-25
    授課老師:待定 3600元 13小時 美國崗位勝任力素質模型建構―招聘選才管理教練

    主要目的 1.培養管理者快速認識員工及運用員工 2.建立人力資源專業化的管理 3.協助員工發揮優勢 4.規范員工的偏差及風險 5.有效管理員工 ...

    關鍵字:勝任力 素質模型 招聘 選才 招募甄選
    開課計劃:
    • 上海市 2011-04-08
    授課老師:待定 6000元 13小時 美國崗位勝任力素質模型建構師

    培訓內容: (1)分析個人特質更了解自我的優劣勢 (2)整體特質的風險管理 (3)如何在企業中主持職務建立會議并達成共識 (4)依照崗位的不同進行工作職務建立,演練并建構一個崗位職責模型 (5)協助各部門人員...

    關鍵字:崗位勝任力 構建 素質模型 測評 人力資源管理
    開課計劃:
    • 上海市 2009-09-12
    授課老師:待定 3600元 13小時 美國崗位勝任力素質模型建構師認證

    培訓內容: (1) 分析個人特質更了解自我的優劣勢 (2) 整體特質的風險管理 (3) 如何在企業中主持職務建立會議并達成共識 (4) 依照崗位的不同進行工作職務建立,演練并建構一個崗位職責模型 (5) 協助...

    關鍵字:勝任力 構建 素質模型 測評
    開課計劃:
    • 上海市 2009-06-30
    授課老師:待定 3600元 13小時 美國崗位勝任力素質模型建構師認證

    培訓內容: (1) 分析個人特質更了解自我的優劣勢 (2) 整體特質的風險管理 (3) 如何在企業中主持職務建立會議并達成共識 (4) 依照崗位的不同進行工作職務建立,演練并建構一個崗位職責模型 (5) 協助...

    開課計劃:
    • 上海市 2008-08-03

    崗位勝任力內訓課

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    課程分類 課程標題 授課老師 課程價格 課程時長
    [人力資源] 心理學在人力資源中的應用 待定 待定 16小時
    [人力資源] 基于勝任力素質模型的人才甄選... 待定 待定 12小時
    [人力資源] 贏在中層特訓服務方案 洪劍坪 待定 6小時
    [拓展/其它] 課程開發技巧 高老師 待定 21小時
    [人力資源] 中高層管理干部崗位勝任力(領... 待定 ¥15000元 12小時
    [人力資源] 班組長崗位勝任力提升訓練營 待定 待定 12小時
    [人力資源] 員工素質與崗位勝任力提升 待定 待定 6小時
    [] 崗位勝任力 待定 待定 0小時
    [生產管理] 班組長崗位勝任力提升訓練 待定 ¥15000元 6小時

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    崗位勝任力培訓資料

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    頂:6 分類:人力資源 人力資源崗位勝任力素質模型

    人力資源崗位勝任力素質模型圖,包括知識,技能,工作風格等三個方面的內容,詳細的列出了勝任人力資源這一崗位,要求具備的基礎要求和專...

    關鍵字:人力資源 勝任能力
    頂:0 分類: 企業如何構建崗位勝任力模型--尚德致...

    企業如何構建崗位勝任力模型--尚德致遠管理培訓中心!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

    關鍵字:勝任力模型 管理培訓
    頂:0 分類:人力資源 某機械公司工作分析梳理全套文件表單

    1.1周工作計劃與工作日記.xls2.1工作分析問卷.doc3.2崗位責任書模板.doc4.2工作菜單.doc5.3崗位價值模型...

    關鍵字:機械 公司 工作分析 梳理 全套 文件 表單

    崗位勝任力培訓資訊

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    作者:劉學元 分類:講師文苑 ·崗位勝任力

    一、       什么是崗位勝任力 崗位勝任力是指在特定工作崗位、組織環境和文化氛...

    關鍵字:勝任力 能力 素質 模型
    作者: 分類:培訓經理專欄 ·培訓部如何設計對業務骨干轉型為管理人員的培...

    在群中,有位企業培訓經理提出這樣的問題:他們公司有30位骨干,都是各部門專家,準備升級為管理者候選,要對他們進行培訓,讓他們盡快上崗。問,課程體系怎么設計?培訓和工作如...

    關鍵字:管理人員的培訓 管理人
    作者: 分類:講師文苑 ·如何做出讓老板看得懂的培訓報告

    培訓經理們聚集在一起的時候經常抱怨的話題是:老板們不重視培訓;部門經理們不懂培訓。但身為培訓的管理者,我們有沒有提供給老板簡明扼要的培訓報告呢?   換位思考一下,老...

    關鍵字:培訓報告
    作者:轉 分類:職場人生 ·如何一“面”搞掂面試官?

    職場 中,不論是 應屆畢業生 就業還是職場老手擇業,面試這一關都是在所難免的。也許職場老手可以憑借著豐富的經驗和沉著的應對贏得 面試官 的青睞,但是如果你還沒有豐富的...

    關鍵字:面試官
    作者: 分類:選才留才 ·“跨界”招聘:企業發展的新動力

    A公司是一家多種行業業態有機結合的電子商務公司,即具有零售業態、互聯網技術、物流、呼叫中心等多種業態特點的企業。針對這些不同的業務功能,該公司各部門組織架構設置需要借...

    關鍵字:招聘 企業

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    長期從事教學模式的發明和創新,能夠把不同行業的人才放在同一個課堂上授課。不但能使上課的學...

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    李根穩 8090后管理教練 擅長:領導力,職業素養

    中國新生代(80/90后)管理智慧、現代職業人的成長必修系列、心智模式改善與建設。

    劉學元
    劉學元 擅長:戰略管理,MBA/總裁班,人力資源

    中高層崗位勝任力提升、班組長崗位勝任力提升、績效管理能力提升、員工崗位勝任力提升、企業教...

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